有一位久不聯(lián)系的朋友近日打電話向我訴苦,，說什么工作太累,，工資太低,，老板心太黑，簡直沒法再干下去了,。早已年過三十的他,，在一線選擇的余地越來越小,，面對90后的異軍突起，長年累月在一線拼殺下來,，優(yōu)勢早已蕩然無存了,。面對近兩年行業(yè)整體不景氣，企業(yè)裁人分波不斷,，薪資水平有不斷下調(diào),，通貨膨脹不斷加劇，生活的壓力又與日俱增,，面對人生的十字路口,，他茫然不知所措。

我知道他一直以來比較厚道,，對他這幾年的工作狀況也比較了解,，對他所服務(wù)的公司更是了如指掌，對他的上司也比較熟悉,。在我們這個行業(yè),，他的上司簡直富得流油,，作為一個高級打工仔,，身價早已超過一千萬。他是一個重感情的人,，他的上司更是一個會“玩弄感情”的人,。他們公司的營銷水平之差，真叫人不敢恭維,，活生生把一個響當(dāng)當(dāng)?shù)谋�箱品牌給折騰的人不人鬼不鬼,，但他的上司特別有政治天賦，把集團上下的關(guān)系大點的順順當(dāng)當(dāng),，在陜西市場儼然土皇帝一個,。許多家電品牌在陜西近十年不知走馬觀花換了多少茬大區(qū)經(jīng)理，而他的上司卻巋然不動,，像不到翁一樣在源源不斷地收獲著這片土地提供的豐厚果實,，15年來，他的上司既是公司的一把手,，又是私底下的總代理,，這一點集團總公司不大了解。其實,，在我們這個行業(yè),，這是大家私下公認(rèn)的秘密，但他的上司卻總是滿口否認(rèn),。

服務(wù)五年來,，這位朋友都兢兢業(yè)業(yè),，上司指到哪里打到哪里，但每到算工資的時候,，卻又稀里糊涂大打模糊戰(zhàn),。面對2012年市場整體蕭條，他所服務(wù)的公司工資卻又拖來拖去,，據(jù)他講,，已經(jīng)有三個月沒有領(lǐng)到工資了。電話里他的語氣有些憤懣,，但又不忍心離開這位上司,。每次他們出差從市場回來，上司都為他們親自下廚做各種他們喜歡的美食,，逢年過節(jié)都有禮品相送,，每次都稱他們兄弟，老板也愿意把他的苦悶向他們訴說,，多少次茶余飯后,，說到傷心處，大家都深情地掉下動人的眼淚,，五年中,，彼此不知有多少次這樣的感動。

五年過去了,，同齡的業(yè)務(wù)或者早已躍升為經(jīng)理,，或者早已買房買車，或者早已自行創(chuàng)業(yè)了,，這位仁兄卻依舊拼搏在市場最前沿,，而且時不時還過著提心吊膽的日子，工資不能按期到手,，一家人又不能沒有收入來源,。在電話里我勸他早早離開，趁著這個春天,，早點離職尋找更好的東家,，憑他的執(zhí)著一定也能再創(chuàng)佳績。

心中雖很痛,，可他依然猶豫不決,，一是害怕三個月工資拿不到手；二是不忍心離開他的那位上司,。勸道這里,，我突然沉默了，如果不及早做好打算，一年時間又將很快過去,，而他心中的痛依舊會延續(xù)到下一年,。

五年時間了，五年不知又會發(fā)生多少翻天覆地的變化,，一個本科只需要四年,，而他呢？五年依舊掙扎在貧困線不能自拔,，面對家人的不斷質(zhì)疑,，同齡人的不斷超越，不知他有何感想,？五年來他依舊在上司為他編制的美麗陷阱中大談特談義氣,，他依舊不明白每時每刻在這個世間上演多少絕情的事；五年來,，他痛苦過,，抱怨著，迷茫著,，可他依舊沒有魄力去改變現(xiàn)狀,，三十幾歲的他，不知還有多少青春去虛度,，以后的他,，不知又會怎樣？

兄弟,，請停止抱怨吧,！認(rèn)清現(xiàn)實,，認(rèn)清你的上司,，好上司是什么？好上司的首要標(biāo)準(zhǔn)就是不斷地培養(yǎng)行業(yè)精英,，做別人的上司,，最起碼要給下屬兩樣?xùn)|西，一是讓下屬學(xué)到東西,；二是讓下屬吃飽飯,，打工者那個不希望工資高？如果這兩樣?xùn)|西一樣都給不到,，你就做不好別人的上司,，因為有能力的下屬誰愿意跟著你呢？兄弟,，你真的要好好反思反思了,，為什么受傷的總是你？