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黃石公傳說是張良的師傅。在其所作的《素書》中說“絕嗜禁欲,所以除累”,《莊子》中也說了:最苦莫過于想太多,。甚至在《道德經(jīng)》《論語》里面都有說到想得太多而造成非常多的麻煩的問題。
老子說:少則得,,多則惑,。也有說法是:大道至簡,。反正大概的意思是好的東西是不需要那么復(fù)雜的,,比如產(chǎn)品設(shè)計,,比如網(wǎng)站或網(wǎng)頁設(shè)計,比如移動互聯(lián)網(wǎng)界面設(shè)計,、、,、而如果要的太多,,則會分散主題、一片混亂。大到組織中的秩序設(shè)計,、組織層級構(gòu)建,,小到一個移動APP上的功能頁面,不一而足,。
說太多了,,其實是想說公司為什么會出現(xiàn)經(jīng)營困難,公司為什么會經(jīng)營困難呢,?除了前幾篇文章所說的資金人才等問題之外,,還有更多的是高級管理層的問題。比如說:
一,,管理者想法多,,朝令夕改
曾經(jīng)自己帶團隊做技術(shù)開發(fā)。技術(shù)團隊一共四個人,,每天按照規(guī)劃也能夠?qū)懶U多的代碼,。我主要負責做網(wǎng)站的原型圖,然后美工按照我做的原型圖去設(shè)計頁面,,后臺程序員就忙著編制頁面的程序,。
在開發(fā)的過程中,我覺得我們程序,、美工,、產(chǎn)品設(shè)么的都有了,可以嘗試接一些外快來“貼補家用”,。于是我把這個想法告訴團隊,,大家都同意。于是我就負責去網(wǎng)上接單,,接到的單子就交給程序員們?nèi)崿F(xiàn),。一個月下來,單子但也還是接了幾個,,也收入了幾千塊錢,,但是我們自己的網(wǎng)站開發(fā)卻遲遲拿不出東西出來。追查技術(shù)員,,才發(fā)現(xiàn)是忙著做外單耽誤了,。
為了監(jiān)督好技術(shù)員們開發(fā),常常我守著他們一個頁面一個頁面的做,。很多時候,,美工做好了一個頁面,然后拿出來看,,大家都還覺得可以,,我想了一下,,說這個頁面上還應(yīng)該加上一點東西,然后美工就呼哧呼哧的開始修改和添加,。程序員也跟著將程序做一些調(diào)整,。
可能到了第二天,程序員和美工再找我的時候,,我發(fā)現(xiàn)這個頁面還是有一些問題,,我就會提出一些意見,比如增加一個按鈕,,比如修改一下色調(diào),、、,、如此等等,。
多修改了幾次過后,技術(shù)員就會找到我說:老大,,你可不可以將原型圖一次性的設(shè)計好,,然后交給我們做,否則的話我們改過來改過去的很是浪費時間,、,、、起初我并不是很在意,,我覺得技術(shù)員拿工資,,理所當然的應(yīng)該按照要求來做事。我仍然每天提提意見,,然后技術(shù)員們做修改,,然后第二天我會繼續(xù)提意見、,、,、在我心里,我認為我這樣做只是讓產(chǎn)品更加完美,。
直到有一天,,我視為左膀右臂的技術(shù)員兄弟集體提出辭職。
很可悲的是,,當時的我還固執(zhí)的以為這是技術(shù)員不靠譜,、人品不好如此等等,直到今天,,我才知道:原來自己是真的不靠譜,。
二,民主的尷尬
我們在創(chuàng)業(yè)之前經(jīng)常會看一些有關(guān)創(chuàng)業(yè)的文章,,或者書籍,,里面都有講到初創(chuàng)團隊如何管理成熟團隊如何管理,,好吧,才開始創(chuàng)業(yè)的我們當真了,。
有一篇是某創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師明星投資人寫的初創(chuàng)團隊的管理中寫到:初創(chuàng)團隊要民主管理,發(fā)揮每一個人的積極性,,這樣才能激發(fā)出全部的潛力,。我想也是,初創(chuàng)期是需要大家齊心協(xié)力的做事的,,而這時候團隊的優(yōu)勢就成了初創(chuàng)企業(yè)的核心競爭力,。而且民主決策,可以避免自己少犯一些錯誤,、,、、仔細想想頓時對某先生無名的膜拜,。
于是,,我的第一個團隊就在這樣的情況下組建了。真的十分民主,,大事小事我都和大家商量的,,比如公司要買一些辦公用品,我和大家商量要買一些什么東西,;比如公司準備和別的公司合作,,我會找大家一起商量、,、,、
通常情況下,我們會以正式非正式的會議形式來討論,。比如有一次,,在公司資金非常緊張的時候,我想外接一些業(yè)務(wù)來彌補公司支出,,于是找大家一起商量,。七個人。每個人都有不同的看法,,有人說目前應(yīng)該專心產(chǎn)品開發(fā)為第一,,有人說必須找錢,也有人沉默暫不表達,,然后大家埋頭做事,、、,、第一天討論結(jié)束,。然后第二天繼續(xù)討論,,又是這樣的情況、,、,、、本來多簡單的一件事情,,活生生的被拖了一個月沒定論,。
曾子說:獨謀則成,眾謀則泄,�,?磥硎怯幸恍┑览淼摹N覀€人總結(jié)的是:在初創(chuàng)團隊的管理中,,少去談什么民主,,直接獨裁,這樣節(jié)省溝通的時間和成本,。
至此,,我才知道某些夸夸其談的所謂明星投資人創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,根本都沒有創(chuàng)過業(yè)毫無實戰(zhàn)經(jīng)驗,。
孟子說:盡信書不如無書,。呆子總結(jié)的是:無論誰的理論多好,只有自己去身體力行,,才能找到最適合自己的方法,,如果盲目套用,死得會很快,。
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