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日志

【企業(yè)管理弟子規(guī)】泛愛眾(1)

已有 42907 次閱讀2015-3-5 20:59 |系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 企業(yè)管理, 團(tuán)隊建設(shè), 領(lǐng)導(dǎo)力, 執(zhí)行力, 國學(xué)

文/賈同領(lǐng)(慧度)

《弟子規(guī)·泛愛眾》是分?jǐn)⒌牡谖宀糠�,,是培養(yǎng)我們寬容心胸的,要學(xué)會愛人,懂得設(shè)身處地為別人著想,善待他人。
這部分是交往交際,、為人處事的借鑒,在企業(yè)里適合員工以及上級領(lǐng)導(dǎo)自省,,重要的不是權(quán)勢,,而是個人的品德,、才能,要學(xué)會關(guān)心愛護(hù)同事,,愛護(hù)下級,,以理服人。


1,、愛人就是愛自己凡是人 皆須愛 天同覆 地同載
【原文解釋】對于所有人,,我們都應(yīng)該關(guān)心愛護(hù)他們。因為我們是頭頂同一片天,,腳踩同一片地,,生活在同一個在地球上。
 
從遙遠(yuǎn)的太空,,看地球就是一粒微塵,,跳出局外看這個世界,其實大家是一體的,。我們處于同一片藍(lán)天下,,同在一個地球上�,?諝馕廴玖�,,大家都躲不過;水質(zhì)污染了,,影響一大片,;遇到自然災(zāi)害了,誰都難逃脫,。
“年年歲歲花相似,,歲歲年年人不同”,這引起很多人的感傷,。仔細(xì)想想這句話,,是站在“自我”的角度去觀察的;如果在“一束花”的角度觀察,,沒有多久它就謝了,,何來年年相似?觀察的角度不同,,看到的現(xiàn)象也會不同,。站在個體來看,都在變化中,;站在全局的角度看,,年年歲歲花也相似,,人也相同,有生有死,,周而復(fù)始,。
人總有生老病死,這是一個自然的過程,。什么才是有價值的人生,?財富嗎?地位嗎,?人的價值應(yīng)該在于為了自己和他人生活的更幸福,、更快樂,,而不能損害他人的正當(dāng)利益,,給別人帶來痛苦!
中國的傳統(tǒng)教育,,是仁愛奉獻(xiàn)的教育,;而如今是追求自我個性的綻放,這也沒有錯,,關(guān)鍵就是不能以損人為代價,!現(xiàn)在“損人利已”很常見,甚至“損人不利己”的事情也司空見慣,,確實值得警惕,。一些人為了別人一句話、一個眼神就可能會去報復(fù),,智商都用在為他人制造痛苦和障礙上,,悲哉。
愛別人,,別人才會愛自己,;人人為我,我為人人,。這樣才能擁有一個良性的循環(huán),。播下的友愛、溫情的種子,,它會發(fā)芽,、成長;幫助過的人,、溫暖過的人,,最終也會令自己受益無窮。
天地沒有分別心,,它對一切人,、一切事、一切物平等的覆蓋和負(fù)載。我們所效仿的就是天地的這種博愛,、平等,,一種無私的愛。
 
2,、德高望重受人尊敬行高者 名自高 人所重 非貌高
【原文解釋】一個人德行高尚,,名望自然就高,人們敬重他,,并不是因為他的容貌外表好,。
 
“雁過留聲,人過留名”,,人總想在工作和生活中取得一定的名聲,,擁有更多的影響力,擁有更多的“粉絲”,。高尚的德行,,才能受到更多的尊重,才能擁有更持久的感召力和影響力,。古人的名望,,由于沒有現(xiàn)在的信息手段,靠的是真正的口碑傳播,,所以也更真實,。德行高尚者,留給后人很多的正能量,,其后人還能正能量的余溫中受益,,這才是真正的智慧之人。
但現(xiàn)代人更“聰明”,,利用“捷徑”而出名,,可以進(jìn)行一些內(nèi)容的炒作,來吸引“眼球”,。于是為了所謂的“名”,,不惜用自己的身體、庸俗事件等來炮制一些低俗的話題,。還別說,,這樣真的就出名了。出名的目的就是要迅速變現(xiàn),,要趕快借當(dāng)今流行的“眼球經(jīng)濟(jì)”大賺一筆,。
但要注意的是,名聲不代表名望,,這樣給別人展示的是什么呢,?能給別人帶來正能量嗎,?人的地位和德行是相關(guān)的,當(dāng)“德不配位”時,,唾液或唾沫也能把人淹死,,所謂的“名人”也就成了“人名”,遇到些麻煩也就很正常不過了,。當(dāng)看到一些有錢人或者名人英年早逝,,或者吸毒等犯罪被抓,真的要好好分析,,他們?yōu)槭裁磿羞@樣的結(jié)果,。
企業(yè)管理中,把管理者的影響力歸結(jié)為:崗位權(quán)力,、專業(yè)影響,、人格魅力。崗位權(quán)力是占有的職位所據(jù)之權(quán)勢,,專業(yè)影響是運用專業(yè)技能所表現(xiàn)出的實力,,人格魅力是發(fā)揮個人外在特質(zhì)及個人性優(yōu)點所產(chǎn)生的影響力,。這三個方面,,哪個對下屬的影響力最大?結(jié)論是:崗位權(quán)力很小,,專業(yè)有一定的影響,,影響最大的是人格魅力,這就是“名望”的深奧,。一個團(tuán)隊,、企業(yè)如此,一個社會也是如此,。當(dāng)很多人離開一家公司后,,或者離開領(lǐng)導(dǎo)崗位后,如果原來的下屬不再和自己發(fā)生聯(lián)系,,那就要好好反思自己有多少人格的魅力,。
 
人們敬重的不是容貌,能夠被人們記住和贊頌的,,是人的高尚德行,。德行不高,煽風(fēng)點火,、制造事端的人,,即使相貌好,也會被同事所厭惡,。
可有些人不求心靈美,,只求外表美----不美用圖片美化,;不美去化妝修飾,不美做整容改造,,心思只在臉蛋和身材上,。靠色相吃飯的人,,青春腐蝕了歲月,,一旦青春不在,那就會急轉(zhuǎn)直下,,日后的痛苦誰人又知,?
包公相傳是個黑臉,雖然歷史書上沒有明確記載,,但包拯肯定就是一個相貌很普通之人,,絕不是一個英俊瀟灑的美男子,但這并不影響對他的尊敬與愛戴,,因為人們愛戴的是他的德行,,是他的一身正氣,所謂“行高者,,名自高”,!


根據(jù)賈同領(lǐng)新書《企業(yè)員工弟子規(guī)》選編
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