我們先看看幾種現(xiàn)像：

現(xiàn)象一：“你看,，其它公司投入力度多大,，我們公司老板小氣得很,。,。,。,。,。,�,！�

現(xiàn)象二：“老板給我這么點(diǎn)工資，還要我干這干那的,，還動(dòng)不動(dòng)就要加班,。。,。,。,。�,！�

現(xiàn)象三：“丟,，老板真狠，新出了產(chǎn)品又要我們自己先買(mǎi),。,。。,。,。�,！�

現(xiàn)象四：“唉,，反正公司也給不了我高工資，先混著吧,。,。。,。,。�,！�

現(xiàn)象五：“嗨,，給大家曬下，今天游戲又沖關(guān)成功了,。,。。,。,。�,！�

       “嗨,，給大家推薦下，我朋友的微商產(chǎn)品,，絕對(duì)好哦,。。,。。,。,。”

       “嗨，親們,，幫忙點(diǎn)贊,，有禮品送哦。,。,。。,。,。”

       “嗨,，親們,，幫投下票，朋友在參加一個(gè)活動(dòng),。,。。,。,。�,！�

以上種種,，我們是不是很熟悉呢？沒(méi)錯(cuò),，這類(lèi)現(xiàn)象其實(shí)天天在我們各自的公司,，各自的身邊，各自的同事間不斷上演,。我們或者充耳不聞,，或者已是習(xí)慣性麻木。

記得好多年前,，還是任主管時(shí),。下面有一兄弟常向我抱怨說(shuō)：主管，咱們公司投入的廣告太少,，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的支持太少,，你看人家某某公司經(jīng)常打廣告，物料又多,。,。。,。,。有一天早會(huì)結(jié)束,，我問(wèn)他工作怎么不見(jiàn)進(jìn)展時(shí)，他又向我抱怨,，我二話(huà)沒(méi)說(shuō),，把一疊平時(shí)整理的資料放到他的面前，連珠炮地反問(wèn)他：你知道公司有投些什么樣的廣告,，有多少次,，是那些媒體嗎？對(duì)方一愣,，故作不屑地說(shuō)：就是那個(gè),，那次什么報(bào)紙上的。,。,。。,。我看著他故弄玄虛的樣子,，快速打斷他，赤裸又不耐煩地把資料一一翻給他看,，并厲聲地說(shuō)：這是什么,，是不是廣告？這是什么,，算不算廣告,？。,。,。。,。說(shuō)完,，我一臉氣憤地看著他的眼睛，對(duì)方臉通紅,，無(wú)言以對(duì),。我又補(bǔ)上一句：不要整天只知道抱怨，你平時(shí)根本就沒(méi)有把公司放在心上,，到發(fā)工資時(shí)意見(jiàn)一大堆,，怎么知道公司的動(dòng)態(tài)，又怎么可能業(yè)績(jī)做得好呢,？

再舉個(gè)近兩年的例子,。當(dāng)時(shí)公司有一兄弟，算同齡人,，在公司起點(diǎn)差不多,，后來(lái)我們幾個(gè),，甚至小我們的兄弟工資和職位都上去了，他還是原地踏步,。很明顯，后來(lái)他在工作上的情緒有更加的變化,。作為部門(mén)的負(fù)責(zé)人,，我看在眼里。在一次全員會(huì)議上,，我直接點(diǎn)出了公司某些人的工作狀態(tài)及現(xiàn)象（主要指他）：平時(shí)微信曬吃喝玩樂(lè),，曬游戲最積極，最頻繁,，但涉及到公司的動(dòng)態(tài)及相關(guān)的資訊,，幾乎看不見(jiàn)這些人主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)，更不說(shuō)主動(dòng)宣傳了,。好象公司的事與他們沒(méi)有關(guān)系,，好象在公司上班是件見(jiàn)不得人的事。我想問(wèn)下,，你們對(duì)公司無(wú)所謂,，又怎么可能讓公司對(duì)你有所謂，對(duì)你重視,，又怎么可能給你加新升職呢,？我記得，當(dāng)時(shí)我說(shuō)完這話(huà),，全場(chǎng)靜默了近一分鐘,。

人在職場(chǎng)，許多人總是遁入”先有雞還是先有蛋,，是公司先給還是自己先給“的誤區(qū)中,，或者說(shuō)對(duì)此很是糾結(jié)。以我這么多年的職場(chǎng)及企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)的經(jīng)歷,，絕大多數(shù)人要先給公司,，然后才有公司給自己。除非你是絕對(duì)優(yōu)秀的人才,，進(jìn)入時(shí)就是以符合自己,，甚至超過(guò)自己期望的條件開(kāi)始。即便如此,，當(dāng)自己一旦做了選擇時(shí),，那怕公司給的條件自己還有些失落，都必須無(wú)條件全身心投入到工作中去,，用心關(guān)注公司,，關(guān)愛(ài)老板,，否則你就等著被炒，或者你自以為很屌地”炒老板“,。

我很喜歡美國(guó)肯尼迪總統(tǒng)的一句話(huà)：不要問(wèn)你的國(guó)家能為你做什么,，先問(wèn)下你能為你的國(guó)家做什么�,；貧w到職場(chǎng),，我們真的需要這樣：不要問(wèn)你的公司能為你做什么，先問(wèn)下你能為你的公司或上級(jí)做什么,。

我更相信,，大家也一樣會(huì)喜歡被戲稱(chēng)為”網(wǎng)紅“的格力董姐的名言：

”如果要上級(jí)哄得你做事，請(qǐng)回到你媽媽身邊,，長(zhǎng)大了再來(lái)面對(duì)這個(gè)世界,。“

”如果格力自己的員工都不使用格力手機(jī),，那還有消費(fèi)者愿意購(gòu)買(mǎi)格力手機(jī)嗎,？“

同理，自己不先付出,，怎么能得到更多,？自已都不喜歡公司，關(guān)心公司,，都不認(rèn)可公司的產(chǎn)品,，怎么能有信心宣傳公司及產(chǎn)品，并讓顧客和消費(fèi)者喜歡公司,，帶來(lái)消費(fèi)呢,？

我在自己的小說(shuō)《營(yíng)房》中也有一句話(huà)：永遠(yuǎn)不要后悔曾經(jīng)的付出或犧牲，只要這個(gè)過(guò)程是用心,，專(zhuān)注的,。它們一定會(huì)在未來(lái)的某一天幫助到自己或產(chǎn)生收益。

再回歸到職場(chǎng),，沒(méi)有太復(fù)雜,，真的只需要一句話(huà)：我不關(guān)心公司，憑什么要高職高新,？,！

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