工作久了,，壓力大了,，工資少了，誰(shuí)人不抱怨,，誰(shuí)人不發(fā)幾句牢騷,？可這樣無(wú)謂的抱怨究竟給我們帶來(lái)了多少益處呢？

很多時(shí)候,，很多員工都有這樣的抱怨:他們抱怨老板摳門,，克扣工資,；抱怨公司制度太嚴(yán)，沒有充分的休息時(shí)間,；抱怨出差太累,，任務(wù)太重；抱怨沒有能夠理解他······經(jīng)常抱怨或許能夠找到一些志趣相投的人發(fā)泄下私憤,，緩解下心中的不滿,。但久而久之，沒有任何意義,，大部分是因?yàn)檫@些抱怨浪費(fèi)了時(shí)間,，工作不僅沒有學(xué)到應(yīng)該學(xué)到的知識(shí)，沒有在職業(yè)上積累到一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),，有時(shí)還會(huì)成為別有用心的人大吉利用的對(duì)象,，往往成為職場(chǎng)斗爭(zhēng)的犧牲品,，到頭來(lái)也沒有達(dá)到老板的器重和賞識(shí),，一事無(wú)成，自食其果,。

在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,，怎樣才能獲得成功的機(jī)會(huì)呢？難道僅僅是對(duì)工作的抱怨,、不滿,、拖拉和偷懶嗎？如果你把工作當(dāng)成一種懲罰,，如果你覺得工作是一種痛苦,，那么你將永遠(yuǎn)休想得到晉升的機(jī)會(huì)，甚至連你目前的這份職業(yè)也會(huì)在不知不覺中失去,。更可悲的是,，很多人對(duì)自己的抱怨津津樂道，直到有一天被公司解雇了,，還全然不知,。

職場(chǎng)中，請(qǐng)遠(yuǎn)離那些抱怨者吧,，他們就像流行性病毒一樣會(huì)傳染,。如果你的周邊有一人生了這種毛病，那么你就要注意了,，甚至你的團(tuán)隊(duì)也會(huì)遭殃,，因?yàn)樗�根本不�?huì)給你看快樂和幸福的感覺，帶給你的總是夢(mèng)魘般的情緒和不安,，你會(huì)是這樣的人嗎,？