2013年6月14-7月10號,邱柏森老師上次為蘭鐵公安局100名所隊長進行了兩期,,共計長達10天的《領(lǐng)導(dǎo)力打造執(zhí)行力》培訓(xùn)后,,再次收到蘭鐵公安局的邀請為200名所隊長副職又進行了20天的領(lǐng)導(dǎo)力課程,。
課程中邱柏森老師通過案例研討,,為大家闡述了如何做好二把手訣竅與方法,。并從領(lǐng)導(dǎo)者職責,、執(zhí)行力的要素和過程幾個方面具體細致地講解了為何提升團隊執(zhí)行力需要領(lǐng)導(dǎo)給力,。課程緊緊圍繞所隊長的日常管理抓執(zhí)行的過程,,通過大量的案例,、視頻,詳細演繹了如何通過善任能力,、凝聚能力,、育文能力、謀事能力,、正己能力,,5力模型來為執(zhí)行給力。并就目前執(zhí)行中存在的問題,,從根源上給出了處理辦法,。
課程結(jié)束后,學(xué)員反映老師講課非常生動,,更主要的是指出了目前管理問題的根源,,并為大家開出了藥方。10多天下來,,得到最多的評語是比起其他領(lǐng)導(dǎo)力的課程,, 這次的培訓(xùn)更接地氣。