錯誤一：現(xiàn)在不著急,，以后遇到問題再說吧

 

很多人剛剛步入社會，沒有真正意識到危機(jī)的存在,；或者現(xiàn)在的工作相對穩(wěn)定，雖然不知道未來是什么樣子，但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口,，至少可以保證生存沒有問題,。他們不知道五年后的自己應(yīng)該是什么樣子，也不會深入去想,，因為這樣很累,。至少現(xiàn)在的工作能夠讓自己這一年過得很安穩(wěn)，至于下一年怎么樣,，他們根本沒有考慮過,。他們總覺得年輕應(yīng)該是享受的時光，這樣才不會辜負(fù)大好年華,。即使現(xiàn)在遇到問題,，他們總是說：現(xiàn)在不著急，以后遇到問題再說吧,。

我曾經(jīng)遇到這樣過一個案例：一個已經(jīng)35歲的男人,，工作12年，有老婆,，有孩子,，唯一沒有的，就是穩(wěn)定的工作,。12年來,，平均不到一年就換一份工作。現(xiàn)在年齡大了,，家庭的責(zé)任也大了,，想找份工作長期穩(wěn)定下來，但發(fā)現(xiàn)很難,。我問他,，為什么不早點兒考慮這個問題？他說,，那時候年輕,，不懂事，現(xiàn)在意識到了,，卻發(fā)現(xiàn)困難重重,，并深深后悔以前沒有早點兒做打算。

你現(xiàn)在遇到問題了嗎,？你是否在困惑,、迷茫中消耗自己的青春？相比一年前,，你的這一年是進(jìn)步了,，還是在重復(fù)勞動？你現(xiàn)在的工作到底是否適合你,？你是否知道自己的職業(yè)成長路徑,？你是否有一個至少可以為之奮斗5年的目標(biāo)？你是否知道一年以后自己成長為什么樣子,，五年以后又成長為什么樣子,？你是否知道如何實現(xiàn)自己的目標(biāo)？更致命的是,，你是否還抱著“以后再說”的心態(tài),？看完這段文字，你是反應(yīng)是立即行動,，還是重復(fù)現(xiàn)在的狀態(tài),？

如果所有的問題都等“以后再說”，那么,，我敢肯定,，最多5年以內(nèi)，你會遇到再也解決不了的問題,！要想解決,，你必須要付出成幾何級倍增的代價！

 

錯誤二：有些事情總要親自經(jīng)歷了才會知道

 

有些人會虛心吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn),，生怕自己走錯了路,；而有些人則說要親自犯一些錯誤，親自遭遇一些挫折,，才會清醒,。這些人表面上看起來很強(qiáng)大，愿意在困難中磨煉自己,，成長自己,，但其實他們卻是潛意識里刻意回避自己正在經(jīng)歷和正在犯的錯誤，并且從骨子里不愿意承認(rèn)和改變目前的現(xiàn)實,。這種人剛愎自用,，一意孤行，聽不進(jìn)別人的意見,，往往會在前進(jìn)的道路上栽很多跟頭,。

的確，經(jīng)歷困難和挫折,，會讓一個人得到成長,。但并不是所有的困難和挫折你都要經(jīng)歷,。能夠提前合理規(guī)避的,，你為什么又一定要親自去嘗試呢？ 不見棺材不掉淚,。而當(dāng)你見了棺材的時候,，掉再多的淚恐怕也無濟(jì)于事了,。

對于年輕人來說，“試錯”其實是最愚蠢的方法,，即使你覺得你還年輕,，你還有機(jī)會，但實際上時間并不是你想像得那么多,。以在北京工作為例,。假如你大學(xué)畢業(yè)23歲，打算30歲買房結(jié)婚,。房子不要太好的,，但在北京，起碼也要100萬,。在房價瘋漲的情況下,，這已經(jīng)是最保守的估計。首付20萬,，裝修2萬，家電2萬,，結(jié)婚3萬，其他備用資金3萬,，這總計就得需要30萬,。假如你年薪10萬，除去房租,、生活費,、電話費,、應(yīng)酬等等支出，一年存款7萬,，那么,，你至少要需要4年的時間。但是對于職場新人來說,，沒有3年的經(jīng)驗積累，不可能拿到10萬的月薪,。這樣算下來,，就算你不走彎路，從畢業(yè)到結(jié)婚,，你要像上緊了的發(fā)條一樣高速運轉(zhuǎn),，根本不允許你有時間去無所事事或者走彎路。而一旦不慎稍有偏差,，走上1,、2年的彎路（對于很多人來說，這是再正常不過）,，那么對你來說，一旦買房,，就會陷入破產(chǎn)的邊緣,。

如果你還想著去嘗試和經(jīng)歷一些本來應(yīng)該可以規(guī)避的錯誤，那么,，你的職業(yè)生涯定會付出更多的成本,。

 

錯誤三：當(dāng)我遇到問題時,，做個職業(yè)規(guī)劃就行了

 

很多人都是在實在看不到希望的情況下,，才會想到做職業(yè)規(guī)劃。就像在上文第一個錯誤中所列舉的那個例子,。但我要告訴你的是：職業(yè)規(guī)劃并不是你走投無路時的救命稻草,！

因為成功的職業(yè)規(guī)劃，其核心是要幫助你找到你的職業(yè)方向定位,，并圍繞這個方向構(gòu)建你的核心競爭力,，以保證你能夠在這個方向上順利成長。這兩點缺一不可,。如果只是找一個方向,，而沒有考慮到該方向在現(xiàn)實工作中實現(xiàn)的可能性，那么,，這樣的規(guī)劃沒有任何意義,。而要想保證職業(yè)方向?qū)崿F(xiàn)的可能性，就必須要考慮外在客觀因素的影響,。家庭的壓力,、年齡的差距、因工作不順而造成的心態(tài)的失衡……等等,，都會影響到職業(yè)規(guī)劃的最佳實施效果,。就像醫(yī)生看病一樣，如果你已經(jīng)病入膏肓,，那么,，再高明的醫(yī)生恐怕也無回天之力了。

對于在校的學(xué)生來說，大三之前確立方向,，然后利用剩余的時間構(gòu)建自己的知識體系,，畢業(yè)后完全可以找到一份適合自己的工作；對于已經(jīng)工作的人來說,，在工作三年之內(nèi)確立自己的方向,，雖然要付出損失和代價，但仍然有轉(zhuǎn)向成功的可能,。如果三年之內(nèi)甚至更長的時間工作不穩(wěn)定的話,，這個時候，職業(yè)規(guī)劃的難度就大得多,，不僅僅是因為你要承擔(dān)更大的損失,，付出更高的機(jī)會成本，同時,，因工作不穩(wěn)定而帶來的嚴(yán)重心態(tài)失衡,，才是你職業(yè)成長的最大障礙。以平均走兩年彎路為例,，兩年之后轉(zhuǎn)行,，和別人在一個起跑線上，這就意味著你以前的工作基本上是浪費了,。假如你月薪 2500,，你兩年的直接物質(zhì)損失就是6萬，這個損失,，至少是你職業(yè)規(guī)劃投入的60－120倍（如果提早做職業(yè)規(guī)劃,，投入最多也就是你1－2個星期的工資）。你同時損失的,，還有兩年的成長機(jī)會,，這個時間是永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的。同時,，你的心態(tài)也會變得很消極,，無法積極去面對新的工作，這個損失也是無法估算的,。

更重要的是,，一旦你習(xí)慣了迷茫，或者習(xí)慣了跳槽,，那么,，這個損失就會擴(kuò)大到職業(yè)規(guī)劃投入的200倍以上！

很多工作多年但仍然沒有方向的人來找我們做咨詢,，在對他們的綜合情況進(jìn)行評估之后,，假如我覺得實在無能為力，給予不了他們應(yīng)有的幫助，我就會對他們說“很抱歉,，我們解決不了你的問題”,。雖然這樣的棘手的問題不多，但大家最好還是引以為戒,，一定要及早打算,，千萬不要等走投無路的時候再解決問題。那時候,，你可能就真的是走投無路了,。

 

錯誤四：只定方向，不知道實施路徑

 

一個完整的職業(yè)規(guī)劃到底應(yīng)該包括哪些內(nèi)容呢,？

職業(yè)規(guī)劃的完整內(nèi)容應(yīng)該是“1+2＋1”模式,，即一項核心內(nèi)容，兩項補(bǔ)充內(nèi)容,，一項強(qiáng)化內(nèi)容。 一項核心內(nèi)容,，指的是根據(jù)其自身綜合情況,，進(jìn)行針對性分析，量身定制,，確立最適合其發(fā)展的職業(yè)方向定位,。兩項補(bǔ)充內(nèi)容，一是對其綜合素質(zhì)進(jìn)行評估,，為其制定職業(yè)成長路徑,，并進(jìn)行相應(yīng)的知識體系構(gòu)建；二是針對其性格中的弱點和以往的工作經(jīng)歷中所存在的思想,、行動等方面的錯誤進(jìn)行糾正,，避免其重蹈覆轍，從最大程度上規(guī)避因自身不足而帶來的潛在職業(yè)風(fēng)險,。一項強(qiáng)化內(nèi)容,，指的是以職場晉升為導(dǎo)向的軟實力系列培訓(xùn)，通過具有實戰(zhàn)性的技巧和方法的培訓(xùn),，全面提升個人綜合競爭力,，以更快的速度，獲得職業(yè)發(fā)展的飛躍,，拉開與普通人的距離,。

很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決,，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實施程度,。從這個角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實施路徑,，尤其是在執(zhí)行的過程中,，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道,，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展,。

確立目標(biāo)，只是成功職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,，即“一項核心內(nèi)容”要解決的問題,；而這個目標(biāo)到底能否實現(xiàn)，就要看實施和執(zhí)行的效果,，這也是“兩項補(bǔ)充內(nèi)容”和“一項強(qiáng)化內(nèi)容”的意義所在,。如果只是確立了目標(biāo)，而沒有確定相應(yīng)的實施路徑,，那么,，這樣的規(guī)劃只是成功了50%。尤其是強(qiáng)化部分的內(nèi)容,，也是考驗一個咨詢師水平的地方,。光懂理論而無實戰(zhàn)經(jīng)驗的人，做不到這一點,。

 

錯誤五：沒有主見,，嚴(yán)重依賴周圍人的看法

 

你為什么想考研？因為周圍的人都在考研,。你為什么想進(jìn)國企,？因為大家都說國企穩(wěn)定待遇好。你為什么不愿意改變自己,？因為周圍的人和你一樣,，同樣處于這種狀態(tài)！

很多人也有自己的想法,，但一旦自己的想法得到周圍人的反對或質(zhì)疑時,，他的這種想法就會迅速打消。有一次有一個客戶來問我,，他說他家里人想讓他當(dāng)老師,，但他問了身邊的人，有的人說當(dāng)老師好,，而有的人則說當(dāng)老師沒有前途,，不如進(jìn)企業(yè)。他自己也困惑了,，不知道到底是否當(dāng)老師,。

每個人的價值觀是不一樣的,，因此，當(dāng)你征求別人的意見時,，他們只是基于自己的價值觀去思考問題,，并不是站在你的立場上。因此,，別人的意見到底是否適合你,，還取決于你自己內(nèi)心的想法。同樣是這個例子,，喜歡安穩(wěn)的人肯定會說當(dāng)老師是個不錯的選擇,，而喜歡挑戰(zhàn)的人則肯定會說當(dāng)老師沒有前途。

每個人都有250位朋友,，他們分別出現(xiàn)在兩種場合,，一個是你的婚禮，一個是喪禮,，

而這些朋友有80%是對你毫無幫助,，他們通常不會給你正面、積極的影響,，當(dāng)你渴望有任何作為的時候,，他們通常會澆你冷水，告訴你種種的壞處和各種失敗的可能,。有20% 的朋友，他們是屬于較積極的,，會給你正面的影響,，而其中又只有5%的朋友則會幫助你，重大改變你的一生,！

所以,，你對朋友們不該一視同仁，你應(yīng)該花80%的時間跟那些會重大影響你一生的那5%的朋友在一起,。

你的路到底怎么走,，只有你自己負(fù)責(zé)。那些曾經(jīng)給予你建議的人,，即使若干年后證明他們的建議是錯的,，他們也不必為當(dāng)初的建議負(fù)任何責(zé)任。你一定要明白,，你的路只在你自己手中,！

 

錯誤六：計劃趕不上變化，與其如此,，不如隨遇而安

 

很多人會說世事變化無常,，與其刻意計劃,，不如隨遇而安。貌似說這話的人都很“瀟灑”,，但一旦問題來到眼前時,，恐怕你就“安”不了了。一是你沒有“根”,，就永遠(yuǎn)只能四處飄著,，永遠(yuǎn)也無法活得很扎實；

第二,，正因為你沒有“根”,，所以無法構(gòu)建你的成長之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競爭力,，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長,；

第三，正因為你隨遇而安,，根基不牢,，哪怕遇到一點點“風(fēng)”險，你就會無法立足,，因為你沒有任何抗擊風(fēng)險的能力,！看看那些在金融危機(jī)中被裁掉的都是些什么人吧。如果你沒有構(gòu)建任何適應(yīng)競爭,、抗擊風(fēng)險的能力,，那么，當(dāng)下一次危機(jī)來臨時（這種危機(jī),，或許是別人對你的威脅和競爭,，或許是組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，或許是并購,，或許是倒閉,，又或許是一次更猛烈的經(jīng)濟(jì)危機(jī)），你會不堪一擊,，第一個倒下的就是你,！恐怕那個時候的境況，就不會像你今天說話的時候那樣“瀟灑”了吧,？

隨遇而安,，因為你的內(nèi)心在逃避現(xiàn)實；積極行動,，構(gòu)建自己的核心競爭力,，你同樣可以做到以不變應(yīng)萬變！

 

錯誤七：高學(xué)歷意味著更多的發(fā)展機(jī)會

 

高學(xué)歷的人就一定會有更好的發(fā)展空間嗎,？未必,！在我所接觸過的所有咨詢客戶中,，最有活力的是本科生群體。而那些研究生則連最基本的競爭意識都沒有,。很多人屬于迷迷糊糊地“被”考研,，他們根本就不知道考研的真正目的是什么，甚至從來沒有想過這個問題,。又有一大批人考不上心儀的專業(yè),，被調(diào)劑到并不喜歡的方向。真正有明確考研目標(biāo)的,、屬于職業(yè)生涯規(guī)劃中的一部分的,、并且積極付諸行動的，只占了24%,。我最近在咨詢的一個客戶,，如果不考研，他的發(fā)展會更好,。而讀研之后的迷茫,，再加上目標(biāo)不明確所走的兩年彎路，其損失已是職業(yè)規(guī)劃投入的180倍,！

并不是所有的職位都需要高學(xué)歷人才,。那些所謂的高學(xué)歷人才，其實能力并沒有與學(xué)歷相匹配,。當(dāng)越來越多的企業(yè)都在考慮務(wù)實的用人成本的時候,，高學(xué)歷未必會受到重視。

學(xué)歷并不能保障你的成功,，那只是一張紙而已,。真正讓你成功的，是你到底有沒有真才實學(xué),。如果沒有，對不起,，所有的公司都不是慈善機(jī)構(gòu),。

 

錯誤八：國家單位比較穩(wěn)定，發(fā)展有保障

 

絕大多數(shù)的人都會有這樣的認(rèn)識,。曾經(jīng)遇到一個客戶,，XXX（此處省去3個字，不便明說,，大家去意會吧）出身,，工作十年，好不容易上司高升,，遇到一個晉升的機(jī)會,。憑借自己在單位的能力,、表現(xiàn)，他信心滿滿地以為自己會得到這個機(jī)會,，但可惜的是,，他被一個能力并不強(qiáng)的人打敗了�,？嗟仁�年得來的機(jī)會,，就這樣眼睜睜看著溜走，于是一氣之下辭職,，發(fā)誓再也不做XXX,。提醒那些想進(jìn)國家單位的人，在進(jìn)入這些單位之前,，你一定要明白“編制”意味著什么,，“體制內(nèi)”和“體制外”又有什么差別，“李剛”到底有什么不同,。

如果你貪圖穩(wěn)定,，我會告訴你：你肯定會非常穩(wěn)定，穩(wěn)定到10年,、20年甚至一輩子待在一個職位上,，一個級別上，不會有任何改變,。如果你渴望這樣所謂的“穩(wěn)定”,，并且沒有任何抱怨，那么,，我完全支持你的決定,。

 

錯誤九：這個社會，要想成功太難了

 

成功很難嗎,？完全錯誤,！尤其是在當(dāng)前的環(huán)境下，我甚至為之歡欣鼓舞,，因為這是最容易成功的一個時代,！現(xiàn)實的職場中，工作3年以內(nèi)遇到職業(yè)問題的,，占了77%,，屬于職業(yè)規(guī)劃的“重災(zāi)區(qū)”。真正清楚自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，并知道如何行動,、全面提升和發(fā)展自己，沒有職業(yè)生涯規(guī)劃問題困擾的,，只占了3%,。

也就是說,，如果你有了完整的職業(yè)規(guī)劃，并愿意朝著目標(biāo)積極行動,，97%的人都不是你的對手,，你完全可以無視他們的存在。剩下的那3%,，你也完全不必害怕,，因為中國的企業(yè)有足夠的空間和機(jī)會，完全能夠讓你與這3%的人共容,。

那么,，既然成功這么容易，為什么還會有這么多的人失敗呢,？因為,，最厲害的那個對手，其實就是你自己,！如果你沒有前瞻意識,，只顧眼前，從來不考慮未來,；或者只是停留在“想一想”的層面上,，而從來沒有真正行動過，那么,，你將永遠(yuǎn)打法打敗這個對手,！你現(xiàn)在的失敗狀態(tài)，仍將持續(xù),！成功,，將永遠(yuǎn)會與你無緣！

你是誰,？你從哪里來,？你要到哪里去？未來的路如何走,？家庭的責(zé)任誰來承擔(dān),？你是想靠自己的努力獲得成功，還是想成為“啃老”或者“蟻族”中的一員,？成功與失敗,，你到底如何抉擇,？你又憑什么保證成功,？你是否做好了積極行動的準(zhǔn)備？什么時候行動,，是現(xiàn)在,，立刻,，馬上；還是想活著瀟灑,、安逸一些,，等著“以后再說？”

你現(xiàn)在的選擇,，決定了你未來的成長,。如果你現(xiàn)在后悔，那么,，你以前的走的路肯定是錯的,；如果你不想再后悔，那么,，從現(xiàn)在開始,，就要認(rèn)真走好每一步，不要再稀里糊涂地過日子,！否則,，你肯定會成為最失敗的那個人！