很多企業(yè)在選擇營銷講師的時候無從下手,，因為所有講師的簡歷看起來都是背景很好，服務了很多企業(yè),，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,，讓人眼花繚亂,。

　　我根據(jù)多年來在業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗，并綜合考慮了企業(yè)的實際需求,，對講師的選擇做了幾個指標,，以供參考!

　　1. 講師實戰(zhàn)經(jīng)驗

　　① 營銷講師最好是從行業(yè)一線摸爬滾打出來的，避免半路出家;因為只有在行業(yè)一線在過,，通過親身經(jīng)歷總結出來的經(jīng)驗更真實,，更靠譜，更能明白銷售們目前所經(jīng)歷的困難,。

　　② 決不能局限于純理論,，要有案例、實戰(zhàn)工具和表單,，與企業(yè)實際相結合,，能落地，能應用;純學院派講師比較容易犯這個毛病,，理論很高,，但是缺乏實戰(zhàn)，很難落地,。

　　2.專業(yè)性

　　① 科班出身：營銷老師如果講營銷,，一定是營銷出身，不能是人力資源,，或者黨支部書記,。否則只能說是他看過，他聽過,，而不是他親自做過,，思考過。

　　② 行業(yè)性：而且如果企業(yè)是工業(yè)行業(yè),，老師一定要從事過工業(yè)產(chǎn)品的銷售,，因為快速消費品和工業(yè)品有著天壤之別。

　　3. 課程體系完整性,、邏輯性;

　　課程體系一定要思維清晰,，邏輯嚴密，否則肯定會將原本復雜的銷售思路弄的更亂,，讓您實際工作更無法下手,。

　　4. 講師研究須有深度，避免廣和泛;

　　廣泛的營銷知識普及的時代已經(jīng)過去了，僅僅只懂皮毛,，而研究不夠深,，理解不夠透，根本解決營銷和管理方面的實際問題,。

　　5. 講師的演講技巧;

　　演講技巧就是呈現(xiàn)和表達的能力,。營銷講師需要具備一定的演講，表達和控場能力才可以將好的內(nèi)容呈現(xiàn)出來;否則課程內(nèi)容再好,，也是枉然。