對(duì)企業(yè)基因的構(gòu)建，就是對(duì)企業(yè)的內(nèi)核進(jìn)行解構(gòu)和設(shè)計(jì),。

1,、企業(yè)的基因如何構(gòu)建
華彩認(rèn)為，企業(yè)的基因分為信仰基因,、認(rèn)知基因和價(jià)值基因,。不同類型的基因具有不同的基因因子和基因性態(tài)�,；�因因子指的是該基因包含的要��,，而基因性態(tài)指基因因子呈現(xiàn)的特征及態(tài)勢(shì)。
以信仰基因?yàn)槔�,，包含信仰,、理念、使命,、價(jià)值觀和愿景等基因因子。不同企業(yè)的信仰往往是不同的,，有些企業(yè)以誠(chéng)信為自己的信仰,，而有些則體現(xiàn)為卓越。
企業(yè)基因的構(gòu)建就是先將企業(yè)基因打散,，然后通過(guò)選擇基因類型,、篩選基因因子并對(duì)每個(gè)基因因子的性態(tài)進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)，最后對(duì)碎片化的基因進(jìn)行融合，形成企業(yè)的內(nèi)核基因,。

2,、對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和推動(dòng)導(dǎo)致——人造經(jīng)濟(jì)
通過(guò)扭曲現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)規(guī)律，人為的設(shè)計(jì)和制造一些有利于自身的規(guī)律,，并進(jìn)行引導(dǎo)性投入和規(guī)則設(shè)計(jì),，最終制造出一種令到自身利益最大化的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，異化社會(huì),，并再造社會(huì),。
其實(shí)人造經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相反之處就在于，人造經(jīng)濟(jì)認(rèn)為可以首先制造一個(gè)規(guī)律,，制定一個(gè)規(guī)則,，強(qiáng)迫消費(fèi)者來(lái)服從他，最后消費(fèi)者服從他了,，整個(gè)鏈條打通了,，這個(gè)經(jīng)濟(jì)也就形成了，循環(huán)也就完成了,。
動(dòng)力要素的構(gòu)建

對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略動(dòng)力本質(zhì)的深入解構(gòu),，有助于把握推動(dòng)戰(zhàn)略運(yùn)行的動(dòng)力機(jī)制。動(dòng)力構(gòu)建是保障戰(zhàn)略運(yùn)行的潤(rùn)滑劑,，乃至是戰(zhàn)略意圖實(shí)現(xiàn)的加速劑,。通常，我們從動(dòng)力的結(jié)構(gòu),，包括企業(yè)組織智商,、企業(yè)的學(xué)習(xí)與反饋機(jī)制、企業(yè)組織能力,，組織自我調(diào)整與修復(fù)能力,，組織突變幾個(gè)維度來(lái)構(gòu)建。以組織智商構(gòu)建為例,，從八個(gè)方面不同視角入手構(gòu)建組織智商,，包括：組織智商的形成、組織智商的運(yùn)作機(jī)制,、組織智商的影響因素,、組織智商的系統(tǒng)化視角、組織智商的運(yùn)營(yíng)體系,、組織智商與人腦的類比,、組織智商與人工智能的關(guān)系以及組織智商對(duì)組會(huì)文化的影響等等。從一個(gè)組織能從進(jìn)行集體思考與洞察,，并發(fā)展出一個(gè)大腦型組織的高度來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,。