國際連鎖企業(yè)管理協(xié)會分享：每個在職場上摸爬滾打的人都知道,，職場雖然比不上官場，但是人際關(guān)系處不好,，仍然可以讓你輸?shù)萌搜鲴R翻,，多學(xué)幾招妥善處理好你的職場人際關(guān)系吧，請記住小心駛得萬年船,。

　　職場人際關(guān)系哲學(xué)：1.不要算計別人

　　任何人都會對別人的背后算計非常痛恨,，算計別人也是職場中最危險行為之一，這種行為所帶來的后果,，輕則被同事所唾棄,，重則失去飯碗，甚至身敗名裂,。

　　如果你經(jīng)常有把事業(yè)上的競爭對手當(dāng)成“仇人”,、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方的話,，那么你就很有必要檢討一下了,，作為老板，他絕對不希望自己的手下互相傾軋,，老板希望每一個員工都能發(fā)揮自己的長處,，為自己帶來更多的效益，而互相排斥只會增加內(nèi)耗,，使自己的企業(yè)受損,，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招,、發(fā)暗箭的人,，因為每個人都希望有一個和諧寬松的工作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事,。

　　職場人際關(guān)系哲學(xué)：2.做事有原則,，不輕易妥協(xié)

　　當(dāng)然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分,，因此,，恰當(dāng)使用接受與拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥,，而一個只會向別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈,，而且還會被認(rèn)為是老好人,、能力低、不堪大任,，且容易被人利用,。因此在工作中要注意堅持一定原則，難免卷入諸如危害公司利益,、拉幫結(jié)伙,、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立,，避免被人利用,。

　　職場人際關(guān)系哲學(xué)：3.做文明人，不隨便打聽別人隱私

　　在一個文明的環(huán)境里,，每個人都應(yīng)該尊重別人的隱私,。如果你發(fā)現(xiàn)自己對別人的隱私產(chǎn)生濃厚的興趣時，就要好好反省了,。窺探別人的隱私向來被人是個人素質(zhì)低下,、沒有修養(yǎng)的行為。也許有許多情況是在無意間發(fā)生的,，比如,，你偶爾發(fā)現(xiàn)了一個好朋友的怪僻行為，并無意間告訴了他人,，這樣不僅會對朋友造成傷害,，還會失去你們之間的友誼。

　　偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補,，但是,，如果這樣的事件發(fā)生過幾次，那么你就要從心理上檢討自己的問題了,。此外,，除了學(xué)會尊重他人以外,，在與同事的交往中還要保持恰當(dāng)距離,，注意不要隨便侵入他人“領(lǐng)地”，以免被人視為無聊之輩,。

　　職場人際關(guān)系哲學(xué)：4.公私分明,，不要把壞情緒帶到工作上

　　如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控,，那可犯了大忌,。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那么只會造成同事對你的反感,。每個人都有自己的好惡,，對于自己不喜歡的人或事,，應(yīng)盡量學(xué)會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點,，如果你經(jīng)常輕易地評論別人,，同樣會招致別人的厭惡。

　　職場人際關(guān)系哲學(xué)：5.借錢可以,，但是要盡快歸還

　　處理好同事之間的經(jīng)濟關(guān)系相當(dāng)重要,。由于平時會在一起聚會游玩，發(fā)生經(jīng)濟往來的情況可能會比較多,，最好的辦法是aa制,。當(dāng)然，特殊情況下向同事借錢也沒有什么不妥,，但記得要盡快歸還,。如果經(jīng)常向別人借錢，會被認(rèn)為是個沒有計劃的人,，別人會對你的為人處事產(chǎn)生不信任,。記住不要輕易欠別人一塊錢，并把這一點作為一個原則,。當(dāng)然也不要墨守成規(guī),，遇到同事因高興的事請客時不要執(zhí)意拒絕，同時記得要多說一些祝賀的話,。

　　職場人際關(guān)系哲學(xué)：6.不要建立小圈子,，到處散布小道消息

　　辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派，形成小圈子,，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒,。更不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當(dāng)消息靈通人士,，這樣永遠(yuǎn)不會得到他人的真心對待,，只會對你惟恐避之不及。

　　職場人際關(guān)系哲學(xué)：7.不可趨炎附勢,，攀龍附鳳

　　做人就要光明正大,、誠實正派，人前人后不要有兩張面孔,。領(lǐng)導(dǎo)面前充分表現(xiàn)自己,，辦事積極主動，極盡溜拍功夫,；同事或下屬面前,，推三阻四、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔,。長此以往,，處境不妙。

　　職場人際關(guān)系哲學(xué)：8.不要常常牢騷滿腹,，逢人就訴苦

　　把痛苦的經(jīng)歷當(dāng)作一談再談,、永遠(yuǎn)不變的談資，不免會讓人避讓三舍,。忘記過去的傷心事,，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者,。這時,，人們會對你投以敬佩多于憐憫的目光。

　　職場人際關(guān)系哲學(xué)：9.舉止要落落大方,，不要奇裝異服,，也不要惺惺作態(tài)

　　辦公室內(nèi)不要給人新新人類的感覺，畢竟這是正式場合,。無論穿衣,，還是舉止言談，切忌太過前衛(wèi),，給人風(fēng)騷或怪異的印象,，這樣會招致辦公室內(nèi)男男女女的恥笑。同時,，認(rèn)定他（她）沒有工作實際能力,，是個吊兒郎當(dāng)、行為怪異的人,。