作者:
楊林(
著名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家常亮老師助手)
在庫澤斯的書中,,他歸納了卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五種行為和十個使命,如果我們是管理者,,我們可以對照著看看自己是否夠格被稱為合格的領(lǐng)導(dǎo)者,。
這五種行為是:
“以身作則、共啟愿景,、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,、使眾人行、激勵人心”
庫澤斯歸納的卓越領(lǐng)導(dǎo)者的十個使命是:
1,、明確自己的理念,,找到自己的聲音;
2,、使行動與共同的理念保持一致,,為他人樹立榜樣;
3,、展望未來,,想像令人激動的各種可能;
4,、訴諸共同愿景,,感召他人為共同的愿景奮斗;
5,、通過追求變化,、成長、發(fā)展,、革新的道路來獵尋機會,;
6、進行試驗和冒險,,不斷取得小小的成功,,從錯誤中學(xué)習(xí);
7,、通過強調(diào)共同目標(biāo)和建立信任來促進合作,;
8、通過分享權(quán)力來增強他人的實力,;
9,、通過表彰個人的卓越表現(xiàn)來認可他人的貢獻;
10,、通過創(chuàng)造一種集體主義精神,,來慶祝價值的實現(xiàn)和勝利,。
楊林:著名領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家常亮老師助手。楊林原創(chuàng)文章僅代表楊林個人觀點,。
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