中國智慧與卓越領(lǐng)導(dǎo)講課大綱

主講人----崔士光教授

一、世界的中心正在從西方轉(zhuǎn)向東方,，21世紀(jì)是中國世紀(jì),，中國世紀(jì)之魂是中國國學(xué)大智慧。

二,、如果說20世紀(jì)是“科技”推動了世界的發(fā)展,，那么21世紀(jì)將是“文化”推動世界的發(fā)展，中國文化的靈魂是儒,、釋,、道、易,。

三,、中國智慧的十三大亮點------現(xiàn)場講解并形成互動。

1,、道生一,、一生二、二生三,、三生萬物,；人法地,、地法天、天法道,、道法自然《老子》

2,、無為而大治，無欲而大得《老子思想》

3,、修身,、齊家、治國,、平天下《大學(xué)》

4,、博學(xué)之、慎思之,、審問之,、明辨之、篤行之,，止,、定、靜,、安,、慮、得《孔子思想》

5,、恬淡虛無，真氣從之,，精神內(nèi)守,，病安從來《黃帝內(nèi)經(jīng)》

6、順情而通,、物物相通,、事事相關(guān)、人人相應(yīng),，窮則變,、變則通、通則久《易理》

7,、三道歸一道：天地之道,、中庸之道、君子之道,、三道歸一道,，陰陽之道。

8,、無極生太極,、太極生兩儀,、兩儀生四象、四象生八卦,、八卦生64卦,，象數(shù)理為大用，占卜為小用《易理》

9,、與天地合其德,，與日月合其明，與四時合其序,，與鬼神合其吉兇《易理》

10,、天地定位，山澤通氣,，風(fēng)雷相薄,，水火不相射《易經(jīng)》

11、物以方聚,，推類旁通,，極深研幾，見幾而作,，居安思危,。

12、無極之氣----陰陽之氣-----五行之氣

太極

不易之氣----交易之氣-----變易之氣

精氣神與形氣神

13,、天人合一,，反撲歸真

   與大自然真實純至靜的自然本然合而為一是為天人合一的大園覺者《釋家思想》

   金剛經(jīng)的大智慧為兩邊不著，不著欲,，不著空,。

四、今年來世界發(fā)生的巨大變化,，全球發(fā)生的問題越來越與每個企業(yè),、每個人息息相關(guān)，企業(yè)不 得不面對地球所發(fā)生的危機(jī),。

1,、地震、水災(zāi),、山體滑坡,、泥石流、火山爆發(fā)等各種自然災(zāi)害頻發(fā),，企業(yè)不得不面對這突如其來的災(zāi)難,，找到應(yīng)對辦法。

2,、金融海嘯與世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)波及到每一個企業(yè),，企業(yè)應(yīng) 如何應(yīng)對,。

3、全球瘟疫大爆發(fā),，危害人類健康的因素越來越多,，企業(yè)不得不考慮職工的健康安危。

4,、人為因素,、礦難頻發(fā)、飛機(jī)事故,、火車脫軌,、大氣污染，企業(yè)不得不考慮循環(huán)經(jīng)濟(jì),，節(jié)能減排,，應(yīng)對地球變暖所帶來的天災(zāi)人禍。

   用中國智慧化解世界危機(jī),，用中國哲理對企業(yè)進(jìn)行管理,，走中國人性化管理之路，用中國的陰陽平衡理論化解各種矛盾,，建立和諧社會,、和諧世界、和諧企業(yè),，不僅要與人和諧相處,，也要和天地大自然和諧相處。

五,、21世紀(jì)的幾大趨勢,。

1、危機(jī)常態(tài)化

2,、世界向多極化發(fā)展，企業(yè)向個性化發(fā)展

3,、企業(yè)與社會共蠕共患,，企業(yè)要生存不得回避社會責(zé)任感，每個企業(yè)成為地球村的成員不得不關(guān)心村里的事

4,、道德危機(jī)全球化,，此次由美國引發(fā)的世界金融危機(jī)實質(zhì)是道德危機(jī)，再一次驗證中國哲學(xué)思想“天為陰陽,、地為剛?cè)�,、人為仁義”是天經(jīng)地義的真理。人類只有大仁大義才能與天地及大自然人文大社會和諧相處,，企業(yè)只有打造“仁義”的中層干部隊伍承上啟下,，才能與天（決策者）與地（基層）建立可持續(xù)發(fā)展和諧型企業(yè),。

5、世界乃至中國都正在把過去單一經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核的時代過渡到統(tǒng)計三大指數(shù)的時代,，其排行發(fā)生重大變革,，即：第一幸福指數(shù)，第二健康指數(shù),，第三經(jīng)濟(jì)指數(shù),。

6、世界有識之士已預(yù)言未來的企業(yè)特別是中國企業(yè)不懂“易”不足以做高階,，21世紀(jì)企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)者,，必須掌握儒釋道易的先哲思想，目前孔子學(xué)院在全球的高速發(fā)展已顯現(xiàn)這種趨勢,。

六,、作為現(xiàn)代企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)者所要具備的能力。

1,、善于把東西方管理有機(jī)結(jié)合靈活運(yùn)用在自己的企業(yè)中,，能做到洋為中用，古為今用,，中西合璧為己所用,。

2、了解西方的目標(biāo)管理,、x管理,、y管理和超y管理的內(nèi)涵，深知日本“大和”管理團(tuán)隊建設(shè)的內(nèi)容并已運(yùn)用在企業(yè)管理中,。

3,、了解并靈活運(yùn)用西方的十二大哲學(xué)理論指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)營。

4,、 了解儒釋道易基本思想體系,，運(yùn)用儒家的思想體系，道家的精神體系,，釋家的心靈體系,，易學(xué)的智慧總能源，結(jié)合西方管理體系建立自己企業(yè)自主創(chuàng)新開發(fā)體系,，特別是在技術(shù)創(chuàng)新,，人才開發(fā)，市場拓展方面成為本行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),。

5,、建立自己企業(yè)的三架馬車的協(xié)調(diào)運(yùn)作框架，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，建立管理人才與技術(shù)人才兩大孵化器,，整合自有優(yōu)勢與社會資源的虛擬框架與實戰(zhàn)體系團(tuán)隊建設(shè),。

七、卓越領(lǐng)導(dǎo)者,，掌握中國大智慧的十大哲理與動作技巧,。

1、區(qū)分東西方管理的分水嶺是 陰陽與矛盾,，掌握陰陽體系的九大核心,。

2.、掌握天地人哲學(xué)體系框架在人性化管理中的應(yīng)用,。天地人的六大轉(zhuǎn)化體系,，決策層的陰陽之道，基礎(chǔ)的剛?cè)嶂���,，中層干部的仁義之本,。

3、企業(yè)決策人的要義一為策劃,，二為用人,，策劃的源泉來自心靈智慧，進(jìn)行簡能戰(zhàn)略策劃的六大程序,。

4,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者建立三架馬車領(lǐng)鞭人的原則

   決策班子領(lǐng)鞭人：慧商+情商

   策劃班子領(lǐng)鞭人：智商+慧商

   工作班子領(lǐng)鞭人：智商+情商

   基層是腦力勞動者，中層是神力勞動者,，高層是心力勞動者,。

5、謀事在人也就是用腦謀劃,，做事靠精神 （神）,，成事靠天也就是靠心。

6,、選才,、用才、育才應(yīng)掌握八種人才從事不同崗位的工作

智商高者從事技術(shù)工作,，情商高者從事中層工作,，慧商高者從事創(chuàng)新工作，智商情商均高者從事中層領(lǐng)軍人,，智商慧商高者從事策劃工作，情商慧商高者從事藝術(shù)工作,，智商情商慧商都高者做高層,，智商情商慧商便陰者從事人事工作，其中佼佼者可從事人才開發(fā)工作,。

 

路過

雞蛋

鮮花

握手

雷人