首先需要揭示的一個最簡單的事實是,,集團最上面,,也即是金字塔結(jié)構(gòu)最頂端的這個公司,一般把它叫做母公司,;其次,,在講母公司的時候,,一般對應(yīng)于它的出資人屬性,而在講總部的時候,,則一般對應(yīng)于它的管理屬性,。
進一步來講,總部并不總是母公司,。舉一個很簡單的例子,,某集團投資了一家酒店,委托給萬豪去管理,,母公司就是這個集團,,而總部就是萬豪。舉這個例子有什么意義呢,?
其實是想說清一個簡單事實:有時候,,最上面一層是母公司,然后下面有子集團,,有事業(yè)部,,事實上子集團和事業(yè)部,是總部的組成部分,,而母公司就是集團最上面的有限部分,,不包括下面的子集團。也就是說,,總部在有些情況下,,會大于母公司。
然而在另外一些情況下,,總部會小于母公司,,例如總部里面如果還有實業(yè)單元,要把實業(yè)那部分割離出去,,真正只做形而上的管理,,只承擔(dān)管理功能的部分才稱之為總部。
所以一定要清楚,,總部時大時小,,大多數(shù)情況下,,總部就是母公司,但是當(dāng)企業(yè)投資特別分散,,且又不滿足于做一個簡單的基金經(jīng)理式的管理的時候,,母公司就會下設(shè)事業(yè)部或子集團,,這個事業(yè)部或子集團,,事實上是總部的組成部分,相當(dāng)于總部的派出機構(gòu),,是總部的專業(yè)化管理辦公室,。
從全球來看,投控型集團都在思考,,要不要設(shè)二級機構(gòu),,因為投控型集團投資特別分散,到最后發(fā)現(xiàn),,設(shè)二級機構(gòu)非常重要,。
一旦設(shè)了二級機構(gòu)以后,總部就是最上面的這一層管理部門,,加上總部向二級機構(gòu)的派出機構(gòu),,而總部在最上面的這個部分,其職能會越來越近乎于行政,,近乎于純的制度設(shè)計,,而對下面二級機構(gòu)的派出機構(gòu),則會把很多具體的業(yè)務(wù)職能,,例如監(jiān)控職能,,評價職能等承擔(dān)起來�,?傊�,,在看總部的功能的時候,必須把下面的事業(yè)部,、子集團和整個集團最上面的這一層管理部門合在一起來考察,。雖然這對某個集團來講,可能會是個很大的挑戰(zhàn),。例如,,集團的金融板塊需要一家公司挑頭出來,把所有的金融板塊團在一起來做,,做一個小的迷你的金融控股小集團,,但是往后走,到底該怎么走呢,,這個就比較難以確定了,。大致來看,,往后至少有兩種可能性,一種就是在幾個投資體上面層床疊架地加一個層次,,還有一種可能性是以每一個板塊里的其中一家龍頭企業(yè)為核心,,用委托管理等方式,以它為平臺,,把這塊做好,。雖然這種觀點與通常的直覺或常識有些不吻合,但是仔細推敲起來,,也有一定的道理,。