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日志

【企業(yè)管理弟子規(guī)】謹(2)

熱度 1已有 34261 次閱讀2014-9-24 16:33 |系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 企業(yè)管理, 弟子規(guī), 職場, 傳統(tǒng)文化

文/慧度團隊  賈同領(聯(lián)縱智達)  

三,、謹《弟子規(guī)·謹》是分敘的第三部分,,主要是教育學會養(yǎng)成良好的日常行為習慣,,在日常的點滴中培養(yǎng)細心,、耐心,成為一個有素養(yǎng)的人,。在企業(yè)里,,這部分可以作為員工日常行為規(guī)范的借鑒,提醒企業(yè)員工要注意各種日常行為細節(jié),,自覺遵守企業(yè)制度,,做一個基本素質(zhì)較高的員工。

3,、冠必正 紐必結(jié) 襪與履 俱緊切

【原文解釋】我們穿戴儀容要整潔,,帽子要戴正,衣服紐扣要扣好,;襪子,、鞋子要穿好,鞋帶應系緊,。

 

儀容是內(nèi)心的折射,,如果一個人的儀容邋邋遢遢,、衣著不整,我們可以知道這個人的心一定不正,。儀容是自己內(nèi)心外在的表象,,如果我們的心是正的,那自然我們的衣著,、儀容就會正,。這些都是“謹”,生活當中都要謹慎,,養(yǎng)成一種恭敬,、真誠,自然表現(xiàn)出來就端莊大方,。我們出門或在公眾場合亮相前一定要照一下鏡子,,看看衣服是不是都整齊、整潔,。

假如衣著很隨便,、散漫,衣服敞開幾顆紐扣,,褲子打上幾個破洞,,給別人第一個印象就不會好。衣著暴露者,,自認為吸引的都是羨慕的眼光,,但更多還是輕視和不屑的眼神,甚至于受到別人的輕慢騷擾,,因為自身的衣著已經(jīng)給別人如此的暗示,,所以只有自重,而后才能贏得別人的尊重,。

在古代,,君子還注重正冠而死,也有因“冠必正,,紐必結(jié)”而免于一死的真實案例,。

春秋時,晉國的一個大臣叫趙宣子,,他經(jīng)常去勸誡晉靈公,。晉靈公比較無道,后來就覺得不耐煩,,就派遣武藝高強的鉏麑去刺殺他,。一天黎明前,鉏麑潛入了趙宣子家的大院,,摸到了他的房間,,發(fā)現(xiàn)門已經(jīng)大開了,。由于上朝時間還早,看到趙宣子坐著閉目養(yǎng)神,,但是已經(jīng)穿得整整齊齊,非常的恭敬,。趙宣子的那種威儀,,讓鉏麑非常感動和震驚,心生崇敬,,于是就放棄了殺害趙宣子的想法,。但知道不殺,又失信于晉靈公,,于是就一頭撞死在門口的槐樹下,。

 是啊,趙宣子的著裝與恭敬讓他逃過一劫,,我們企業(yè)的員工呢,?抱怨客戶不好溝通、客戶不好打交道,,我們是不是應該反問下自己,,我們對客戶有恭敬之心嗎?對客戶的恭敬心,,反應在一點一滴的細節(jié)上,,反應在著裝和言語中,反應在我們的態(tài)度上,。

 美國銷售專家喬吉拉德,,即使在家給客戶打電話時,也穿上西裝打上領帶,。他講話的時候,,好像客戶就在他面前一樣,在電話這邊也是非常恭敬地點頭稱是,。通完電話后,,他才把衣服領帶脫掉。他的太太很驚訝:“你是不是發(fā)瘋了,?怎么為打一個電話還要西裝革履,?”他說:“當我穿得很正式的時候,我的內(nèi)心對客戶會非常的尊重,,對方一定會在電話那邊能感受到我對他的恭敬心,,這樣會加深客戶跟我之間的友情�,!�

 外在形式是儀容禮儀,,通過禮儀能夠增加我們對他人的尊重,;內(nèi)心是更重要的,只有外在的表象,,沒有內(nèi)心的恭敬,,禮儀也堅持了不多久。

 

4,、置冠服 有定位 勿亂頓 致污穢

【原文解釋】放置衣服,、帽子鞋襪等衣物的時候,要把它們放到固定的,、該放的位置,;衣物不可亂丟亂放,不然很容易就會被弄臟,、弄亂,。

 

在現(xiàn)實生活中,經(jīng)�,?吹接行┤嗽诖┲矫骠[出的笑話:紐扣扣錯位的,、衣服穿反的、褲子拉鎖忘記拉上的,、襪子不同雙的……像這些在生活上所引起的尷尬只是小事情,,但養(yǎng)成良好的生活習慣,對自己來說會產(chǎn)生很大的影響,。

養(yǎng)成把東西放在固定,、該放位置的習慣,就特別方便下次的拿取,。對于常出差的人就知道,,出門不要忘記伸(身)手要(鑰)錢,把身份證,、手機,、鑰匙、錢包等放在固定的位置,,就很容易知道有無缺失,。從表面上看,把衣物,、物品放到其該放的地方是件小事,,背后喻含著做人修身的深意。很難想象一個不注意 物置其位的人,,會將工作安排周全,。網(wǎng)絡上的個性測試游戲,就是通過自己對待日常的一些小事情,,來推測出其他方面的行為,。

“物置其位也是我們對行為規(guī)范的要求,。對個人來說,要遵守道德準則,,懂得一件事情該怎么做,。對企業(yè)來說,要建立企業(yè)員工行為的規(guī)范,,規(guī)定什么事情能做,、不能做,該如何做的方式,、方法。企業(yè)的低效率多是因為員工沒有很好的進行有定位,,每天看似事情很多,,實際上是無效率管理,無秩序造成企業(yè)人,、財,、物的內(nèi)耗。

企業(yè)的每個鏈條上,,都要求有章可依,、有條不紊,就像鐘表每個部件都按規(guī)則運行才能走出精確的時間,。企業(yè)制度所有的員工都必須遵守,,領導更應該如此。上司的模范帶頭作用,,會給員工樹立起榜樣,。這在一些特別是中小型、制度建設不全的企業(yè),,在開始規(guī)范企業(yè),,推進制度化進程時,特別要注意的,。


5,、衣貴潔 不貴華 上循份 下稱家

【原文解釋】衣服注重的是干凈、整潔,,不要講究昂貴,、華麗;拜見長輩時,,要根據(jù)自己的身份,、地位來選擇所穿的衣服,平時穿衣要和自己的家境相稱,。

 

衣服在當前遠遠超越了其遮身保暖的基本功能,,已成為追逐時尚和個性的工具,。

時尚,顧名思義,,它是在一段時間內(nèi)所崇尚的事物,,所以時尚只是暫時的。保持基本的時尚,,讓自己不至于顯得過于老套,,這是“可以有”的態(tài)度。但有些人穿著過于追求時尚,,為了讓別人多看幾眼或者增加回頭率,,這就成了另外一種心態(tài)。仔細想想,,別人回頭看下你,,讓別人羨慕下,對自己來說又怎么樣呢,,除了虛榮之外又能得到什么,?

“撞衫這個詞是當今時代的產(chǎn)物,不知道什么時候發(fā)明出了這樣一個詞語,。撞衫者說明是有共同的眼光,,本可以成為志同道合的朋友,但商家為了盡可能的銷售其產(chǎn)品,,卻絞盡腦汁的將其打造成一個負面的詞,。

有一個撞衫廣告,女主人公本來心情很高興的,,迎頭發(fā)現(xiàn)一個人和她著裝一樣,,于是就變得沮喪和生氣。這個廣告的創(chuàng)意,,非要把女人描述成醋壇子和容易產(chǎn)生恨意,,引導觀眾什么心理呢?還有一些人,,針對明星的穿著,,即使不在同一時間的“撞衫”,也給煞費苦心的找出來,,挖掘這樣新聞點,,有意義嗎?甚至還有針對小孩子不要撞衫的廣告,,對孩子如此暗示,,不知道居心何在?

服裝的功能還在不斷深化和演繹,那就是奢華和炫耀,,賺足“面子”�,,F(xiàn)在“面子消費特別多,甚至可以說,,在產(chǎn)品基本功能之外的費用,,都是為了面子。奢華衣服的炫耀,,會引導心態(tài)不良之人的攀比和嫉妒,,所帶來的負面影響隨之而來。

 現(xiàn)在很多企業(yè)采用工作服,,比較值得贊嘆,。這在展示公司形象的同時,一定程度上也減少了員工之間衣著的攀比,,減少的是花花綠綠的服裝,,增加的是團隊的向心力,提升企業(yè)運營效率,,一舉多得。

 穿衣重在整潔和得體,,要在合適的場合穿適當?shù)囊路�,,以符合自己的身份。自己是主角,,那就穿的精致一點,,如果不是主角,就不可喧賓奪主,。

 有一次拜訪客戶時,,對方首先與下屬握手,并與下屬一起并肩前行,,把上司晾在一邊,。后來下屬提醒說,旁邊這位是自己領導,,客戶這才恍然大悟,,原來以貌取人了,下屬穿著太像領導才造成的失禮,。

 平時著裝代表的是一種個性,,交際場合體現(xiàn)的是一種身份。衣服穿著要量力而行,,不追求奢華,,衣著得體,才是正解。


作者賈同領,,《弟子規(guī)》講師,,慧度營銷創(chuàng)始人,上海聯(lián)縱智達管理集團高級合伙人,,中國注冊咨詢工程師,。近20年的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,為50多家企業(yè)提供過新品上市,、營銷策劃,、網(wǎng)絡營銷、營銷管理及培訓服務,。培訓課程《企業(yè)管理與弟子規(guī)》,、《弟子規(guī)職場智慧》、《經(jīng)銷商公司化運營》等,。郵箱:[email protected],,電話:15618815552

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