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日志

【企業(yè)管理弟子規(guī)】泛愛眾(2)

已有 43393 次閱讀2015-3-22 21:14 |系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 企業(yè)管理, 國學(xué), 領(lǐng)導(dǎo)力, 執(zhí)行力, 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

文/賈同領(lǐng)(慧度)

《弟子規(guī)·泛愛眾》是分?jǐn)⒌牡谖宀糠郑桥囵B(yǎng)我們寬容心胸的,要學(xué)會(huì)愛人,,懂得設(shè)身處地為別人著想,,善待他人,。
這部分是交往交際、為人處事的借鑒,,在企業(yè)里適合員工以及上級領(lǐng)導(dǎo)自省,,重要的不是權(quán)勢,,而是個(gè)人的品德,、才能,要學(xué)會(huì)關(guān)心愛護(hù)同事,,愛護(hù)下級,,以理服人。

3,、才學(xué)出眾名望大

才大者 望自大 人所服 非言大

【原文解釋】一個(gè)人若才學(xué)出眾,,名望自然就大,人們佩服他,,并不是因?yàn)樗麜?huì)說大話,。

 

什么樣的“才”才能長久?要有利于社會(huì),、企業(yè)、他人的“才”,,才能讓人覺悟,、讓人受益。假如一個(gè)人有才無德,,那就不可能贏得他人的尊重,。

前文提到,企業(yè)管理者的影響力依次為:人格魅力(德),、專業(yè)影響(才),、崗位權(quán)力。雖然人格魅力影響最深,,但在價(jià)值觀錯(cuò)亂的當(dāng)下,,不是所有人都愛關(guān)注的,而專業(yè)影響在企業(yè)中顯得更為現(xiàn)實(shí),。所以企業(yè)里,,有專業(yè)、有口才,、有能力的人,,自然受到更多人的關(guān)注和追隨。才學(xué)出眾的人,,名望自然就大,。

喜歡炫耀的都是一些小成績,沒有多少成就的人,,生怕別人信不過自己,;而真正的大德、或者獲得很大成就的人,還何須炫耀,?才猶如瓶中之水,,“滿瓶子不響,半瓶子咣當(dāng)”還真是很好的比喻,�,!熬葡悴慌孪镒由睢庇行┤擞X得過時(shí)了,認(rèn)為在當(dāng)前即使酒香,,也怕巷子深的,。只想說,那還是酒不夠香,,酒真是香了,,肯定會(huì)飄得很遠(yuǎn)。

是贗品,,即使包裝出來,,名噪一時(shí),也會(huì)迅速衰敗,。一個(gè)人的品德和能力如果到了什么都不必說,,別人就很信任自己的時(shí)候,那才是最終的追求,。

孔子出身一個(gè)很平凡的家庭,,他一生追求圣賢之道,養(yǎng)成自己完美的人格,,成為儒學(xué)祖師,,被后人所景仰。我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)他,,也是因?yàn)榕宸鬃拥牡赖�,、學(xué)問,才跟他學(xué)習(xí),。他有真才實(shí)學(xué),,能夠讓人在工作和生活中受益。

馬云創(chuàng)立了阿里巴巴,、淘寶網(wǎng),、支付寶等,是中國IT企業(yè)的代表性人物,,白手創(chuàng)業(yè)成了一名優(yōu)秀的企業(yè)家,,幾乎無人不知,成了很多人所敬仰和追隨的典范,。有才之人,,名望自然就大,,看看現(xiàn)在的微信,關(guān)于企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,,即使不是馬云說的,,也喜歡加上馬云的圖片,從這里也能看出“才大者,,望自大,。

近代不知道是不是從大躍進(jìn)開始,發(fā)現(xiàn)喜歡說大話者很多,,吹牛不報(bào)稅成為人們的調(diào)侃,。喜歡進(jìn)行適當(dāng)?shù)?/span>包裝,只強(qiáng)調(diào)能力而弱化劣勢,,還算屬于說實(shí)話,,但把一些“能力指標(biāo)項(xiàng)翻番甚至拔高幾倍,那就太離譜了,。吹出來的成績和能力,,在開始接觸時(shí),或許會(huì)讓人佩服,,但幾次接觸后,,了解了真相,原來的佩服就會(huì)變成輕視,。

尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),自己一定要不斷的提升,,才能在團(tuán)隊(duì)里更好的領(lǐng)導(dǎo)員工,。自己行為不能有偏頗,要有德能和才干才能讓眾人服,,這樣團(tuán)隊(duì)才有凝聚力,。一個(gè)人要想讓別人看得起,獲得他人對自己的尊重和信服,,不是靠相貌和說大話,,而是靠德行和才干!

 

4,、有才能多分享

己有能 勿自私 人所能 勿輕訾

【原文解釋】自己有才能,,就不要自私自利,要幫助別人,。別人有才能,,不要嫉妒,更不要隨便說別人的壞話,,詆毀別人,。

 

每個(gè)人愛好不同,能力也有所差異,自己在某方面可以成為別人的老師,,而別人可能在別的方面可以成為自己的老師,,所以互相學(xué)習(xí)是應(yīng)有的態(tài)度。

企業(yè)中也應(yīng)該如此,,自己有了某方面的專長,,如果別人要問及,就應(yīng)該盡心告之,。如此,,才能自己在有所困惑時(shí),得到別人的指教,。教會(huì)徒弟,,餓死師傅是非常狹隘的自私之語,你不教他,,總有人會(huì)教,,一個(gè)想進(jìn)步之人,別人很難阻擋其腳步,;再說,,師傅為什么會(huì)餓死,總不能懷有一技之長而固步自封吧,?現(xiàn)在社會(huì)進(jìn)步那么快,,自己餓死也不是徒弟造成的,而是自己沒有進(jìn)步罷了,。

 

上個(gè)世紀(jì)末,,計(jì)算機(jī)逐步進(jìn)入了企業(yè),相關(guān)應(yīng)用與學(xué)習(xí)需求很興旺,。有位同事計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),,進(jìn)入公司后自然成為大家爭相詢問和請教的對象,才大者,,望自大,。可這位仁兄并不這么認(rèn)為,,在給同事講解時(shí),,總是遮遮掩掩,欲言又止,,有時(shí)還說這些都是需要收費(fèi)才能告訴的,。哦,原來如此,,大家爭相去問,,看來還真是難為他了,。慢慢的,同事問的少了,,他在同事中的威望也慢慢下降�,,F(xiàn)如今,當(dāng)初一點(diǎn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)都成了過眼煙云,,那位同事改行賣電子設(shè)備了,,但也是不溫不火。不知道這樣的結(jié)果是不是和他“已有能,,勿自私背道而馳有關(guān)呢,?

 

所以,同事之間,,還應(yīng)該是互幫互助,,這是一種心境。能幫助別人時(shí),,不要自私,,這樣也為未來鋪設(shè)一條更光明的路。

一個(gè)朋友從浙江來到上海發(fā)展,,開始要租房,,尋找一個(gè)落腳點(diǎn)。恰好朋友原來的下屬告訴他住自己那里好了,,朋友同事的住房是企業(yè)提供的,,兩室一廳,就一個(gè)人住,,還空著一間,。這位朋友感慨的說:跟他失聯(lián)好久了,真是沒有想到,,原來給他一點(diǎn)小幫助,竟然提供了那么大的便利,。

如果同事有才能,,就應(yīng)該多去學(xué)習(xí),而不是羨慕嫉妒恨,,更不能說些壞話詆毀別人�,,F(xiàn)在企業(yè)躁動(dòng)、員工也躁動(dòng),,人們做事情都想速成,,對每一個(gè)機(jī)會(huì)都想努力得到,對于強(qiáng)過自己,、會(huì)阻擋自己的人,,容易產(chǎn)生嫉妒之心,,甚至打壓、詆毀,,造成企業(yè)內(nèi)部讓人感嘆太復(fù)雜,。經(jīng)過細(xì)心觀察,可以看到兩個(gè)結(jié)果:喜歡詆毀別人者,,逐漸被其他同事疏遠(yuǎn),,自己的發(fā)展機(jī)會(huì)反而受到壓制;被別人詆毀者,,一旦上司了解了真相,,反而得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。造化愚弄人嗎,,非也,!

很多人目光短淺,只看到眼前的一點(diǎn)名利得失,,而沒有看到更加長遠(yuǎn),。如果了解更多的世間真相和因果道理,就不會(huì)在乎一點(diǎn)眼前,,也不會(huì)自私自利,,更不會(huì)去造謠誹謗一些德才之人。只有攜手共進(jìn),,懂得大家是一體的道理,,才能擁抱更加美好的未來。


作者賈同領(lǐng),,營銷管理專家,,國學(xué)管理講師,中國注冊咨詢工程師,。近20年的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,為50多家企業(yè)提供過新品上市、營銷策劃,、營銷管理及培訓(xùn)服務(wù),。培訓(xùn)課程《企業(yè)管理與弟子規(guī)》、《弟子規(guī)職場智慧》,、《區(qū)域銷量提升》,、《經(jīng)銷商公司化運(yùn)營》等。郵箱:[email protected],,電話:15618815552,。


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