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職業(yè)規(guī)劃的三原則

已有 42407 次閱讀2013-2-19 15:09 |個(gè)人分類:廣州獵頭公司|系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 職業(yè)規(guī)劃

對(duì)于職場(chǎng)人來說,,制定職業(yè)規(guī)劃是其必修課,那么,,職業(yè)規(guī)劃如何制定,?本文介紹了如何制定職業(yè)規(guī)劃的三大原則,以供參考,。
職業(yè)規(guī)劃主要是指?jìng)(gè)人職業(yè)規(guī)劃,,它是職場(chǎng)人職業(yè)生涯發(fā)展的真正動(dòng)力和加速器,也是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過程,。職業(yè)規(guī)劃最大的好處在于,,幫助我們將個(gè)人夢(mèng)想、價(jià)值觀,、人生目標(biāo)與行動(dòng)策略協(xié)調(diào)一致,,去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié),整合個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)與資源,,從而向著終極目標(biāo)快速前進(jìn),,而這正是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾WC。對(duì)員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn),,來提高員工的職業(yè)素養(yǎng),,同時(shí)也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí),。

成功的職場(chǎng)規(guī)劃,,一般要遵循以下三大原則。職場(chǎng)人士在職業(yè)規(guī)劃時(shí),,必須考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),,這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃,。

一,、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要契合自己的性格,、特長(zhǎng)與興趣。

職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心,,就在于所從事的工作要求正是自己所擅長(zhǎng)的,。從事自己擅長(zhǎng)的工作,我們會(huì)工作得游刃有余,;從事自己所喜歡的工作,,我們會(huì)工作得很愉快。如果所從事的工作,,既是自己所擅長(zhǎng)又是喜歡,,那么我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在,。為了更好的給員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,企業(yè)內(nèi)部可以培養(yǎng)各個(gè)類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師,跟蹤式的培訓(xùn)整體員工,。

二,、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實(shí)際情況,并具有可執(zhí)行性,。

有些職場(chǎng)人士很有雄心壯志,,但營(yíng)銷工作雖具有一定飛躍性,但更多時(shí)候卻是一種積累的過程——資歷的積累,、經(jīng)驗(yàn)的積累,、知識(shí)的積累,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠(yuǎn),,而要根據(jù)自己實(shí)際情況,,一步一個(gè)腳印,層層晉升,,最終方才能成就夢(mèng)想,。

三、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)必須有可持續(xù)發(fā)展性,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不是一個(gè)階段性的目標(biāo),,而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望,所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性,。如果職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過短淺,,這不僅會(huì)抑制個(gè)人奮斗的熱情,而且不利于長(zhǎng)

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