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日志

邱柏森老師為上海海通集團進行《高效職場溝通》培訓取得圓滿成功

已有 29816 次閱讀2013-9-3 14:11 |系統(tǒng)分類:營銷實戰(zhàn)| 邱柏森, 海通集團, , 領導力, 執(zhí)行力, 團隊建設

201391日,,華奕天啟講師邱柏森老師受上海海通集團邀請,,針對公司50名新員工進行了《高效職場溝通》的培訓,。

邱老師通過溝通協(xié)作的四種思維模式:全局意識,、家庭意識,、軍隊意識,、問題意識進行開場案例研討的引入,,展開了如何讓員工做到被動啟動主動自動樂動,。課程還分別講到了溝通的核心要素,、水平溝通原則,、向上溝通的關鍵、以及溝通解決之道等方面,。課程還講解了關于員工之間的團隊建設部分,,使學員懂得溝通和協(xié)作在工作中的重要性。

關于跨部門溝通解決之道方面,,邱老師從跨部門溝通的根源問題入手,,最后總結出跨部門員工之間不配合的處理方法、對于推諉的處理方法,、對于不同意見的處理方法,。其中,當提到如何讓各部門之間加強配合時,,邱老師通過實際案例的講解,,提出“查下治上”的管理方法,讓所有學員頓時豁然開朗,。

 

邱老師的授課方式以講解+案例研討+現場問題解答+視頻播放為主,,在良好的氛圍中與學員間進行互動,即保證了受訓效果,,又使學員在實際工作中遇到的問題得到解決,,深受學員好評,。

 

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