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日志

農(nóng)企和外腦合作達(dá)不到預(yù)期效果的四大原因

已有 187119 次閱讀2019-7-10 09:23 |系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 農(nóng)企規(guī)劃, 企業(yè)戰(zhàn)略

合作達(dá)不到預(yù)期的第一原因:認(rèn)識(shí)不清晰,。


  具體表現(xiàn)是一些農(nóng)企思維還停留在上世紀(jì)八十年代,,覺得找智業(yè)公司就是找點(diǎn)子,、買創(chuàng)意,,只要有了好點(diǎn)子,好創(chuàng)意,,企業(yè)業(yè)績(jī)?nèi)齼蓚(gè)月就能實(shí)現(xiàn)100%甚至300%到500%的增長(zhǎng),,甚至一些企業(yè)覺得因?yàn)檎伊酥菢I(yè)公司,有了好創(chuàng)意,,現(xiàn)在新品業(yè)績(jī)?yōu)?,,因?yàn)橛兄菢I(yè)公司,當(dāng)年就能做成行業(yè)第一,,完成上億元的銷售,。


  錯(cuò)誤的目標(biāo)導(dǎo)致錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),合作達(dá)不到預(yù)期也就在所難免,。

 

  從現(xiàn)實(shí)的角度看,,智業(yè)顧問的確會(huì)為企業(yè)提供創(chuàng)意,,核心任務(wù)也是提升企業(yè)業(yè)績(jī),。但發(fā)展都是有規(guī)律的,筆者同事,,農(nóng)產(chǎn)品品牌營(yíng)銷專家劉一辰有一個(gè)“品牌培育發(fā)展三年論”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),,意思是如果從0開始,必須經(jīng)歷三年的培育,品牌的效果才會(huì)爆炸式增長(zhǎng),;從筆者及同事們的實(shí)際服務(wù)農(nóng)企經(jīng)驗(yàn)看,,一個(gè)有基礎(chǔ)的企業(yè),經(jīng)過體系化的服務(wù),,一年實(shí)現(xiàn)銷量翻番是常見的,;藍(lán)獅最優(yōu)質(zhì)的案例之一金瑪,通過四年的培育,,產(chǎn)品銷量實(shí)現(xiàn)了從616萬到3億元的增長(zhǎng),,而這種增長(zhǎng)是在企業(yè)基地資源、生產(chǎn)資源,、渠道資源,、傳播推廣資源都非常優(yōu)質(zhì)的情況下完成的。如果抽離企業(yè)的現(xiàn)有產(chǎn)品,、人力,、物力條件以及產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)狀況,覺得因?yàn)檎伊酥菢I(yè)公司,,就憑一個(gè)創(chuàng)意,,很短時(shí)間能完成爆炸式增長(zhǎng)的,注定難以達(dá)到預(yù)期效果,,因此,,企業(yè)必須規(guī)避。

 

合作達(dá)不到預(yù)期的第二原因:企業(yè)不獨(dú)立


  一些企業(yè)在與智業(yè)公司合作后,,覺得市場(chǎng)端的事都是智業(yè)公司的事情,,大到戰(zhàn)略的制定,小到一個(gè)物料字體的修改,,都會(huì)要求智業(yè)公司完成,。一個(gè)極端的例子,一家農(nóng)企與智業(yè)公司合作包裝創(chuàng)意,,合作結(jié)束已經(jīng)三年了,,企業(yè)每改動(dòng)包裝的一個(gè)元素,還需要尋求智業(yè)公司的幫助,。當(dāng)然,,從好的一方面看,這是企業(yè)對(duì)智業(yè)公司尊敬所致,,但從發(fā)展角度而論,,這類型公司很難如最初預(yù)期,實(shí)現(xiàn)大幅度跨越發(fā)展,。


  為什么這么說呢,?


  從運(yùn)營(yíng)角度看,,企業(yè)與智業(yè)公司是兩個(gè)獨(dú)立的主體,而從合作功能結(jié)構(gòu)上,,智業(yè)的本質(zhì)角色是“空降的參謀部”,,其通過外部智力與運(yùn)營(yíng)體系的介入,為企業(yè)發(fā)展注入新思維,、新方法,、新路徑、新資源,,但再好的資源,,企業(yè)只有融入自己血液中,融會(huì)貫通,,才能功力大增,,長(zhǎng)效發(fā)展。從藍(lán)獅十二年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)看,,發(fā)展好的農(nóng)企都有這樣的特點(diǎn),,其對(duì)智業(yè)公司提供的方案能迅速“消化掉”,第一次智業(yè)公司主導(dǎo),,第二次同類型的事情,,企業(yè)就能自己做,而且不會(huì)喪失專業(yè)水準(zhǔn),,唯有如此,,企業(yè)才能一次次“壓榨”智業(yè)公司的腦力,為自己所用,;否則,,企業(yè)一直像個(gè)長(zhǎng)不大的孩子,全部依靠智業(yè)公司扶持,,雖然智業(yè)公司樂于服務(wù),,但企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展卻很難,因此,,必須這種沒有獨(dú)立精神的“依賴癥”,!

 

合作達(dá)不到預(yù)期的第三個(gè)原因:信任不足


  古人說:“用人不疑,疑人不用”,。但在農(nóng)企與智業(yè)公司合作過程中,,最常出現(xiàn)的問題就是邊用邊疑。具體表現(xiàn)分為合作過程中和合作過程后兩種,。


  在合作過程中的特征是干涉過多,。一些農(nóng)企企業(yè)家經(jīng)常把智業(yè)公司當(dāng)自己的“手”在用,從品牌性方案到營(yíng)銷方案,,再到執(zhí)行的每一個(gè)活動(dòng),、物料,、包裝,,企業(yè)家有無數(shù)的想法,,一個(gè)標(biāo)點(diǎn)一個(gè)小的包裝元素,企業(yè)家都要求按照他的意愿去修改,,最終花了數(shù)十萬元買來的方案,,和花幾萬元招聘?jìng)(gè)普通員工寫的方案差不了多少,這樣的合作,,最終達(dá)不到預(yù)期難免,。


  還有一種是,企業(yè)在合作過程中,,智業(yè)公司提什么方案,,農(nóng)企都是一臉欣賞,但真正在完成合作,,企業(yè)要將這些方案落地了,,農(nóng)企就開始對(duì)過了稿的方案肆無忌憚地修改,甚至一些企業(yè)出品的包裝,、物料,、活動(dòng),智業(yè)公司看到后,,根本都認(rèn)不出這是“自己”的方案,。從本質(zhì)上,智業(yè)公司最值錢的是“智力”,,但經(jīng)過這么一折騰,,方案中的“智力”蕩然無存,想用這樣的方案達(dá)成預(yù)期的效果,,比登天都難,。


  基于這種現(xiàn)象,藍(lán)獅成立十二年來,,一貫的做法是在最初談項(xiàng)目時(shí),,就明確分工,生產(chǎn)歸企業(yè),,市場(chǎng)歸智業(yè),,彼此尊重,互相補(bǔ)充,,企業(yè)要做大策略把控,,小細(xì)節(jié)更多要信賴專業(yè),而且在落地過程中,,藍(lán)獅都會(huì)派人指導(dǎo),、培訓(xùn),,確保每一個(gè)方案都是按照專業(yè)水準(zhǔn)落地,確保價(jià)值,、智力都“不縮水”地輸出,,從而有效規(guī)避“不信任”給企業(yè)帶來損失。

 

合作達(dá)不到預(yù)期的第四個(gè)原因:體系化不夠


  這在農(nóng)企與智業(yè)公司合作中相當(dāng)普遍,,具體的表現(xiàn)是企業(yè)經(jīng)常是“點(diǎn)”式合作,,卻要達(dá)成“面”的效果。


  最常見的一些企業(yè)覺得“貨賣一張皮”,,與智業(yè)公司只合作包裝,,企業(yè)在渠道、終端呈列以及傳播上都沒有配套,,故而最終市場(chǎng)效果與預(yù)期甚遠(yuǎn),。


  也正因此,藍(lán)獅服務(wù)企業(yè)多年,,極少接單項(xiàng)包裝,,偶爾接了,也會(huì)提前說明不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),,因?yàn)槭袌?chǎng)運(yùn)營(yíng)是個(gè)過程,,結(jié)果由產(chǎn)業(yè)上中下游集體合力而成。一個(gè)包裝,,就算再有創(chuàng)意,,都不可能讓市場(chǎng)產(chǎn)生天翻地覆的變化。要想真正在市場(chǎng)上有所為,,通過與智業(yè)公司合作將企業(yè)做大做強(qiáng),,必須充分讓雙方資源共享,力量互補(bǔ),,智業(yè)做好方案與指導(dǎo),,企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)與配套,雙方在互信基礎(chǔ)上立體化運(yùn)營(yíng),,點(diǎn)線面相協(xié)同,,唯有如此,農(nóng)企才能與智業(yè)公司“舉案齊眉”,,共生,、共享、共贏,!

作者簡(jiǎn)介

程青云,,糧策品牌研究院院長(zhǎng)、藍(lán)獅農(nóng)業(yè)品牌營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)合伙人,。5年新聞,、11年品牌營(yíng)銷策劃職業(yè)履歷,。曾服務(wù)中糧、匯源,、內(nèi)蒙恒豐河套,、山東東營(yíng)墾利黃河口等百余家企業(yè)、政府機(jī)構(gòu),,有六十余萬字營(yíng)銷,、管理,、新聞?lì)愖髌吩凇缎率称贰�,、《食品營(yíng)銷》、《科學(xué)時(shí)報(bào)•網(wǎng)絡(luò)周刊》,、《今日信息報(bào)•青年創(chuàng)業(yè)周刊》等各級(jí)專業(yè)報(bào),、刊公開發(fā)表,參與創(chuàng)建《品牌生命體》,、《區(qū)域品牌魚骨運(yùn)營(yíng)理論》等多個(gè)營(yíng)銷策劃作業(yè)工具,,著有湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目官方圖書、兒童文學(xué)故事集《中國(guó)名人》(湖南少年兒童出版社2015年版),�,;�(dòng)交流微信號(hào):chengqingyun6688;瀏覽更多精彩文章:lanshiCH,。

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