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邁哈特獵頭得:妥善處理好職場上的人際關(guān)系,是職場人做好工作,、健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,。所以進(jìn)入職場,,首先要處理好的就是與人的關(guān)系。人際關(guān)系看起來是門復(fù)雜的學(xué)問,,但是成功的秘訣就是6個從自身做起要點(diǎn),。
一是自信
無論你是經(jīng)理、主管還是職場新人,,首先要有自信,,對自己充滿信心。
有自信的人,,堅信只要我努力,,一定可以獲得成功,昂首挺胸面對人生!沒有自信的人,,心中缺了主心骨,,患有自卑心理,老覺得自己不如人,,懼怕和人打交道,,低頭哈腰見人矮三分,。
遇到困難時,有自信的人會把困難看成向“彈簧”那樣,,坦然面對,,攻克困難,靠自信贏得別人的尊敬,。沒自信的人,,遇到困難怨自己倒霉,躲著困難走,,見困難就低頭,,自己對自己沒有信心,讓別人也瞧不起,。人,,只有自信,才會體現(xiàn)存在的價值,,才會發(fā)現(xiàn)自身的潛能,。
二是微笑
人與人之間的關(guān)系就像一面鏡子,你美好的對他微笑,,他會還你燦爛的笑容,。人之間的交流首先是面孔和眼神的交流。在生活的每一天清晨,,當(dāng)你把煩惱丟在角落里,,帶著發(fā)自會心的微笑起床、上班時,,面對每一個人時,,你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是和藹可親的,還給你更燦爛的笑容,,并會一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱,。
認(rèn)識,從微笑開始;交流,,從微笑開始;合作,,從微笑開始;和解,從微笑開始;當(dāng)你微笑的對待世界,、對待大家,、對待每一天時,你會發(fā)現(xiàn):成功,,從微笑開始;幸福,,從微笑開始!
三是實(shí)干
不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見到彩虹;不拼搏奉獻(xiàn),,怎能獲得回報?實(shí)干,,是你能力,、本事的體現(xiàn);沒有實(shí)干的自信,是“空中樓閣”;沒有實(shí)干的微笑,,是“無奈笑容”,。只有靠自己的拼搏和實(shí)干,才會贏得別人的理解和尊重,,才會使自信更長久,,才會使微笑更美麗。
四是誠信
做人要誠實(shí),,靠謊言,、賣弄技巧得到的“同事友情”是不會長久的。做人要守信,。沒有信譽(yù)是不會有真正的朋友的,。做人要厚道。防人之心不可無,,害人之心不可有啊!害人其實(shí)就是害自己,。
五是虛心
“三人行,必有我?guī)?/FONT>”,、“虛心使人進(jìn)步,,驕傲使人落后”,古今偉人們教的都是顛撲不破的真理啊!人無完人,,無論你是名校之“天之驕子”,,還是“至高無上”的總經(jīng)理,都是如此,。管理者的一個重要任務(wù),就是發(fā)現(xiàn)下屬的長處,,并把他放到適合發(fā)揮他的長處的合適位置,,讓他更好的發(fā)揮更大、更有效的作用,,彌補(bǔ)自己的不足和短處,,這才是一個高明的管理者。
六是心態(tài)
持久的,、真摯的微笑,,來自良好的、平和的,、健康的心態(tài),。贊賞“人之初,性本善”的人,,具備這種良好的心態(tài),,把員工當(dāng)成“內(nèi)部客戶”,,再加上行之有效的科學(xué)管理,企業(yè)必會健康發(fā)展,。而把員工當(dāng)成“刁民”或“打工仔”是不會有良好的心態(tài)的,,企業(yè)是不會有大的起色的。
保持積極的,、平和的心態(tài),,就是良好的、健康的心態(tài),。方法很簡單:遇事往好的方面想,。當(dāng)你外出郊游出發(fā)時,看到太陽高照,,晴空萬里,,你若想今天天氣郊游真好,可以看到藍(lán)藍(lán)的天,,綠綠的山,,站在山頂一望千里,一覽眾山小的景象讓我心潮澎湃,,雄心倍增,。當(dāng)?shù)诙煜缕鹩陙頃r,你應(yīng)該想,,朦朦朧朧的山,,淅淅瀝瀝的雨,我們在山路上感受著大自然的朦朧,、寧靜,、神秘,體會到雨中郊游如詩入畫,,融入自然的美,。這樣,你一定會又出好心情,,并帶到回來后的生活中,。
有人會說這叫“自欺欺人”。其實(shí)任何人都會遇到困難或挫折的,。好心態(tài)的人能迅速調(diào)整過來,,積極處理后面的工作。好心態(tài)的人成功的希望更大,。
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