管理咨詢師和培訓(xùn)師： 陳瑋  Chen Wei

 

多年大型國有企業(yè),、外資企業(yè)及民營企業(yè)中高層管理實(shí)踐，從事10年管理咨詢工作和5年培訓(xùn)師工作,，對(duì)中西方文化下的管理模式有深入研究,，擅長(zhǎng)提升中層經(jīng)理管理技能，擅長(zhǎng)一站式解決人力資源管理體系的運(yùn)作瓶頸,。具有獨(dú)特的管理思維和卓越的系統(tǒng)思考能力,。

同濟(jì)大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理博士          2005年中國管理咨詢品牌建設(shè)十大杰出人物          華奕天啟資深人力資源專家，實(shí)戰(zhàn)派管理顧問          中國工商聯(lián)人才系統(tǒng)指定人力資源管理名師          特邀空軍系統(tǒng)企業(yè)文化競(jìng)賽評(píng)委          特邀四川大學(xué)人力資源總監(jiān)班,、上海交通大學(xué)EMBA班高級(jí)講師,、同濟(jì)大學(xué)MBA班以及中國人民大學(xué)EMBA班特邀嘉賓          英國皇家物流學(xué)會(huì)主辦的ILT物流運(yùn)營經(jīng)理證書培訓(xùn)特聘講師（*并為該機(jī)構(gòu)評(píng)為優(yōu)秀講師）          《企業(yè)管理的權(quán)力思維》作者          《企業(yè)研究》雜志封面人物 講師助理電話：13716628870

                                           

 

 

 

 

 

 

 

Management Background管理背景：

具有11年大型國營、民營及上市公司如勝利石油管理局,、APP公司上�,？偛俊⒔琮垖�(shí)業(yè),、中日合資海獅體育救生用品有限公司等多家擔(dān)任中高層管理職務(wù),，具有豐富的管理實(shí)踐。2002年以來為幾十家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù),，并提供上百場(chǎng)公開課及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),。

 

Education 學(xué)術(shù)背景：

同濟(jì)大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理博士

善于根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，集百家之長(zhǎng),，設(shè)計(jì)出符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要的咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目,，研究的主要課題包括組織行為學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理,、績(jī)效管理,、薪酬管理、領(lǐng)導(dǎo)力,、團(tuán)隊(duì)管理,、管理溝通等,。

深諳中西管理模式，對(duì)不同體制執(zhí)行力差異有深入研究,，經(jīng)多年實(shí)踐研究提出“以權(quán)力系統(tǒng)為核心的績(jī)效管理”,，思想獨(dú)特新穎。撰寫并在專業(yè)媒體發(fā)表多篇論文如《有差異才有文化》,、《組織演進(jìn)中的企業(yè)文化》,、《年薪制分配方案初探》、《韓非子權(quán)術(shù)思想對(duì)企業(yè)行為影響》,、《企業(yè)管理中的瓶頸思想》等,。

著有《企業(yè)管理的權(quán)力思維》（東方出版中心出版），該書對(duì)公司政治,、權(quán)力運(yùn)作模式,、制度影響力、個(gè)人影響力等進(jìn)行全面創(chuàng)新性地闡述,，經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)議,，獲賽拉人力資源管理優(yōu)秀著作獎(jiǎng)。

Coaching Style 授課風(fēng)格：

擅長(zhǎng)診斷式,、咨詢式培訓(xùn),，課堂氣氛活躍、采用多互動(dòng)模式,、以人性重塑為主線,，表達(dá)清晰流暢，條理分明,，對(duì)企業(yè)問題一針見血,，對(duì)管理改善的路徑透析深刻。更擅長(zhǎng)在工作和生活中挖掘案例并提煉,，寓教于樂,，創(chuàng)新性地解讀理論并與實(shí)踐緊密結(jié)合，承諾培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)解決企業(yè)部分問題,。課程注重演示,，通俗易懂，課程內(nèi)容是多年豐富管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的匯總,，更能通過各類實(shí)踐教訓(xùn)加以反思,，令人耳目一新。課程更加注重結(jié)合國外最先進(jìn)理論及與各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作研發(fā)的學(xué)術(shù)成果,。陳老師可根據(jù)高中層管理干部素質(zhì)差異因地制宜,，開展不同深度的培訓(xùn)。結(jié)合課堂練習(xí),，現(xiàn)場(chǎng)問題研究解答,，語言風(fēng)格頗具哲理性、趣味性,、指導(dǎo)性和操作性,。

Served Clients 曾服務(wù)客戶：

常州光輝化工集團(tuán)、上海實(shí)踐軟件公司,、上海弘基企業(yè)發(fā)展有限公司,、和川電腦上海公司、濟(jì)南歷源公司,、濟(jì)南歷源電力開關(guān)廠、濟(jì)南康佳保健品公司,、中石化腈綸銷售公司、中石化瀝青銷售公司,、山東中創(chuàng)鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司、上廣電（SVA）海晶電子,、sunex公司、升德升（日德合資）電子有限公司,、上海南空軍械修理廠、江蘇國際經(jīng)濟(jì)合作公司,、上海亞東貨運(yùn)有限公司,、寧波鄞州銀行,、韓國認(rèn)證師代表團(tuán),、上海康諾執(zhí)信保健品公司,、無錫開源鋼管有限公司、上海宇晟密封材料有限公司,、上海亞同環(huán)保有限公司,、上海郵電九聯(lián)寬帶服務(wù)有限公司、江蘇新昌汽車配件有限公司,、上海通信服務(wù)公司、日本勝代機(jī)械有限公司,、上海泰爾精蠟有限公司,、香港迅馬機(jī)械有限公司,、上海海通期貨有限公司,、江蘇澳洋集團(tuán)、江蘇澳洋科技股份有限公司,、陜西西美環(huán)保有限公司,、中南控股集團(tuán)有限公司,、中煤集團(tuán),、龍工股份有限公司、江蘇宇特光電科技股份有限公司等著名企業(yè)和團(tuán)體,。

Specialized Courses 擅長(zhǎng)課程：

-中國是薪酬設(shè)計(jì)“四步走”訓(xùn)練營

-績(jī)效考核技術(shù)與績(jī)效管理實(shí)務(wù)

-做卓越的主管（中層管理技能培訓(xùn)）

-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

-企業(yè)的規(guī)范化管理

-定崗與定編的基本思想和方法

-績(jī)效考核KPI指標(biāo)提煉技術(shù)

-組織行為學(xué)

 

 

 

 

 

 

 

 

Training Circumstances培訓(xùn)場(chǎng)景：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Academic work and Certificate of merit專著和獎(jiǎng)勵(lì)證書：