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日志

丁興良:話談德國制造給我們中國制造帶來的借鑒

熱度 1已有 54395 次閱讀2014-3-3 17:48 |個(gè)人分類:工業(yè)品品牌營銷|系統(tǒng)分類:營銷實(shí)戰(zhàn)| 中國制造, 德國制造

  差距一:性格決定成敗-一切源于德國人的性格,。

        

       借鑒:“工作是工作,,酒是酒”讓德國制造成了“經(jīng)久不衰”的代名詞。

  中國制造和德國制造:只是一字只差,?
  這源于其對標(biāo)準(zhǔn)的狂熱追求,。德國大概是世界上標(biāo)準(zhǔn)最多的國家,,著名的國際ISO標(biāo)準(zhǔn)就是參考有近百年歷史的德國工業(yè)體系標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的。光滑度,、瑕疵點(diǎn),、環(huán)保要求等形形色色的標(biāo)準(zhǔn)無不表現(xiàn)出特有的德式嚴(yán)謹(jǐn),伴隨標(biāo)準(zhǔn)而來的各種精密測量儀器,,如扳手,,更是德國造車工人必備的工具。
  一個(gè)剖析德國人性格的經(jīng)典案例
  一個(gè)日本人,、一個(gè)德國人和一個(gè)中國人在展覽會上見到一種稀罕的魚,,日本人問:“請問,這種魚可以在日本繁殖嗎,?繁殖它需要什么條件,?成本貴嗎?”德國人問:“這種魚在動物學(xué)上屬于哪一類,?它的學(xué)名和俗名各是什么,?”中國人問:“這種魚好吃嗎?是清蒸好呢,,還是紅燒更好吃?”
  這個(gè)小故事從一個(gè)側(cè)面反映出幾個(gè)民族的性格特點(diǎn),,日本人的問題活生生地展現(xiàn)了其敏銳的經(jīng)濟(jì)眼光,,而德國人感興趣的是事物的本質(zhì),雖然有點(diǎn)兒僵硬的學(xué)究氣,。中國人的問題顯然更務(wù)實(shí),。
  差距二:“零缺陷”的完美距離
  中國制造借鑒點(diǎn):需建立一套有特點(diǎn)的質(zhì)量改進(jìn)體系,注重預(yù)防,、過程控制,,通過改進(jìn)和優(yōu)化工藝,減少產(chǎn)生缺陷的可能性,。
  “德國制造”最推崇質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)(QC),,他們建立了一套很有特點(diǎn)的質(zhì)量改進(jìn)體系,注重預(yù)防,、過程控制,,通過改進(jìn)和優(yōu)化工藝,減少產(chǎn)生缺陷的可能性,。
  持續(xù)改進(jìn)涉及到全體員工,、所有產(chǎn)品、過程,、流程和服務(wù),。在改進(jìn)中,大眾公司注重與配套廠商保持著緊密的合作關(guān)系,使配套廠商也積極地參與到改進(jìn)工作中來,。
  案例:德國“大眾”與“奔馳”的“零缺陷”
  “質(zhì)量是設(shè)計(jì),、制造出來的,不是檢驗(yàn)出來的,,這是上海大眾追求全過程零缺陷的質(zhì)量原則,。”上海大眾公司技術(shù)專家葛然說,,“如果能關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),,極其小心地避免不犯錯(cuò)的話,就可以實(shí)現(xiàn)零缺陷的目標(biāo),�,!�
  “產(chǎn)品奧地特”(以顧客立場檢驗(yàn)質(zhì)量的控制系統(tǒng))是上海大眾的另一項(xiàng)重要的質(zhì)量管理指標(biāo)。葛然說,,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的審核員,,依照德國大眾的標(biāo)準(zhǔn)和要求,以一名挑剔顧客的眼光對上海大眾生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行評價(jià),,對每個(gè)被發(fā)現(xiàn)的缺陷根據(jù)嚴(yán)重程度用數(shù)值來衡量,。每年,上海大眾都會制定各個(gè)車型和發(fā)動機(jī)的“奧地特”目標(biāo),,并根據(jù)目標(biāo)建立相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃,。
  奔馳汽車實(shí)現(xiàn)“零缺陷”的一個(gè)有效途徑就是盡可能詳細(xì)地完善每個(gè)環(huán)節(jié)和部件的標(biāo)準(zhǔn)。以電子系統(tǒng)為例,,“一輛裝備齊全的奔馳汽車可能就有五六十個(gè)控制單元,,這些單元在交互協(xié)同工作的狀態(tài)下則大概會產(chǎn)生2000個(gè)電子接觸點(diǎn)�,!北捡Y公司柯德斯說,。
  奔馳公司電氣電子系統(tǒng)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人斯逖芬?沃夫斯說,“傳統(tǒng)認(rèn)為軟件不可能沒有錯(cuò)的觀念是錯(cuò)的,。如果把所有基本電子器件的標(biāo)準(zhǔn)綜合起來考核,,涉及到的所有部件都將會有保障,無論是操作系統(tǒng),,還是通信工具或其他界面,。”
  從這個(gè)思路出發(fā),,可以為奔馳汽車制定出多種標(biāo)準(zhǔn)化的解決方案,。“現(xiàn)在,,這樣的主動標(biāo)準(zhǔn)化工作從項(xiàng)目一開始就著手進(jìn)行,。不僅能夠提高可靠性,,而且足夠明確的要求也讓供應(yīng)商得以大規(guī)模生產(chǎn)配件,降低成本,�,!彼瑰逊�?沃夫斯說。
  差距三:煮一枚雞蛋也要用量具精確衡量水的重量
  中國制造借鑒點(diǎn):制定清晰的目標(biāo),。盡量事前花時(shí)間去反復(fù)驗(yàn)證新產(chǎn)品的品質(zhì)和設(shè)計(jì)科學(xué),,而不是在行動之后,焦頭爛額地處理各種意想不到的問題,。
  德國人凡事都必須有周密的計(jì)劃,,以善于安排、崇尚理性,、遵守紀(jì)律,、服從命令、講究精確而聞名于世,。據(jù)說在德國,,家庭主婦煮一枚雞蛋也要用量具精確衡量水的重量,下面條同樣要用天平秤面條的分量,。在德國,,家里和辦公室一樣,都會收拾得井井有條,。如果說一個(gè)德國人是哲學(xué)家的話,,那么你在街上看見三個(gè)德國人聚集在一起,肯定是在舉行某種形式的集體活動了,。
  德國企業(yè)人的規(guī)劃
  30歲前成為優(yōu)秀的經(jīng)理人,,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,35歲前成為父親,,40歲前成為某釣魚俱樂部成員,50歲前……通常,,這是一個(gè)德國經(jīng)理人為自己制定的目標(biāo),。可見,,規(guī)劃--是成功的德國經(jīng)理人自我設(shè)限的一種很常用的方法,。
  在德國的很多企業(yè)里,有時(shí)一個(gè)字段就會討論兩個(gè)星期,。通常,,新產(chǎn)品或新版本的誕生,需要走六道“工序”,,這就是產(chǎn)品的規(guī)劃階段,、需求形成階段,、設(shè)計(jì)階段、實(shí)現(xiàn)階段,、測試階段和技術(shù)支持階段,。
  事實(shí)上,這六個(gè)流程并不像一般硬件產(chǎn)品的流水線那樣,。這六個(gè)階段或者交叉,,或者平行,構(gòu)成了一個(gè)復(fù)雜的統(tǒng)籌項(xiàng)目,。落到實(shí)處,,這些項(xiàng)目需要“德國工程師文化”的支撐。
  德國人的嚴(yán)謹(jǐn)與務(wù)實(shí)的精神體現(xiàn)在這些工程師身上,。在SAP,,工程師們不惜花大量時(shí)間去反復(fù)驗(yàn)證新產(chǎn)品的品質(zhì)和設(shè)計(jì)科學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡聡藢τ趯戃浖兄却蛟炀拦に嚻犯?xì)膩的心思,。
  所以,,世界人民觀察到的情況是:在沒有十足把握出產(chǎn)品的時(shí)候,德國企業(yè)通常絕對不會做任何宣傳,。
  差距四:良好的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)制
  德國經(jīng)濟(jì)在20世紀(jì)60年代到90年代非常成功,,這種成功多少來自于德國人的這種性格,性格決定了德國企業(yè)對產(chǎn)品精益求精的追求,。
  值得中國企業(yè)借鑒的是:德國并沒有世界上最知名的商學(xué)院,,但德國企業(yè)內(nèi)部卻有著最好的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制。德國企業(yè)培養(yǎng)管理者的方式,,是提供給每個(gè)人在不同的部門,、不同的職位工作的機(jī)會,即所謂的輪崗制,。
  中國德國商會執(zhí)行總經(jīng)理JuttaLudwig說,,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在成為工程師之前,有很多技能培訓(xùn),。這種培訓(xùn)不僅僅是在學(xué)校里,,更重要的是在企業(yè)中。我們稱之為雙軌教育,。學(xué)生們必須同時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)理論和技術(shù),,同時(shí)還要在企業(yè)中實(shí)踐不少于4天。
  此外,,德國企業(yè)軍事化的組織結(jié)構(gòu)和管理風(fēng)格對于機(jī)械生產(chǎn)來說,,是非常高效的組織方式。這種結(jié)構(gòu)具有明顯的等級制度,,而且每一個(gè)等級都有非常嚴(yán)格,、清晰的職責(zé)規(guī)定,。
  丁興良:工業(yè)品營銷From EMKT.com.cn研究院院長,中國工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷創(chuàng)始人,,中國工業(yè)品營銷資深咨詢專家,,開創(chuàng)國內(nèi)專業(yè)研究工業(yè)品營銷的先河, 15年工業(yè)品營銷研究的專業(yè)背景,,13年工業(yè)品營銷專業(yè)咨詢與培訓(xùn)經(jīng)歷,, 200多家工業(yè)品營銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),1000多場的營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),,出版工業(yè)品營銷專業(yè)書籍68本,。工業(yè)品營銷研究院
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