國際連鎖企業(yè)管理協(xié)會分享：每個在職場上摸爬滾打的人都知道,，職場雖然比不上官場,，但是人際關系處不好,，仍然可以讓你輸?shù)萌搜鲴R翻,，多學幾招妥善處理好你的職場人際關系吧,，請記住小心駛得萬年船,。

　　職場人際關系哲學：1.不要算計別人

　　任何人都會對別人的背后算計非常痛恨,，算計別人也是職場中最危險行為之一,，這種行為所帶來的后果,，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗,，甚至身敗名裂,。

　　如果你經(jīng)常有把事業(yè)上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法,，想盡一切辦法去搞垮對方的話,，那么你就很有必要檢討一下了，作為老板,，他絕對不希望自己的手下互相傾軋,，老板希望每一個員工都能發(fā)揮自己的長處，為自己帶來更多的效益，而互相排斥只會增加內耗,，使自己的企業(yè)受損,，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招,、發(fā)暗箭的人,，因為每個人都希望有一個和諧寬松的工作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事,。

　　職場人際關系哲學：2.做事有原則,，不輕易妥協(xié)

　　當然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分,，因此,，恰當使用接受與拒絕的態(tài)度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥,，而一個只會向別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈,，而且還會被認為是老好人、能力低,、不堪大任,，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則,，難免卷入諸如危害公司利益,、拉幫結伙、損害他人等事件中去,。遇到這樣的情況要注意保持中立,，避免被人利用。

　　職場人際關系哲學：3.做文明人,，不隨便打聽別人隱私

　　在一個文明的環(huán)境里,，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對別人的隱私產(chǎn)生濃厚的興趣時,，就要好好反省了,。窺探別人的隱私向來被人是個人素質低下、沒有修養(yǎng)的行為,。也許有許多情況是在無意間發(fā)生的,，比如，你偶爾發(fā)現(xiàn)了一個好朋友的怪僻行為,，并無意間告訴了他人,，這樣不僅會對朋友造成傷害，還會失去你們之間的友誼,。

　　偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補,，但是，如果這樣的事件發(fā)生過幾次，那么你就要從心理上檢討自己的問題了,。此外,，除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要保持恰當距離,，注意不要隨便侵入他人“領地”，以免被人視為無聊之輩,。

　　職場人際關系哲學：4.公私分明,，不要把壞情緒帶到工作上

　　如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控,，那可犯了大忌,。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那么只會造成同事對你的反感,。每個人都有自己的好惡,，對于自己不喜歡的人或事，應盡量學會包容或保持沉默,。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點,，如果你經(jīng)常輕易地評論別人，同樣會招致別人的厭惡,。

　　職場人際關系哲學：5.借錢可以,，但是要盡快歸還

　　處理好同事之間的經(jīng)濟關系相當重要。由于平時會在一起聚會游玩,，發(fā)生經(jīng)濟往來的情況可能會比較多,，最好的辦法是aa制。當然,，特殊情況下向同事借錢也沒有什么不妥,，但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常向別人借錢,，會被認為是個沒有計劃的人,，別人會對你的為人處事產(chǎn)生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢,，并把這一點作為一個原則,。當然也不要墨守成規(guī)，遇到同事因高興的事請客時不要執(zhí)意拒絕,，同時記得要多說一些祝賀的話,。

　　職場人際關系哲學：6.不要建立小圈子，到處散布小道消息

　　辦公室內切忌私自拉幫結派,，形成小圈子,，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。更不應該的是在圈內圈外散布小道消息，充當消息靈通人士,，這樣永遠不會得到他人的真心對待,，只會對你惟恐避之不及。

　　職場人際關系哲學：7.不可趨炎附勢,，攀龍附鳳

　　做人就要光明正大,、誠實正派，人前人后不要有兩張面孔,。領導面前充分表現(xiàn)自己,，辦事積極主動，極盡溜拍功夫,；同事或下屬面前,，推三阻四、愛理不理,，一副予人恩惠的臉孔,。長此以往，處境不妙,。

　　職場人際關系哲學：8.不要常常牢騷滿腹,，逢人就訴苦

　　把痛苦的經(jīng)歷當作一談再談、永遠不變的談資,，不免會讓人避讓三舍,。忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來,，做一個生活的強者,。這時，人們會對你投以敬佩多于憐憫的目光,。

　　職場人際關系哲學：9.舉止要落落大方,，不要奇裝異服，也不要惺惺作態(tài)

　　辦公室內不要給人新新人類的感覺,，畢竟這是正式場合,。無論穿衣，還是舉止言談,，切忌太過前衛(wèi),，給人風騷或怪異的印象，這樣會招致辦公室內男男女女的恥笑,。同時,，認定他（她）沒有工作實際能力，是個吊兒郎當,、行為怪異的人,。