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說到投資,我們馬上會想到股票、黃金,、地產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)等,,大家會覺得這才是最有效的投資�,?墒�,,真正那些炒房、炒股票,、炒黃金,、創(chuàng)業(yè)的人,成功的沒有幾個,。為什么呢,?因為他們都忽視了一個核心要點,任何投資的背后都源于大腦的投資,。如果一個人的知識或智慧欠缺,,那么你炒什么都不會贏,所以人生最有效的投資是大腦,。
為什么現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者的成功率那么低,,因為決定創(chuàng)業(yè)成敗的關鍵不在于資金和項目,而在于創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營能力,,可是很多創(chuàng)業(yè)者忽視創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),,天天在研究項目、籌備資金,,結果投資一個賠一個,。可是他們失敗以后,,卻不反思自己創(chuàng)業(yè)能力,,還在責怪項目沒有選擇好,行業(yè)沒有選好,,合作伙伴沒有找對等等外界因素,,所以對于這樣的創(chuàng)業(yè)者來,再多的資金也會讓他賠光,,再好的項目也會被他搞砸,。
要知道,真正具有經(jīng)營能力人,,他們即使選擇一個三流的項目,,也可以做成一流的企業(yè)。阿里巴巴的項目新鮮嗎,不新鮮,。娃哈哈的項目是高科技嗎,,不是的。他們做得都是普通的項目,,普通的事情,卻創(chuàng)造了不普通的企業(yè),。因此,,今天的創(chuàng)業(yè)者不要總是把企業(yè)的成敗歸結為外界因素,而是要多關注自己的創(chuàng)業(yè)能力,。
有些人,,他的企業(yè)沒有做好,總是說自己缺少資金,。其實,,他真正缺少的并不是資金,因為企業(yè)本身就是一個創(chuàng)富的機構,,你的企業(yè)如果能賺錢,,會缺少資金嗎,難道企業(yè)只有有錢了,,才能賺錢嗎,?非也。今天很多在市場上發(fā)展壯大的企業(yè),,他們當初并沒有錢,。如果有錢才能辦成事不算本事,沒錢能把事業(yè)辦好才叫能力,。如果有錢才能創(chuàng)業(yè)的話,,那么今天的窮人根本沒有翻身機會。中國也不會出現(xiàn)富不過三代的現(xiàn)象,。因為決定企業(yè)成敗的關鍵不在于錢,,而在于誰在經(jīng)營企業(yè),所以人才才顯得特別珍貴,。
可是,,人才的能力不是天生的,而是通過漫長的時間成長起來的,。要知道,,凡是能夠成就偉業(yè)的人才都有一大特點,就是懂得給自己的大腦投資,。因為企業(yè)發(fā)展的背后都是企業(yè)家推動的結果,。如果一家企業(yè)發(fā)展速度的超過了老板自身成長的速度,那么這個老板要么下崗,要么阻礙企業(yè)的發(fā)展,。
為什么有的企業(yè)發(fā)展一定程度以后,,最后卻倒閉了。因為老板的知識和智慧不能支撐這家企業(yè)了,,可是老板卻又不愿意退位,、讓位,最后只有把企業(yè)當犧牲品了,。所以今天大多數(shù)中小企業(yè)的倒閉,,根源都在老板。
現(xiàn)在很多老板缺少謙虛的學習心態(tài),,即使企業(yè)倒閉了,,也不知道為什么,問題出在哪里,?他們把一切問題歸結在外因,,而不是尋找內因。而智慧的老板,,他們能清楚地認識到企業(yè)的成敗在于企業(yè)家的身我修煉,。所以凡是能把企業(yè)做強做大的老板,他們更注重企業(yè)無形資產(chǎn)的投資,,特別老板自身的投資,,老板的時間和精力花在哪里,收獲就在哪里,。
因為老板的工作就拍板,。如何才能正確的拍板?這既需要知識,,又需要智慧,,還需要眼光。如果一個老板對社會不了解,,對市場不了解,,對行業(yè)不了解,他怎么能對企業(yè)未來的發(fā)展作出正確的決策呢,?所以經(jīng)營企業(yè)是一項高智商活動,,如果企業(yè)老板不學習,不成長,,不懂得投資自己的大腦,,那么你是無法把企業(yè)做大。因為企業(yè)家最大競爭就是企業(yè)家的競爭,。
為什么一家倒閉的企業(yè),,換一個老板,,企業(yè)就活過來了,因為老板經(jīng)營能力不一樣的,,企業(yè)的壽命就不一樣,。所以人生最有效的投資就是對大腦的投資。企業(yè)與企業(yè)的競爭,,就是兩家企業(yè)老板的大腦競爭,。
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