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日志

4G手機(jī)門店銷售“多任務(wù)”應(yīng)用

已有 89432 次閱讀2014-10-18 15:34 |系統(tǒng)分類:營銷實(shí)戰(zhàn)| 井越, 銷售技巧, 銷售話術(shù)培訓(xùn), 銷售技巧培訓(xùn), 門店銷售培訓(xùn)


                                                                                                                                 作者:井越

原創(chuàng)文章,,轉(zhuǎn)載注明出處

在一些客流量偏大的終端門店,,往往會因?yàn)閷?dǎo)購沒時(shí)間關(guān)注所有的顧客而導(dǎo)致有些顧客感到被冷落而離去,,這是很多終端門店銷量不能提升的主要原因之一。

要解決這個(gè)問題,,導(dǎo)購就必須學(xué)會“一心多用”,工作多任務(wù)處理,。

什么是“多任務(wù)”,?我是這樣定義的:在終端,,導(dǎo)購可以同時(shí)“照顧”幾個(gè)顧客,但依然能讓每一個(gè)顧客都感到自己被特殊照顧了。

“多任務(wù)”要求導(dǎo)購把顧客看成“兩個(gè)”,,“三個(gè)”而不是“一群”

目前,終端多任務(wù)的應(yīng)用,,在一些重視客戶體驗(yàn)的門店,,無處不在,,而在一些普通的門店,連一點(diǎn)影子都有找不到,。

時(shí)間:上周六,,地點(diǎn):星巴克,人物:我

店員:你好,,請問你需要點(diǎn)什么飲品,。

我:我還沒有想好,我正在看……

店員:那么,,你喜歡喝冷飲還是熱飲,?

我:熱飲吧。

店員:熱飲我們這里有咖啡和茶,,你看需要哪種

我:咖啡吧,,來星巴克肯定喝咖啡啊。

店員:咖啡熱飲我們最近推出了新品:香草拿鐵和焦糖瑪奇朵,,你可以思考選一種嘗嘗,。不過,在你做決定之前,,我能不能先幫你身后的這位顧客選一杯飲品,。

我:好的。

挪到一邊選擇,,在跟我對話的同時(shí),,我清楚的聽到店員對顧客說了一聲:“請你稍等”。

時(shí)間:上周日,,地點(diǎn):某一個(gè)奶茶店,,人物:我前面的一位顧客

店員:想喝什么奶茶

顧客:我選那一種呢?

店員看著顧客不說話

顧客,,依然在糾結(jié)

這個(gè)顧客也就比我早到一點(diǎn)點(diǎn),,從店員招呼到現(xiàn)在糾結(jié)了有半分鐘;人也不多,,加上我一共3個(gè),。但我身邊的一位顧客已經(jīng)轉(zhuǎn)身離去,我耐著性子繼續(xù)等了大約半分鐘,,轉(zhuǎn)身離去,。

我們來比較一下,星巴克的店員顯然是經(jīng)過了培訓(xùn)的,,在幫一位顧客點(diǎn)飲品的同時(shí),,會關(guān)注另一位顧客,并且會引導(dǎo)顧客選擇飲品,,以節(jié)約時(shí)間,。而這個(gè)奶茶店的店員,,就是一個(gè)只會收銀打單的小妹妹。

由此可見,,導(dǎo)購學(xué)會“多任務(wù)”處理的重要性,。有些人,天生就是“多任務(wù)”處理的高手,,而大部分人,,可以通過學(xué)習(xí),學(xué)會終端的“多任務(wù)”處理,。本文節(jié)選自井越《4G時(shí)代手機(jī)體驗(yàn)式銷售》訓(xùn)練,。

對于終端“多任務(wù)”學(xué)習(xí),我把它稱為終端業(yè)績提升的三部曲:關(guān)注,,評估,,分派。

第一步:關(guān)注

這一步是“多任務(wù)”中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。很多消費(fèi)者有時(shí)候想法真的很怪:他們喜歡人多,,往往看到哪里人多,就會不由自主的過去看看,;他們也討厭人多,,當(dāng)走進(jìn)一個(gè)店里,看到已經(jīng)很多顧客,,他們也會選擇快速離開,。

快速離開,并不代表這些顧客沒有消費(fèi)意識,,所以,,如果在這個(gè)時(shí)候,導(dǎo)購只要示意顧客,,暗示已經(jīng)知道他們的存在,,顧客就不會進(jìn)到店里,立刻離開,。這就增加了顧客留在門店的時(shí)間,,為導(dǎo)購后面的講解,帶來了機(jī)會,。

其實(shí),對于剛剛進(jìn)入店內(nèi)的顧客,,導(dǎo)購只要做三件事就可以了:1,、微笑;2,、眼神對視,、關(guān)注顧客,;3、說歡迎語,。這三個(gè)動作,,最好在顧客剛剛進(jìn)入店內(nèi)的10秒鐘之內(nèi)完成,效果會更佳,。

其實(shí),,對于這三個(gè)步驟,現(xiàn)在有些門店也在應(yīng)用,,但卻不能嚴(yán)格地按照我上文提到的這3個(gè)順利完成,。有些門店的導(dǎo)購會沖顧客笑笑,就沒下文了,;有些門店,,導(dǎo)購會說一句“歡迎光臨”,但聲音生硬,;至于眼神對視,,關(guān)注顧客,在很多門店是不存在的,。

其實(shí),,眼神的交流是很重要的,我觀察過很多終端導(dǎo)購,,如果不敢跟顧客眼神對視,,連微笑看起來都很假。當(dāng)然,,也不是說讓導(dǎo)購一直盯著顧客看,,這樣會很不禮貌。但短暫的眼神對視,,確實(shí)能讓顧客緩解進(jìn)店是的心理防備,,讓顧客更放松。

我說這一點(diǎn)絕對是有根據(jù)的,。美國西雅圖的某些銀行,,就曾經(jīng)舉辦過“safecatch”的培訓(xùn),讓員工學(xué)習(xí)通過眼神交流,、微笑和友好的歡迎語,,對待來辦理業(yè)務(wù)的每一位顧客,而這個(gè)項(xiàng)目之所以成功,,是因?yàn)榻档土水?dāng)?shù)氐你y行搶劫率,。

所以,顧客來了,,用眼神看著對方,,微笑著說一句“歡迎光臨”,,是表示已經(jīng)關(guān)注到顧客,一個(gè)最簡單,、最重要的工作,。

第二步:引導(dǎo)與評估

很多顧客在剛剛走進(jìn)門店的時(shí)候,是不太清楚自己需要什么的,。就像我,,即使已經(jīng)去過很多次星巴克了,但一下子還是不清楚自己要什么,。

優(yōu)秀的導(dǎo)購是會引導(dǎo)顧客需求的,,星巴克的店員這種簡單的提問方式是一種很不錯(cuò)的引導(dǎo)方法。

當(dāng)知道了顧客需求之后,,導(dǎo)購要快速對顧客的需求進(jìn)行評估,,以便在保證顧客滿意的同時(shí),還可以服務(wù)新顧客,。

導(dǎo)購可以從下面四個(gè)方法來選定并執(zhí)行:

第一,、     快速解決。一般新顧客的需求是在導(dǎo)購與現(xiàn)在顧客交談的過程中出現(xiàn)的,,如果只是簡單的需求,,例如:要充費(fèi)或者選號等。這樣的情況,,導(dǎo)購可以對目前的顧客說:“您不介意我?guī)瓦@位顧客一下吧,,我很快就可以重新給你講解的”等等,禮貌的征求目前顧客的同意,。相信我,,中國人大部分還是很善良的。

第二,、     “一箭雙雕”,。如果新顧客的需求和現(xiàn)在顧客的需求是一樣的,就要一起解決,。例如:兩位顧客都需要待機(jī)時(shí)間長的手機(jī),,可以給他們一起講解。兩個(gè)人一起買,,比一個(gè)人買的幾率更大一些,。我以前在研究大家電銷售的時(shí)候,遇到過很多次,,給幾個(gè)顧客同時(shí)講解,,認(rèn)真回答每一位顧客的問題,最后顧客會形成同盟,,雖然,,可能會出現(xiàn)一起“砍價(jià)“的情況,但卻能提高導(dǎo)購講解的效率,,提高成交率,。

第三、     強(qiáng)力支援,。在有些時(shí)候,,同一個(gè)門店的導(dǎo)購之間存在著競爭。但是,,導(dǎo)購要想提高自己的銷量,,還是要學(xué)會終端合作。有些服裝賣場這一點(diǎn)就做得不是很好,。服裝銷售是需要靠自己簽名的小票來算提成的(誰銷售的誰簽名),,而這樣的提成機(jī)制,往往會造成即使同一個(gè)門店的導(dǎo)購,,也不會相互幫助的情況,。

有一次我去買衣服,一個(gè)導(dǎo)購又是幫助這個(gè)顧客試衣服,,又是給那個(gè)顧客拿新衣服,,忙得不可開交;而她旁邊的同事,,只是不緊不慢的給一位顧客做簡單的介紹,。我進(jìn)門之后,這個(gè)忙得不可開交的導(dǎo)購,,沖著我喊了一聲“歡迎光臨”,,她的同事居然不接待我了。當(dāng)時(shí)給我的感覺是:這個(gè)門店的導(dǎo)購,,每個(gè)人都像生活在真空里,,從喊那一聲“歡迎光臨”到顧客離去,自始至終都是一個(gè)人在負(fù)責(zé),。如果一個(gè)門店出現(xiàn)這樣的情況,,即使導(dǎo)購“多任務(wù)”掌握得再好,都不可能有很高的銷量,。

第四,、     監(jiān)控等待時(shí)間。有時(shí)候可能導(dǎo)購真的會忙不過來,,需要顧客等待,。但導(dǎo)購要記住,一定要監(jiān)控顧客的等待時(shí)間。過長時(shí)間的等待,,任何人都會煩躁,。而顧客的煩躁,很容易引起終端投訴,。而處理終端投訴,,絕對又是一個(gè)既耽誤導(dǎo)購時(shí)間,影響效率,,又影響門店口碑的事情,。

那么。如果需要顧客長時(shí)間等待怎么辦呢,?這就是我們要講的第三個(gè)步驟

      第三步:任務(wù)分派與執(zhí)行

      “多任務(wù)”服務(wù)的第三步是分派和執(zhí)行是第二步評估中決定實(shí)施的最佳方案,。例如:如果“監(jiān)控等待時(shí)間”是一個(gè)最佳的選擇,那么一定要在等待的這段時(shí)間,,讓顧客覺得可以忍受,。

     現(xiàn)在很多門店都會提供一把椅子或者一杯水,安撫顧客的情緒,。如果需要等待的時(shí)間過長的話,,導(dǎo)購可以直接告訴顧客,然后讓顧客選擇繼續(xù)等待或者出去走走,。

     任務(wù)的分派和執(zhí)行,,需要整個(gè)終端門店所有員工的合作,如果沒有合作,,就沒有分派和執(zhí)行這個(gè)步驟,。失去了這個(gè)步驟,“多任務(wù)”在終端就是空談,。

     終端有效的“多任務(wù)”應(yīng)用,,就像下國際象棋,如果導(dǎo)購只關(guān)注眼前的這一步而不去考慮一步之后的下一步,,是不可能贏棋的,。

     “多任務(wù)”的應(yīng)用,要求導(dǎo)購眼光和頭腦都要關(guān)注大局,,而不是個(gè)人的小利益,。如果導(dǎo)購能夠基于已經(jīng)和即將發(fā)生的情況預(yù)測和逐步開展行動和策略,從接觸,、到評估,、再到分派執(zhí)行只需要不到一分鐘的時(shí)間,但如果成功,,不但銷量能夠提升,,顧客還有可能會因此喜歡一個(gè)品牌或者一家門店,。本文節(jié)選自井越《4G時(shí)代手機(jī)體驗(yàn)式銷售》訓(xùn)練。

     井越:13年專注成交率提升研究,、咨詢,、訓(xùn)練,咨詢式定制培訓(xùn)的開創(chuàng),、踐行者,,出版多本專著,擔(dān)任廣州智程企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師,、培訓(xùn)師,。

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