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日志

[呆子談管理]:員工會(huì)什么會(huì)想離開公司?(1)

熱度 4已有 80791 次閱讀2013-10-19 14:23 |個(gè)人分類:呆子談管理|系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 呆子談管理, 呆子談創(chuàng)業(yè), 呆子談營銷, 呆子談成長, 呆子識(shí)人

[呆子談管理]:員工會(huì)什么會(huì)想離開公司?1

 

曾經(jīng)在很長一段時(shí)間之內(nèi)沒有搞清楚一個(gè)問題,那就是為什么我視為心腹的員工兄弟們會(huì)離開我?曾經(jīng),我對(duì)自己對(duì)員工的態(tài)度頗為滿意,上班的時(shí)候我會(huì)給員工試錯(cuò)的機(jī)會(huì),下班的時(shí)候我時(shí)常會(huì)請(qǐng)員工吃吃飯,一起聚餐,甚至我也多次和他們說起過準(zhǔn)備安排他們?nèi)ヂ糜?span lang="EN-US">,可是當(dāng)公司發(fā)展遇到困難的時(shí)候,他們一個(gè)一個(gè)的跑得飛快,甚至一點(diǎn)情面都不顧逼著我要錢?

很長一段時(shí)間之內(nèi)我想不通這是為什么,。知道后來我有過一段特殊經(jīng)歷之后,,我才恍然大悟,原來員工想離開公司,,并不是員工的問題,,而是公司特別是公司領(lǐng)導(dǎo)人的問題。

 

一,,過分壓抑,,心情不好

員工之所以來到某個(gè)公司來做事,很大程度上是因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)人等給其塑造的正面形象的吸引,,再加上合適的薪酬待遇配合,,讓員工留下來愿意做事。

但員工在公司留下來,,并不是意味著此員工從此以后就是賣身給公司了,,并不意味著此員工對(duì)公司的什么都得接受。他們雖然沒有控制權(quán),,但他們有選擇權(quán),。

曾經(jīng),我自認(rèn)為我是一個(gè)嚴(yán)肅的人,。所以在很久之前,,我走進(jìn)辦公室的時(shí)候總是陰沉著臉,不茍笑容,。員工們也很認(rèn)真的在做事情,,至少從表面上看起來是這個(gè)樣子的。也就是這樣,,我每次進(jìn)辦公室的時(shí)候,,大家都在緊張的忙碌著,一切似乎都是井然有序的,。

后來,,一些員工不知道是什么原因離職,,不想干了,甚至我視為骨干的技術(shù)帶頭人也想走了,。我請(qǐng)求他們告訴我為什么要走,,在好說歹說之下,有一個(gè)員工告訴了我原因,,說總是感覺到公司好壓抑,,空氣很沉悶,覺得呼吸很困難,、,、、,、,、

這讓我想起了小時(shí)候,我父親每次回到家,,大家什么都不說了,,就呆呆的望著他或者趕緊做自己的事情,沒人找他和他說什么,。也就是這樣的環(huán)境,,造成我當(dāng)教師之后很多年都不想回家。

在很多企業(yè)或者機(jī)構(gòu)中,,類似于這樣的場景比比皆是,,老大不開心,后果很嚴(yán)重,。大家做事都看老大的臉色,,要是老大不開心,大家的日子都不好過,。特別是在國有企業(yè)國有機(jī)構(gòu)里面更是盛行,。

過度的壓抑,讓大家失去做事的活力和積極性,,滿滿的心里都會(huì)覺得呆的這個(gè)地方自己并不重要,,不過老板手里的一個(gè)工具而已,可有可無,。既然到處都是拿錢吃飯,,干嘛非得要受這份氣呢?找個(gè)讓自己開心的地方不是一樣的嗎,?

很多人分手,,也是這樣的原因。

 

二,,不尊重員工的付出

現(xiàn)在大多數(shù)老板都學(xué)的很好,,畢竟有各種各樣的管理學(xué)培訓(xùn),。大家都在表面上說的一套一套的,說我們公司的人才觀是:讓人才都能夠找到歸宿,、,、、當(dāng)然了,,喊口號(hào)誰都會(huì),。

但工作并不是喊口號(hào)可以做到的,特別是人才不是喊口號(hào)喊出來的,。

我曾經(jīng)做過一段時(shí)間的教師,。在我最初做教師的時(shí)候,學(xué)校的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)基本上都會(huì)拉著我的手說:小伙子,,我們是很重視人才的,,特別需要有創(chuàng)新精神有創(chuàng)造力的人才,你好好干,,是金子總會(huì)發(fā)光的,、,、,、、如此等等,。

我這人很容易當(dāng)真,。于是我就卯足了勁開干,一個(gè)平均分三十幾分的班級(jí)被我?guī)У狡骄攀喾�,,我以為我至少�?yīng)該獲得一些獎(jiǎng)勵(lì)什么的,。而結(jié)果是,年終的獎(jiǎng)金我沒多少,,口頭獎(jiǎng)勵(lì)也沒有,,優(yōu)秀教師還是那些老面孔和關(guān)系戶。

我很受傷,。于是就有好心人來給我說,,機(jī)會(huì)先照顧一下那些老同志,你畢竟是年輕人,,有的是機(jī)會(huì),、、,、好吧,,我又當(dāng)真了。

只是我不明白,,這領(lǐng)導(dǎo)說的什么人才觀,,為啥到關(guān)鍵時(shí)候就失去藥效了呢,?莫非,這些東西只是說給別人聽的,?那是不是叫做“馬克思主義裝電筒---只照別人不照自己,?“真的,說老實(shí)話,,我對(duì)這些東西忍無可忍,。很早的時(shí)候我有想過好好的做工作的,但后來我覺得沒有一點(diǎn)意義,,再加我自己有創(chuàng)業(yè)的想法,,所以我果斷離職。

得不到認(rèn)可認(rèn)同,,即便我做得再好我沒人看見沒人欣賞,,那我為什么要做呢?為什么非得要在這個(gè)地方累死累活的還沒有一個(gè)好說法呢,?那我還不如換個(gè)地方,。

人說:戀愛,需要懂得欣賞,。呆子說:用人,,也要懂得欣賞。

 

 

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