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執(zhí)行力,,企業(yè)管理的新一代關(guān)鍵詞,,提及率高的驚人,,無數(shù)企業(yè)的改善方向,,都會不約而同地指向執(zhí)行力,,似乎有了執(zhí)行力,,就會自動產(chǎn)生競爭力,。葉敦明認(rèn)為,,執(zhí)行力有一個(gè)假定,,就是戰(zhàn)略與組織落定之后,剩下的就是做。
而夢中的執(zhí)行力,,成功率恐怕跟中彩票一般,。結(jié)果不好,企業(yè)經(jīng)營者又是如何歸結(jié)原因的呢,?執(zhí)行不力,!很少有企業(yè)家認(rèn)為自己的戰(zhàn)略有問題,也不認(rèn)為自己企業(yè)的組織流程能玩出多大花頭,,一切的一切,,都要回歸到執(zhí)行力這個(gè)最為“樸素”的經(jīng)營要素上。執(zhí)行力,,仿佛成了洗盡鉛華的美人,,是每個(gè)企業(yè)家的終極追求。不信靠執(zhí)行力,,就是對企業(yè)的背叛,。經(jīng)營極端思維,也促成了中國是管理思維與實(shí)踐的大躍進(jìn),。
執(zhí)行力,,直接等于企業(yè)業(yè)績嗎?如果是,,那么,,資金這個(gè)同樣稀缺的資源,可以自動在企業(yè)中產(chǎn)生利潤嗎,?這兩個(gè)問題,,認(rèn)真思考與深度反思的企業(yè)家,還真的不多,。企業(yè)家,,要是經(jīng)營哲學(xué)家,人云亦云的從眾,,企業(yè)成功就只能隨波逐流,,下一個(gè)停靠站尚且不知,,又怎能對企業(yè)的命運(yùn)有多少期待呢,?于是,期盼短期內(nèi)的爆發(fā)增長,,成了一種經(jīng)營習(xí)慣與路徑依賴,。管理大躍進(jìn),人文基礎(chǔ)牢固的很,,加上政策環(huán)境的推波助瀾,,非理性的經(jīng)營沖動,搖身一變?yōu)橹髁鹘?jīng)營價(jià)值觀,。
實(shí)業(yè)家,,其經(jīng)營價(jià)值與社會擔(dān)當(dāng)應(yīng)該如何呢?實(shí)業(yè)家,,是社會要素的最重要整合者,,環(huán)境、資本,、人力的組合要滿足經(jīng)濟(jì)學(xué)的根本需求,,即產(chǎn)出大于投入,而且符合短期的,、長期的,,自己的、社會的等多維標(biāo)準(zhǔn),。葉敦明認(rèn)為,,光伏電行業(yè)的經(jīng)營價(jià)值是負(fù)值,社會擔(dān)當(dāng)幾近于零,�,?空唛_路,靠資本輸血,,這樣的企業(yè),,就是社會福祉的吸血鬼。
執(zhí)行力,,其夢要圓,,就必須有一只訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)。高效團(tuán)隊(duì),,才是企業(yè)競爭力的核心,。但是,第一,,它是戰(zhàn)略經(jīng)營與組織運(yùn)營的果,,而非因;第二,,它不是企業(yè)成功的唯一條件,。第三,過于倚重人的企業(yè),,難以做大,,也難以穩(wěn)定。老板的行動力,,高層的行動力,,占據(jù)企業(yè)執(zhí)行力的絕大部分,,這才是執(zhí)行力強(qiáng)弱的因。
執(zhí)行力,,從高層抓起,,這么淺顯的事實(shí),就是難以入懷,。中國企業(yè),,為什么一股腦迷戀執(zhí)行力這個(gè)虛妄呢?葉敦明覺得,,起因有三,。其一,中國企業(yè)必須擔(dān)當(dāng)一部分家庭與社會教育,,從員工的職業(yè)倫理與價(jià)值觀開始引導(dǎo)做起,,很多心力空耗在企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系捋順上,到了外部競爭之前,,就已經(jīng)心焦力瘁,。其二,變幻莫測的外在經(jīng)營環(huán)境,,讓企業(yè)失去了基本的安全感,,從而將企業(yè)經(jīng)營完全內(nèi)向化,守著自己可以做主的一畝三分地,,拼命地精耕下去,。其三,企業(yè)家過于迷戀管理的神效,,而疏于領(lǐng)導(dǎo)的威力,。管理是眼皮底下的事兒,壓迫感與成就感強(qiáng),。而領(lǐng)導(dǎo)則是重要不緊急的事情,,放一放也無妨。
執(zhí)行力,,若想成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力,,就必須從資本、項(xiàng)目與經(jīng)營三個(gè)連環(huán)中入手,。首先,,企業(yè)家,要有資本家的大視野,,看透行業(yè)的中長期演變軌跡,,是第一要務(wù);其次,,企業(yè)家,,要有項(xiàng)目投資人的決斷,,實(shí)業(yè)經(jīng)營是在動態(tài)的、交錯(cuò)的要素中穿行的,,不是公路開車,,而是海里沖浪;最后,,企業(yè)家,,要有實(shí)業(yè)經(jīng)營的耐心與智慧,。
執(zhí)行力,,已然成了自我安慰的口號,這種管理大躍進(jìn)的群體心態(tài),,與當(dāng)年盲目趕英超美沒有根本的區(qū)別,,欲速不達(dá)的現(xiàn)代版案例,別再一次次在這篇思想貧瘠,、行動軟弱大地上重復(fù)上演,。葉敦明覺得,中國式管理,,歐美招式學(xué)的有模有樣,,可心里卻排斥信仰、價(jià)值觀與規(guī)范化這些“經(jīng)營枷鎖”,。走捷徑的企業(yè)賭徒們,,該清醒地審視執(zhí)行力這筆糊涂賬了。
工業(yè)品銷售與營銷,,有干法,、沒章法,在“四新”方面問題尤其嚴(yán)重:1)新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)說了算,,2)新產(chǎn)品推廣展會湊熱鬧,,3)品牌塑造靠畫冊與競價(jià)排名,4)新行業(yè)或新區(qū)域擴(kuò)張靠人脈,。捆起來的手腳,,又怎能自我拯救呢?葉敦明認(rèn)為:工業(yè)品銷售與營銷,,要從體系角度解決操作問題,,要從工具方法引導(dǎo)管理能力的升級,更要從戰(zhàn)略執(zhí)行力ABCD循環(huán)中夯實(shí)業(yè)績發(fā)展根基,。
工業(yè)品營銷功力想提升,?咨詢式培訓(xùn)、以營銷咨詢?yōu)楹诵牡墓芾碜稍�,,是葉敦明及咨詢團(tuán)隊(duì)為您準(zhǔn)備的營銷新動能,,也是工業(yè)品企業(yè)以營銷促發(fā)展,、以管理謀效益、以戰(zhàn)略謀未來的好幫手,。工業(yè)品企業(yè),,要奏響自己的三部曲:營銷紅利、管理效益與戰(zhàn)略勢能,。若您需要進(jìn)一步的幫助,,敬請登陸工業(yè)品營銷傳播網(wǎng)www.360gyp.com。
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