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中國(guó)智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)講課大綱
主講人----崔士光教授
一,、世界的中心正在從西方轉(zhuǎn)向東方,,21世紀(jì)是中國(guó)世紀(jì),中國(guó)世紀(jì)之魂是中國(guó)國(guó)學(xué)大智慧,。
二,、如果說(shuō)20世紀(jì)是“科技”推動(dòng)了世界的發(fā)展,,那么21世紀(jì)將是“文化”推動(dòng)世界的發(fā)展,中國(guó)文化的靈魂是儒,、釋,、道、易,。
三,、中國(guó)智慧的十三大亮點(diǎn)------現(xiàn)場(chǎng)講解并形成互動(dòng)。
1,、道生一,、一生二、二生三,、三生萬(wàn)物,;人法地、地法天,、天法道,、道法自然《老子》
2、無(wú)為而大治,,無(wú)欲而大得《老子思想》
3,、修身、齊家,、治國(guó),、平天下《大學(xué)》
4、博學(xué)之、慎思之,、審問(wèn)之,、明辨之、篤行之,,止,、定、靜,、安,、慮、得《孔子思想》
5,、恬淡虛無(wú),,真氣從之,精神內(nèi)守,,病安從來(lái)《黃帝內(nèi)經(jīng)》
6,、順情而通、物物相通,、事事相關(guān),、人人相應(yīng),窮則變,、變則通,、通則久《易理》
7、三道歸一道:天地之道,、中庸之道,、君子之道、三道歸一道,,陰陽(yáng)之道,。
8、無(wú)極生太極,、太極生兩儀,、兩儀生四象、四象生八卦,、八卦生64卦,,象數(shù)理為大用,占卜為小用《易理》
9,、與天地合其德,,與日月合其明,與四時(shí)合其序,,與鬼神合其吉兇《易理》
10,、天地定位,,山澤通氣,風(fēng)雷相薄,,水火不相射《易經(jīng)》
11,、物以方聚,推類旁通,,極深研幾,,見(jiàn)幾而作,居安思危,。
12、無(wú)極之氣----陰陽(yáng)之氣-----五行之氣
太極
不易之氣----交易之氣-----變易之氣
精氣神與形氣神
13,、天人合一,,反撲歸真
與大自然真實(shí)純至靜的自然本然合而為一是為天人合一的大園覺(jué)者《釋家思想》
金剛經(jīng)的大智慧為兩邊不著,不著欲,,不著空,。
四、今年來(lái)世界發(fā)生的巨大變化,,全球發(fā)生的問(wèn)題越來(lái)越與每個(gè)企業(yè),、每個(gè)人息息相關(guān),企業(yè)不 得不面對(duì)地球所發(fā)生的危機(jī),。
1,、地震、水災(zāi),、山體滑坡,、泥石流、火山爆發(fā)等各種自然災(zāi)害頻發(fā),,企業(yè)不得不面對(duì)這突如其來(lái)的災(zāi)難,,找到應(yīng)對(duì)辦法。
2,、金融海嘯與世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及到每一個(gè)企業(yè),,企業(yè)應(yīng) 如何應(yīng)對(duì)。
3,、全球瘟疫大爆發(fā),,危害人類健康的因素越來(lái)越多,企業(yè)不得不考慮職工的健康安危,。
4,、人為因素、礦難頻發(fā),、飛機(jī)事故,、火車脫軌、大氣污染,企業(yè)不得不考慮循環(huán)經(jīng)濟(jì),,節(jié)能減排,,應(yīng)對(duì)地球變暖所帶來(lái)的天災(zāi)人禍。
用中國(guó)智慧化解世界危機(jī),,用中國(guó)哲理對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,,走中國(guó)人性化管理之路,用中國(guó)的陰陽(yáng)平衡理論化解各種矛盾,,建立和諧社會(huì),、和諧世界、和諧企業(yè),,不僅要與人和諧相處,,也要和天地大自然和諧相處。
五,、21世紀(jì)的幾大趨勢(shì),。
1、危機(jī)常態(tài)化
2,、世界向多極化發(fā)展,,企業(yè)向個(gè)性化發(fā)展
3、企業(yè)與社會(huì)共蠕共患,,企業(yè)要生存不得回避社會(huì)責(zé)任感,,每個(gè)企業(yè)成為地球村的成員不得不關(guān)心村里的事
4、道德危機(jī)全球化,,此次由美國(guó)引發(fā)的世界金融危機(jī)實(shí)質(zhì)是道德危機(jī),,再一次驗(yàn)證中國(guó)哲學(xué)思想“天為陰陽(yáng)、地為剛?cè)�,、人為仁義”是天經(jīng)地義的真理,。人類只有大仁大義才能與天地及大自然人文大社會(huì)和諧相處,企業(yè)只有打造“仁義”的中層干部隊(duì)伍承上啟下,,才能與天(決策者)與地(基層)建立可持續(xù)發(fā)展和諧型企業(yè),。
5、世界乃至中國(guó)都正在把過(guò)去單一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核的時(shí)代過(guò)渡到統(tǒng)計(jì)三大指數(shù)的時(shí)代,,其排行發(fā)生重大變革,,即:第一幸福指數(shù),第二健康指數(shù),,第三經(jīng)濟(jì)指數(shù),。
6、世界有識(shí)之士已預(yù)言未來(lái)的企業(yè)特別是中國(guó)企業(yè)不懂“易”不足以做高階,,21世紀(jì)企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)者,,必須掌握儒釋道易的先哲思想,,目前孔子學(xué)院在全球的高速發(fā)展已顯現(xiàn)這種趨勢(shì)。
六,、作為現(xiàn)代企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)者所要具備的能力,。
1、善于把東西方管理有機(jī)結(jié)合靈活運(yùn)用在自己的企業(yè)中,,能做到洋為中用,,古為今用,中西合璧為己所用,。
2,、了解西方的目標(biāo)管理、x管理,、y管理和超y管理的內(nèi)涵,,深知日本“大和”管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容并已運(yùn)用在企業(yè)管理中。
3,、了解并靈活運(yùn)用西方的十二大哲學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)營(yíng),。
4,、 了解儒釋道易基本思想體系,,運(yùn)用儒家的思想體系,道家的精神體系,,釋家的心靈體系,,易學(xué)的智慧總能源,結(jié)合西方管理體系建立自己企業(yè)自主創(chuàng)新開(kāi)發(fā)體系,,特別是在技術(shù)創(chuàng)新,,人才開(kāi)發(fā),市場(chǎng)拓展方面成為本行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),。
5,、建立自己企業(yè)的三架馬車的協(xié)調(diào)運(yùn)作框架,構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),,建立管理人才與技術(shù)人才兩大孵化器,,整合自有優(yōu)勢(shì)與社會(huì)資源的虛擬框架與實(shí)戰(zhàn)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
七,、卓越領(lǐng)導(dǎo)者,,掌握中國(guó)大智慧的十大哲理與動(dòng)作技巧。
1,、區(qū)分東西方管理的分水嶺是 陰陽(yáng)與矛盾,,掌握陰陽(yáng)體系的九大核心。
2.,、掌握天地人哲學(xué)體系框架在人性化管理中的應(yīng)用,。天地人的六大轉(zhuǎn)化體系,,決策層的陰陽(yáng)之道,基礎(chǔ)的剛?cè)嶂�,,中層干部的仁義之本,。
3、企業(yè)決策人的要義一為策劃,,二為用人,,策劃的源泉來(lái)自心靈智慧,進(jìn)行簡(jiǎn)能戰(zhàn)略策劃的六大程序,。
4,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者建立三架馬車領(lǐng)鞭人的原則
決策班子領(lǐng)鞭人:慧商+情商
策劃班子領(lǐng)鞭人:智商+慧商
工作班子領(lǐng)鞭人:智商+情商
基層是腦力勞動(dòng)者,中層是神力勞動(dòng)者,,高層是心力勞動(dòng)者,。
5、謀事在人也就是用腦謀劃,,做事靠精神 (神),,成事靠天也就是靠心。
6,、選才,、用才、育才應(yīng)掌握八種人才從事不同崗位的工作
智商高者從事技術(shù)工作,,情商高者從事中層工作,,慧商高者從事創(chuàng)新工作,智商情商均高者從事中層領(lǐng)軍人,,智商慧商高者從事策劃工作,,情商慧商高者從事藝術(shù)工作,智商情商慧商都高者做高層,,智商情商慧商便陰者從事人事工作,,其中佼佼者可從事人才開(kāi)發(fā)工作。
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