文/陳德武

 

我總覺得,，和不同的行業(yè)的人聊天,，總能聊出許多鮮活的內(nèi)容來,。

 

在深圳往湖南的高鐵上,，和一個(gè)東莞五金老板聊天,。

他說如今實(shí)業(yè)不好做,，大家都在謀轉(zhuǎn)型,，他說現(xiàn)在的自動(dòng)化生意非常好,，供不應(yīng)求,。

 

直接原因：國內(nèi)勞動(dòng)力薪酬升高,。

再加上各種社保以及勞務(wù)費(fèi)等各種稅，導(dǎo)致人力成本飆升,。

 

人力成本提升帶來兩個(gè)反應(yīng)：

1,、工廠外遷

典型案例，一個(gè)老板說,，原來只在東莞有個(gè)廠,，現(xiàn)在東莞廠在縮小，湖南永州和越南的兩個(gè)廠在不斷擴(kuò)大。東莞普工月薪約3000元,，還各種要求,；永州月薪約1500元；越南只需800元人民幣,。

2,、自動(dòng)化吃香

人力成本增加，現(xiàn)在年輕人做事又不認(rèn)真,，而且不好管,，直接導(dǎo)致自動(dòng)化非常吃香，其一個(gè)85年做自動(dòng)化的老板,，資產(chǎn)已經(jīng)過億,。尤其是機(jī)械手。

 

自動(dòng)化未來：將來“無人工廠”將會(huì)越來越多,。

這樣的“無人工廠”里一般就只有幾個(gè)工程師,。

 

自動(dòng)化帶來的影響：

年輕人,，無核心競爭力,，只能從事低級的“普工”的，將會(huì)被淘汰,，尤其是流水線上的工人們,。

 

從富士康在河南設(shè)廠和最近的虧損也可以印證。

 

他還談到3D打印技術(shù)的一大功用,，做樣板,。

樣板公司生意會(huì)越來越難做。

 

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