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日志

管理難都是營銷惹的禍?

已有 75736 次閱讀2015-1-15 15:46 |系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 企業(yè)管理, 營銷, 職業(yè)道德

文/賈同領(lǐng)(慧度)


很多企業(yè)感覺到員工越來越難管理,,表現(xiàn)在員工工作推諉、效率低、小團(tuán)體之間矛盾不斷,、員工流失率高,,……總覺得員工難如人意,為什么管理越來越難了呢,?

如果說這都是營銷造成的后果,,不知道有多少人能感悟到。管理與營銷有關(guān)系嗎,?好像是風(fēng)牛馬不相及的事情,,怎么還能有關(guān)系,甚至是因果,?

有,,當(dāng)然有!這涉及到人的習(xí)性這個(gè)概念,。

 

營銷,,順從并放大了人們習(xí)性

營銷是干什么的?營銷的目的是滿足消費(fèi)者的需求,。所以,,營銷就不斷的探究消費(fèi)者的習(xí)性,并順從之,;所提煉的賣點(diǎn),,挖掘的痛點(diǎn),,宣傳、推廣等,,都是為這個(gè)目的而來的,。需求滿足了,再去挖掘貪求,,放大消費(fèi)者本來不在意的某種習(xí)性,。于是,消費(fèi)者在“身,、語,、意”方面不斷被強(qiáng)化著,把人們變得越來越“會(huì)享受,。

1,、身

營銷使得人們的衣食住行越來越追求質(zhì)量和品位。馬斯洛的需求理論可能存在問題,,他本說人是從生理,、安全、社交,、尊重,、自我實(shí)現(xiàn)五種需求而遞進(jìn)的,但忽視了在一二級(jí)的初級(jí)需求中,,也存在著不同層級(jí)的差異,,人們不一定是按照需求層級(jí)而來的,而可能在一個(gè)低層級(jí)的需求中追求到極致,。

這不,,你看,消費(fèi)者在營銷“教育”中,,“食”追求新,、奇、特,,好上要更好,,為了一頓美味排隊(duì)那都再正常不過。飯桶這個(gè)詞形容人能吃又笨,,不雅觀,,于是就創(chuàng)造了吃貨這個(gè)相對(duì)比較高雅的詞,專門形容喜歡享受口福的人,。馬斯洛估計(jì)沒有想到,,人們?cè)谝恍┑蛯哟涡枨笊夏敲磳Wⅲ瑳]有領(lǐng)教營銷人的厲害。

衣服的穿著,,被教育的要體現(xiàn)自己的個(gè)性,,要差異化,不能撞衫,。撞衫對(duì)于名人來說都是可以炒作的一個(gè)貌似不光彩的事情,,把穿著不斷的塑造成要追求高大上。

當(dāng)下被打造成看臉的年代,,對(duì)于臉蛋,,自然要不斷的修飾,要保養(yǎng),、要化妝,,甚至要整容,拍照要PS,,創(chuàng)造了不少的市場需求,。丑小鴨一下子變成了白天鵝,儼然到處都吸引著眾多崇拜的目光,。營銷在滿足人們心理需求方面真是讓人佩服,。

2、語

佛家講大眾喜歡在語言方面有四種不好傾向,,即兩舌,、惡口、妄言,、綺語,,營銷也不例外。借助善于語言表達(dá)的先天優(yōu)勢,,為了達(dá)到特有的效果,對(duì)語言進(jìn)行包裝,、策劃后傳給他們的目標(biāo)人群,。于是——

兩舌搬弄是非,好像不制造一些矛盾的話題,,就沒法生活似的,,結(jié)果到處充滿似是而非的垃圾信息。說現(xiàn)在信息爆炸,,其實(shí)都是這些沒有多少價(jià)值的信息填充的,,真正有價(jià)值的信息淹沒其中,劣幣驅(qū)除良幣,。

惡口語言低俗,,一些粗俗語言,本是很難登上大雅之堂的,現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn)經(jīng)過粉飾,,竟然堂而皇之的出現(xiàn)在一些文字和人的口中,,如×絲、×格等,,好像不說幾句類似的話,,就不順應(yīng)潮流,與社會(huì)脫節(jié)似的,?,!

妄言說假話,無中生有的編出來一些故事,,假大空到處都是,。

綺語花言巧語,令人邪思的語言�,,F(xiàn)在營銷策劃最喜歡和色沾邊,,看看有些微信內(nèi)容,或標(biāo)題夸大夸張,,或配有一些看似色的圖片,。或者為了騙點(diǎn)擊率,,或者為了博人一笑,,大可一笑了之;可到處充滿此類內(nèi)容時(shí),,這就不再是一個(gè)半玩笑的話題,,而是代表了整個(gè)群體的價(jià)值取向。

為了吸引眼球,,語言都是經(jīng)過包裝的,,小品《如此包裝》中就有不讓人好好說話的經(jīng)典總結(jié)。

3,、意

意,,就是人們的想法、感受,。通過營銷的各種手段,,激發(fā)人們?nèi)ンw驗(yàn)更多、得到更多,、享受更多,,不停的誘導(dǎo)人們激發(fā)“貪、嗔,、癡”,。

營銷的目的是為了滿足人們的需求,,然而人的真正需求有限,所以就要?jiǎng)佑枚喾N手段不停刺激消費(fèi)者,,讓其變得愈來愈貪婪,,最好是兩眼一直發(fā)出渴望的光芒,永遠(yuǎn)滿足不了才好,。

所以營銷就制造差異化,、區(qū)隔市場、樹立品牌,、打造高大上,,通過擁有者的展示、炫耀,,讓未得之人升起擁有,、攀比之心,使他們內(nèi)心受到煎熬,,根據(jù)程度的不同,,而分別升起羨慕、嫉妒,、恨,。

營銷看似是讓人們活的越來越有個(gè)性,越來越有品味,,其實(shí)是讓消費(fèi)者越來越傻,,越來越癡,這樣才能跟著營銷的步伐,,在設(shè)定好的圈子里自我陶醉,。一些被營銷炮制出來的概念,讓消費(fèi)者還以為找到了生活的真諦,,營銷就像一只無形的手,,讓消費(fèi)者迷于其中,就像吸毒一樣,,樂在其中,,欲罷不能。

 

瞧,,營銷很好的放縱了人們的習(xí)性,,傳遞的就是不受約束的,、隨心所欲的生活方式,。營銷不斷的讓人越來越個(gè)性化,越來越自我感覺良好,,越來越注重自我的感受,,想吃吃,、想喝喝、想玩玩,,盡興就好,。這基本上就是被營銷教育出來的現(xiàn)在消費(fèi)者。

 

 

管理,,是規(guī)范人們習(xí)性的行為

營銷把人們?cè)谏�,、語、意的習(xí)性不斷的放大并強(qiáng)化,,而管理呢,?管理要求個(gè)人的行為符合團(tuán)體的利益,管理的本質(zhì)是規(guī)范和約束人們不良習(xí)性的行為,。剛剛被營銷教育出來的隨性自然,,在管理面前就遇到了難題。

營銷是針對(duì)一個(gè)人的自我世界,,管理是要面臨團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。視角不同,行為方式自然不同,。

在“身的方面,,管理不是突出個(gè)體,而是要維護(hù)團(tuán)隊(duì)整體,。

比如有的企業(yè)要穿工作服,,凸顯集體性;有的雖然不是工作服,,服裝也要符合公司的規(guī)定,,一些過分的穿著、裝扮是禁止的,。吃的也是簡餐,,或者公司的食堂,沒有那么多的美味佳肴,。對(duì)于愛穿著,、喜歡口福的人來說,有約束就增加了一些對(duì)企業(yè)抱怨的因素,。

方面,,企業(yè)也會(huì)要求規(guī)范性。

一些禮貌,、規(guī)范的用語就會(huì)形成制度,,而不可能隨著自己個(gè)性來。特別是服務(wù)行業(yè),,更是嚴(yán)格要求對(duì)客戶,、顧客的語言規(guī)范,,語言不能粗俗,惡口是絕對(duì)不允許的,,要遵從企業(yè)待人接物的禮儀,。

企業(yè)里,一些東家長西家短,、搬弄是非的語言造成了員工之間的矛盾,。很多問題都是從言語中產(chǎn)生的,禍從口出是很恰當(dāng)?shù)拿枋�,。這些捕風(fēng)捉影的事情怎能不讓管理變得困難,?

虛假的言行,傷害無辜就是碰觸了企業(yè)底線,,就要受到相應(yīng)制度上的懲罰,。建立在不真實(shí)信息基礎(chǔ)上的企業(yè),還怎么能夠健康發(fā)展,?

在“意”方面,,營銷是讓人活在只有自我的世界,而管理是讓人們回歸到團(tuán)體的行為,。

營銷是讓人追求個(gè)性,,管理是讓人服從團(tuán)體;

營銷是讓人有特權(quán)的感覺,,管理是讓人人平等,;

營銷讓人感覺自己很了不起,管理是讓自己回歸到團(tuán)隊(duì)正常的一分子,;

營銷是讓人貪,,管理是要公平;

營銷讓人變得越來越懶惰,,管理要靠制度讓人變得更加勤奮,;

……

如果說營銷是火,那么管理就是冰,。營銷吹拉彈唱讓人們熱火朝天,,欲望的火苗被點(diǎn)燃,激情四射,;而管理呢,,就是要規(guī)規(guī)矩矩的,像是突然被人潑了冷水,,冰火兩重天,。

為什么說8090后和60,、70后,,在個(gè)性、態(tài)度和生活態(tài)度上不一樣呢,?賈同領(lǐng)認(rèn)為,,這是因?yàn)闋I銷環(huán)境變了,這些不同年代的人接受到的外界信息,,借助營銷的傳播,,發(fā)生了很大的變化,才導(dǎo)致這些根本的不同,。

管理就是大局眼光,,肯定是和人的不良習(xí)性想違背的,不以規(guī)矩不能成方圓,。被營銷教育出來的消費(fèi)習(xí)性,,以及所傳遞的價(jià)值觀慣性到了工作中,這就出亂子了,。能調(diào)整這種慣性的人,,是智者;切換不好的,,就造成了難管理的根源,。


作者賈同領(lǐng),營銷管理專家,,國學(xué)管理講師,,慧度營銷創(chuàng)始人,上海聯(lián)縱智達(dá)管理集團(tuán)高級(jí)合伙人,,中國注冊(cè)咨詢工程師,。近20年的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為50多家企業(yè)提供過新品上市,、營銷策劃,、網(wǎng)絡(luò)營銷、營銷管理及培訓(xùn)服務(wù),。培訓(xùn)課程《企業(yè)管理與弟子規(guī)》,、《弟子規(guī)職場智慧》、《區(qū)域銷量提升》,、《經(jīng)銷商公司化運(yùn)營》等,。郵箱:[email protected],電話:15618815552,。

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