日志
4個(gè)提升HR話語(yǔ)權(quán)的技巧
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①提高業(yè)務(wù)處理能力,，先把份內(nèi)工作做好,；
②支持業(yè)務(wù)部門的工作,，從業(yè)務(wù)發(fā)展的角度上去思考問(wèn)題,，主動(dòng)提供HR解決方案,；
③做老板的"小棉襖",。照顧好老板的要求,，領(lǐng)會(huì)其潛在的涵義,，前瞻性地開(kāi)展工作,；
④放低姿態(tài)，贏得員工信任,，成為員工心目中的"大眾情人",。
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