信息化時(shí)代,，用新型技術(shù)變革傳統(tǒng)管理模式漸漸成為一種趨勢(shì),，銷路通促銷員管理就是通過(guò)一套智能化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)零售終端促銷人員管理自動(dòng)化，有效提升促銷人員工作效率,，進(jìn)而提高零售終端業(yè)績(jī),。且，通過(guò)對(duì)促銷員及終端網(wǎng)點(diǎn)管理,，也有助于企業(yè)在零售終端樹立良好的品牌形象,。促銷員可以利用手機(jī)安裝App或用微信來(lái)完成各項(xiàng)匯報(bào)工作,。支持安卓手機(jī)、蘋果手機(jī),、微信匯報(bào) 及 網(wǎng)頁(yè)匯報(bào),。

終端網(wǎng)點(diǎn)管理的管理內(nèi)容豐富，其中很重要的一項(xiàng)就是促銷員管理,。單從數(shù)量上來(lái)看,，促銷員成了公司營(yíng)銷隊(duì)伍的主體之一。促銷員的工作不能僅僅理解為推銷,，還包括品牌形象,、終端管理、顧客美譽(yù)度等,，可以簡(jiǎn)單概括為短期零售業(yè)績(jī)的提升和長(zhǎng)期品牌形象的傳播,。

然而，在促銷員管理上,，存在很多問(wèn)題,，主要表現(xiàn)在以下方面：

(1)  促銷員排班及在崗情況不明；

(2)  對(duì)促銷員管理重視不夠,，銷售經(jīng)理很長(zhǎng)時(shí)間無(wú)暇過(guò)問(wèn),、不清楚促銷員的情況，更談不上對(duì)促銷員和零售終端進(jìn)行現(xiàn)狀分析和調(diào)整,；

(3)  終端陳列不佳,，表現(xiàn)為品牌形象不鮮明，商場(chǎng)品項(xiàng)不齊全,；陳列面不夠,、牌面位置不佳；陳列凌亂等,。

因此,，公司需要加強(qiáng)促銷員、商家和銷售經(jīng)理間的及時(shí)信息了解及各項(xiàng)溝通,。

通過(guò)借助銷路通促銷員管理軟件,，輕松實(shí)現(xiàn)及時(shí)溝通，促銷員日常的工作匯報(bào),，利用手機(jī)相機(jī)+GPS定位實(shí)現(xiàn)如: 日常排班,、考勤簽到、陳列匯報(bào),、銷量匯報(bào),、庫(kù)存盤點(diǎn)、競(jìng)品匯報(bào),、促銷活動(dòng)反饋等等,。這些日常促銷員要處理的工作,，企業(yè)可通過(guò)促銷管理軟件直接派發(fā)工作任務(wù)，促銷員按照派發(fā)的任務(wù),，逐個(gè)完成并以照片+gps定位數(shù)據(jù)及工作數(shù)據(jù)一起通過(guò)移動(dòng)終端匯報(bào)到系統(tǒng)總部,，實(shí)時(shí)掌控店鋪日常銷售、庫(kù)存等情況,。促銷員管理系統(tǒng)讓促銷員在移動(dòng)終端上完成日常工作,，更大幅度提高其工作效率的同時(shí)讓企業(yè)實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)實(shí)況，讓從前繁瑣模糊的的管理數(shù)據(jù)變?yōu)榍逦��?/SPAN>

通過(guò)采用促銷員管理系統(tǒng),，管理者不僅可以有效監(jiān)督零售終端促銷人員,，且及時(shí)提供必要幫助，而且管理者還可以借助促銷員管理軟件實(shí)時(shí)獲得終端網(wǎng)點(diǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù),，了解促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況以及促銷效果,，為進(jìn)一步完善營(yíng)銷決策提供可靠依據(jù)。