管理學(xué)到今天，大約只研究一件事情，就是成功的道理,，而不是反過(guò)來(lái)去研究不成功的道理。在成功的道理里面,，管理學(xué)側(cè)重研究那些可復(fù)制的成功的道理，具有普世意義的,，而過(guò)于獨(dú)特的,，具有局部解釋效力，甚至沒有更寬廣解釋性,，只是一些偶然的實(shí)踐,，這樣的事件，往往被我們不具備推廣意義,，不是一個(gè)真正意義上的因果邏輯,，所以往往被我們忽略了。但我們發(fā)現(xiàn),，我們忽略的這個(gè)部分,，實(shí)在是不應(yīng)該。所有的這種霸術(shù),，局部的不合理,，操作上的不合理，小概率事件,，以及與邏輯的不吻合等等,，這只是局部現(xiàn)象。
從深層意義上來(lái)看的話,，霸術(shù)是確切存在的,，一個(gè)企業(yè)超出自身，替整個(gè)系統(tǒng)來(lái)設(shè)想,，甚至操縱整個(gè)系統(tǒng),，用整個(gè)系統(tǒng)來(lái)謀利，通過(guò)整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作，讓所有的參與者在其中輸出一部分價(jià)值,，而自己渾然不覺被系統(tǒng)真正的操縱者,，系統(tǒng)的主導(dǎo)者，通過(guò)剛開始的設(shè)計(jì)意圖,，以及運(yùn)作時(shí)候的控制力,，將這些富余的價(jià)值進(jìn)行一定程度的攫取和轉(zhuǎn)換，轉(zhuǎn)換度高低那是另外一碼事,，但是所有的霸主都知道,，這是一種真正意義上謀利之道，盡管很多企業(yè)這種做法并不是自覺的,，它只是自發(fā)而已，這是我們必須看到的,。
霸術(shù)就是一些組織,，通過(guò)操控整個(gè)系統(tǒng)，通過(guò)左右整個(gè)系統(tǒng),，掠奪系統(tǒng)剩余價(jià)值,，扭曲系統(tǒng)的運(yùn)作，從而使得這個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中,，我自身的霸權(quán)和利益最大化的一種運(yùn)作之道,。它為了達(dá)到這個(gè)運(yùn)作之道，就要制造理念,，推動(dòng)立法,，營(yíng)造環(huán)境，打造系統(tǒng),，培育層次,，分割利益，建立關(guān)系,，獎(jiǎng)勤罰劣,，維護(hù)秩序，推動(dòng)該系統(tǒng)持續(xù)壯大優(yōu)化,，和繼續(xù)按照他的原先設(shè)計(jì)意圖運(yùn)行下去,，這就是我們所謂的霸術(shù)。
在任何一個(gè)企業(yè)或組織,，在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,，一定會(huì)形成某種霸術(shù)，只不過(guò)這個(gè)霸術(shù)或者很顯性,，容易被我們察覺,，或者太隱性，很難被我們發(fā)現(xiàn)而已，但是它一定是存在的,，它在法制不完善的國(guó)度當(dāng)中,，霸術(shù)的空間就會(huì)拉得很大，它會(huì)向上去鉆法律的空子,，操縱法律與法律之間的縫隙,，通過(guò)在法律之間套利，在國(guó)家資源之間套利,，從而獲取頂層利潤(rùn),。以及利用地方政策，利用政府的中觀層面的運(yùn)作,，利用政府本身的缺陷,，來(lái)為它形成較大的獲利空間，這是中層利潤(rùn),。至于具體的企業(yè)運(yùn)作,，在管理過(guò)程當(dāng)中所獲得的利潤(rùn)，那已經(jīng)是下層利潤(rùn),，從幅度上,、厚度上、持續(xù)性上和獲取的艱難程度上是最難的,。
客觀上來(lái)看,，當(dāng)一個(gè)國(guó)家的企業(yè)能夠獲取頂層利潤(rùn)的話，他是不屑于獲取中層利潤(rùn)的,，只有上一級(jí)的利潤(rùn)空間被堵死了,，沒有空子可鉆時(shí)，他才會(huì)退而求其次,，但是這里面一定有一個(gè)氫氣球原理,，氫氣球一直貼著天花板，天花板有多高,，氫氣球就貼著天花板升到多高,，任何一個(gè)企業(yè)最高層次利潤(rùn)，一定是貼著這個(gè)國(guó)家所有容許,、不容許之間的灰色地帶,，所形成的一種擬態(tài)性設(shè)計(jì)，模擬形態(tài)的一種設(shè)計(jì),，這是霸術(shù)的一個(gè)最基本的存在,。
霸術(shù)不在乎于把自身做好，和其他企業(yè)之間形成平行競(jìng)爭(zhēng),，霸術(shù)在乎于形成某種理念營(yíng)銷以后,，讓所有的參與者作為這個(gè)理念的系統(tǒng)組成部分,，他們的成長(zhǎng)，他們的失敗,，得給企業(yè)額外獲利,，帶來(lái)非常大的空間，企業(yè)自身的顯性部分也是作為這個(gè)系統(tǒng)的組成部分,，但是隱性部分本身就是這個(gè)系統(tǒng),，企業(yè)是整個(gè)系統(tǒng)的吸血鬼，是吞噬者,，任何擁有霸術(shù)的企業(yè),，都是這么想的，只不過(guò)有很多企業(yè)當(dāng)初設(shè)計(jì)的霸術(shù),，最后事實(shí)運(yùn)作里面沒做到而已,。
沒有一個(gè)企業(yè)不會(huì)因此自覺或非自覺地來(lái)形成霸術(shù)，只不過(guò)最后看整個(gè)鏈條的上游,、下游,，其他同業(yè)者，他們的霸術(shù)厲不厲害,，任何一堆企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，首先是霸術(shù)層面的碰撞和競(jìng)爭(zhēng),，其次是中觀層面的,，系統(tǒng)設(shè)計(jì)的碰撞和競(jìng)爭(zhēng)，最后才是系統(tǒng)運(yùn)作的碰撞和競(jìng)爭(zhēng),，絕對(duì)不存在單純意義上的系統(tǒng)碰撞,，即管理和運(yùn)作層面的競(jìng)爭(zhēng)，來(lái)決定勝負(fù)這碼事,。除非我們很單純地把世界看成一個(gè)實(shí)驗(yàn)室,，所有企業(yè)的起步都是非常公平的，所有企業(yè)的外部環(huán)境都是高度市場(chǎng)化的,，市場(chǎng)也完全不失靈,，是高度有效的，所有的錢權(quán)交易問(wèn)題是沒有的,，所有的法律傾斜問(wèn)題是沒有的,，所有的法律漏洞、規(guī)則漏洞是不存在的,，所有的市場(chǎng)的信號(hào)與所得到的反饋之間,，是一致的，均勻的,，而且法制體系的設(shè)計(jì)和法制體系的運(yùn)行,，監(jiān)管體系的運(yùn)行,，都是有效的。顯然這里面我們賦予了太多的過(guò)于理想的前提,。
所以我們看到,，一個(gè)企業(yè)，它的利潤(rùn)的時(shí)候,，我們要思考這個(gè)利潤(rùn)有哪些是在霸術(shù)層面上獲取的,，有哪些是在系統(tǒng)設(shè)計(jì)層面上獲取的，有哪些是在運(yùn)營(yíng)層面上獲取的,，這三部分在一個(gè)組織里面各自占到了多大的比例,，如果他想要變得更好的話，那么這三部分分別可以開放性地做哪些設(shè)計(jì),，這是我們總的設(shè)計(jì)點(diǎn),，關(guān)于霸術(shù)的認(rèn)知。