企業(yè)全面激勵 ------方法總比問題多

課程背景：

     現代企業(yè)處在快速多變的環(huán)境之中，因此不論在企業(yè)還是員工都將遇到多變的問題發(fā)生,，面對各種問題,，我們該如何應對,，我們該如何看待問題,，我們該如何解決問題,。作為職業(yè)精英的核心素質是：當遇到問題和困難時總能主動找到解決方法,，而不是借口回避,。

     作為職員如何才能脫穎而出,，如何才能成為職場明星,，本課程將會告訴你成功的方法和秘訣。這套課程已被譽為職場訓練的金牌課程,。接受這項訓練的已有全國二十二個省市的上千家企業(yè),，其中包括：中國聯(lián)通、廈華電子,、波導電子,、TCL集團、上汽集團奇瑞汽車,、陜汽集團,、宇通客車、金龍客車,、東風汽車,、猛獅客車、浙大網絡,、第一證券,、博彥科技、烽火科技、鼎陽科技,、承天倍達科技,、火箭股份、綠泉實業(yè)集團,、美林基業(yè),、歐普照明、廈門國際銀行,、中國人壽,、太平洋財險、武漢中商,、解百公司,、遼寧成大、華美煙草,、牧羊集團,、中國寰球化學、大慶油田,、廣州新港,、南方電網、中石油,、中石化┉┉,。

課程特點：

    超強的感染：語言風趣幽默而不失風雅。案例豐富生動,，講解深入淺出,，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中,！

心靈的震撼：從學員內心深處出發(fā),，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味,；追求每一個細節(jié)和案例觸動學員的心靈,，使思想產生共鳴！

持久的影響：理論+實踐+案例,；深厚的表現功底,、完全的案例演練，使學員主動思考,，系統(tǒng)掌握操作方法,，真正達到學以致用！

課程內容：

第一部分  怎樣快速適應多變的新世紀企業(yè)環(huán)境

引言：在２１世紀多變的企業(yè)環(huán)境中,，如何讓自己變得更優(yōu)秀,？如何讓自己發(fā)揮出更大的績效,？如何讓自己各方面的優(yōu)勢得以更好發(fā)揮？

·           以結果為取向,，是企業(yè)的生命線

·           要具備的心態(tài)：只為成功找方法,，不為失敗找借口

·           一流人才找方法，末流“人裁”找借口

·           企業(yè)強調執(zhí)行力：業(yè)績說話,，行動創(chuàng)造結果,；只重功勞，不重苦勞

·           如何才能在職場脫穎而出

 

第二部分：如何戰(zhàn)勝問題帶給我們的恐懼

引言：在遇到問題后人們都會覺得害怕,，面對問題大多數人缺乏自信,，不認為自己能想出辦法解決問題，他們只是停留在對問題的恐懼上,。要找到方法,，首先要打破恐懼。

·           問題不可怕,，唯一恐懼的是恐懼本身

·           想辦法才會有辦法

·           你是“想要”還是“一定要”

·           如何建立超強無比的自信：“我不行”改為“我能行”

·           如何分解問題和壓力

·           把問題轉化成機遇：“沒問題”才是“大問題”,；

 

第三部分：找到方法：讓問題迎刃而解

引言：問題解決還需要實際的解決方法，擁有好的方法,，將為你創(chuàng)造非凡的業(yè)績,，并因此擁有越來越多的自信。

·           分析問題：到底什么是問題,？發(fā)現關鍵的問題,。

·           原因分析：找出最可能的原因與機會

·           解決問題的幾種思路

·           解決問題的工具

·           解決問題的步驟

路過

雞蛋

鮮花

握手

雷人