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從《非誠勿擾》中延伸出神奇營銷！
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最近一直在關(guān)注綜藝頻道的一些欄目,，相信很多朋友都看過《非誠勿擾》吧,！而且人氣很高，哪怕觀眾明知道是炒作出來的,，大家還是會一無反顧的去收看,，這就是一種成功營銷奧秘所在之處，在慢慢地了解了這個節(jié)目之后,，奇才感覺之所以人氣會一直比《我們約會吧》和《老婆最大》等同類型欄目人氣高,，有以下幾個亮點，其一：《非誠勿擾》是中國第一檔征婚型的欄目,，是它把中國觀眾的視線從一個地方向另一個地方轉(zhuǎn)移了,，讓所有的中國觀眾都認為，第一眼看到的東西才是最好的也是最真實的,。這就是原創(chuàng)和模仿的區(qū)別所在之點,，一招吃遍天！其二：這檔欄目的定位很準,，它直接性瞄準了未結(jié)婚的年青人群,，適合中國人的當(dāng)代國情，其三：它打破了中國傳統(tǒng)的婚姻模式,，不在是以相親的方式去面向自己和他人,，敢于創(chuàng)新和打造差異化。早在50年代初美國人羅瑟·里夫斯（Rosser Reeves）就提出了USP理論,，要求向消費者說一個“獨特的銷售主張”（ Unique Selling Proposition ）,，簡稱USP理論。
咱們可以看看自從《非誠勿擾》出來之后,，中國幾乎所有的電臺都在搞同一類型的欄目,，可是不管怎么樣去變,，人氣還是做不上去，主要的原因還是沒有體現(xiàn)出自己的核心竟爭力,，一直停留在模仿的階段,，從未超越！可是奇才發(fā)現(xiàn),，如果從征婚欄目跳到職場欄目上的話,，人氣一定會爆漲，就像《職來職往》和《非你莫屬》一樣,，人氣很高,！它和《非誠勿擾》同樣是瞄準了年青人群，而它的這些年青人群是在求職方面不是征婚上面,，所以說《職來職往》和《非你莫屬》相對《我們約會吧》和《老婆最大》等有了一定性的突破和創(chuàng)新,！同樣，我們在把焦點放在前段時間很火爆的《中國好聲音》和《中國紅歌會》上面來,，在短短的一個月時間左右,，收視率創(chuàng)了一個新高，讓無數(shù)年青歌手們?yōu)橹l(fā)狂,，而這個欄目又在求職欄目的基礎(chǔ)之上作出了一個新的突破,，這就是欄目的定位不同，所導(dǎo)致的收視率完全不同,，假如在來一個孕婦類型的欄目,，相信必定會很火，這只是奇才的猜想而已,，當(dāng)然以上這些欄目還有它另外成功的一面,，奇才就不多說了。
反觀,，很多銷售員每次在培訓(xùn)的時候,，大部分人都停留在模仿的階段，從未真正地去理解過,，培訓(xùn)中一些好的銷售方法和好的思維方式,，如果大家都一直停留在模仿，而不創(chuàng)新出一套適合自己的銷售方法和思維方式的話,，我堅信銷售想做的很成功,，是相當(dāng)?shù)碾y！可以說幾乎不可能,。創(chuàng)業(yè)和管理也是如此,，觀念和思維的創(chuàng)新更是重要。
蘋果和諾基亞的差別，不是說哪家的東西質(zhì)量不行,，哪家更便宜,？而是企業(yè)的創(chuàng)新力度太慢，沒辦法快速度地去迎合當(dāng)代人的要求和滿足于當(dāng)代人的消費習(xí)慣,！所以才有了今天的天差地別之果,！這也是企業(yè)的定位沒有選擇好，就像李寧集團一樣,，之前一直處在鞋子的定位上面，到底是走運動型還是走時尚型呢,？這個很關(guān)鍵,，所謂“一定，定江山”,，其中蘋果和諾基亞的事還有很多細節(jié)方面的事,，奇才也不多說了。
營銷在生活之中,，隱藏了神奇的奧秘,！只是看你有沒有具備一雙發(fā)現(xiàn)奧秘的眼睛罷了，營銷,，必定贏在差異化和創(chuàng)新上面,。世界營銷模式，從4P到4R在到4E,，也是在不停地去迎合市場,，滿足市場要求。
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