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日志

打造卓越企業(yè)造就卓越人生

已有 14791 次閱讀2013-4-10 15:13 |個(gè)人分類:課程大綱|系統(tǒng)分類:營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)| 卓越, 企業(yè)

打造卓越企業(yè)造就卓越人生

民營(yíng)企業(yè)與國(guó)營(yíng)企業(yè)比較

先進(jìn)的國(guó)營(yíng)企業(yè)與后進(jìn)的國(guó)營(yíng)企業(yè)比較

案例：

海爾的崛起

GE從虧損到4000億美金

分析：

企業(yè)成功的要素是什么,？

人才在國(guó)企中的作用,？

機(jī)制在企業(yè)中的作用

課程內(nèi)容：

一、如何解決問題

1) 根據(jù)80/20法則,，要20關(guān)注問題本身,，80關(guān)注如何解決

2) 解決問題的六個(gè)步驟

3) 如何通過溝通解決問題

二、如何保持良好的心態(tài)

1) 肢體動(dòng)作改變情緒

2) 神經(jīng)語言心理學(xué)的作用

3) 重要的不是發(fā)生什么,，而是如何面對(duì)

4) 情商,、逆商、心商

三,、處理好企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系

1) 大河有水小河滿，大河無水小河干

2) 肯尼迪：不要問國(guó)家給我們什么，要看我們?yōu)閲?guó)家做了些什么

3) 將個(gè)人成功與企業(yè)發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起

四,、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

1) 找到自己的職業(yè)錨

2) 成長(zhǎng)的幾個(gè)方面

3) 如何讓自己更大的得到提升

五,、正確看待自己

1) 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，避免自己的劣勢(shì)

2) 人有七分力要干十分活,，發(fā)揮自己的潛力

3) 正視自己的發(fā)展階段

4) 發(fā)揮個(gè)人的影響力

六,、企業(yè)文化建設(shè)

1) 建設(shè)內(nèi)部公開，公平,，公正的競(jìng)爭(zhēng)文化

2) 積極但不要心急

3) 堅(jiān)持群眾路線

4) 做到企業(yè)文化落地

5) 建立學(xué)習(xí)型組織

這個(gè)課主要是讓員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)為什么要做內(nèi)部競(jìng)聘,，內(nèi)部競(jìng)聘對(duì)企業(yè)的發(fā)展有什么樣的好處，同時(shí)佐證大量成功企業(yè)與失敗企業(yè)的案例,。以事實(shí)來論證和分析這一活動(dòng)的好處,，不是單方面的洗腦灌輸，同時(shí)加以良好的心態(tài)和解決問題的方法,，讓員工切身認(rèn)識(shí)到自己如何解決眼前的問題,，有情緒不能解決問題，而要面對(duì)現(xiàn)實(shí),，同時(shí),，如果有良好的企業(yè)文化，員工會(huì)更容易得到共識(shí),，所以建立良好的企業(yè)文化是企業(yè)成長(zhǎng)的重要力量之一,。