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日志

【推薦】馬云對(duì)阿里高管的要求,,看后不得不佩服,!

熱度 1已有 53572 次閱讀2014-9-22 15:35 |個(gè)人分類:海量財(cái)富俱樂(lè)部|系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 阿里巴巴, 馬云, 管理

01 有格局


  人常說(shuō),常在江湖混,,哪有不挨棍,,也就是說(shuō),工作過(guò)程中,,有說(shuō)閑話的,,有批評(píng)的,有幫倒忙的,,還有背后說(shuō)你不好的,,如果你作為高管,那一定是一笑了之,,有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)天天說(shuō)別人壞話就能成功的,,還有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò),天天反論別人還能大器者,,所以,,心胸寬廣,不受一些人影響,,大度,,這樣的人,才可以做到高管,,這叫有格局,。


02 陽(yáng)光心態(tài)


  不要把消極的信息帶到工作上來(lái),不要把不好的信息發(fā)到微博,、微信上去,,而是學(xué)會(huì)把不好的信息,消化掉,,堅(jiān)持陽(yáng)光的心態(tài),,撥云見(jiàn)日,把青春所擁有的一切,,展示給這個(gè)社會(huì),,這樣,活在當(dāng)下,,活得有意思,。


03 一日千里的成長(zhǎng)


  每一個(gè)人一日千里的成長(zhǎng),把女人當(dāng)男人用,,把男人不當(dāng)人用,,不是真正的管理,把普通人當(dāng)成優(yōu)秀者,才是真正的管理,,那需要我們自我成長(zhǎng)要快,。


04 先做榜樣,再做管理


  先做榜樣,,再做管理,,走向第一線,走向新生活,,所以,,只指揮別人,沒(méi)有自己大膽做,,按系統(tǒng)做,,永遠(yuǎn)都是紙上談兵,早晚就是要出事的,。


05 文化統(tǒng)一


  就是相信,,實(shí)干,,服務(wù),, PK,這樣的文化,,正直,, 陽(yáng)光,并且有感染力,,這樣 的文化,,是很好文化,是廣 大優(yōu)秀員工集體的結(jié)晶,,是 每一個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),,凡是遵守者,都業(yè)績(jī)好,,團(tuán)隊(duì)強(qiáng),,還破壞者或不執(zhí)行者, 要么危險(xiǎn)重重,,要么業(yè)績(jī)平 平,,所以,文化統(tǒng)一,。


06 心靈契約


  高管之間,,高管與公司之間,聯(lián)系有時(shí)并不多,,但有心靈契約,,不相離,不吹拜,務(wù)實(shí),,相互支持,,關(guān)鍵時(shí)間替對(duì)方著想,這就是心靈契約,,代表著責(zé)任,,相信,承擔(dān)與愛(ài)的精神,,得到了體現(xiàn),。


07 指哪打哪


  有一個(gè)重要的思想,就是我們就是一塊磚,,哪里需要哪里搬,,工作崗位不調(diào)肥,不說(shuō)亂,,聽(tīng)從公司的統(tǒng)一安排,,做到做事無(wú)怨言,行動(dòng)很簡(jiǎn)單,,只有這樣,,公司的 愿景才能統(tǒng)一安排,公司行 動(dòng)才能效率提高,,這樣,,才 會(huì)讓別一個(gè)高管的價(jià)值得到最大化,公司真心的幫助員 工,,那就是把員工放到最應(yīng)該做的地方,,但有可能不是最喜歡的,但優(yōu)秀的高管接受,,支持,,興趣點(diǎn)一致并做到。


08 心有理想,,春暖花開(kāi)


  有目標(biāo)的人,,有行動(dòng)力,認(rèn)真做事,,一步一步,,雖然路遠(yuǎn),不虛大,,不做假,,認(rèn)真 建設(shè)系統(tǒng),一步步完成使 命,,只有心有理想,,才能個(gè)人開(kāi)花,。


09 天天進(jìn)帳,人人出單


  沒(méi)有銷售,,不是好公司,,沒(méi)有出單,不是好員工,,作為營(yíng)銷型的公司,,不用討論,那就是把自己的業(yè)績(jī)做上去,,帶團(tuán)隊(duì)往前走,。


10 對(duì)位


  就是要與中國(guó)或世界上同級(jí)別的人要有相同的能力,氣質(zhì),,條件及成長(zhǎng),,要想成為 高管,要優(yōu)秀高管對(duì)位,,看一看,,我們的不足,才成 長(zhǎng),,才能向優(yōu)秀公司看齊,。


11 頭頂著天,臉貼著地


  頭頂著天,,就是站起來(lái),,做起事來(lái),臉貼著地就是認(rèn)真,,一件一件做,不要眼高手低,,否則會(huì)有別人笑你,。


12 德須配位


  責(zé)任越大,崗位越高,,要求的德就越高,,越要修身,我們都是凡人,,但我們需要不斷的努力,,向上成長(zhǎng)。


13 做家長(zhǎng)


  做家長(zhǎng),,不要做小孩,,不是天天說(shuō)公司不好,說(shuō)別人不好,,而是要努力的建設(shè)我們的家園,,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,,而不是看到問(wèn)題不解決,看到不足亂批評(píng),。


14 幫助


  幫助這個(gè)詞太好了,,那就是想讓別人幫助我們,必先幫助別人,,必先讓別人感受我們的幫助,,所以,員工我們需要幫助,,客戶需要我們幫助,,只有把幫助做好,我們公司才有生命力,。


15 示弱


  學(xué)會(huì)示弱,,學(xué)會(huì)贊美別的公司,學(xué)會(huì)把別的公司給別人共享,,不去樹(shù)敵,,那你就優(yōu)秀了。


16 把別人當(dāng)財(cái)神


  你把別人當(dāng)財(cái)神,,別人就是財(cái)神,,你把別人當(dāng)敵人,別人就會(huì)成為敵人,。


17 熬


  熬是很偉大的一個(gè)字,,只有熬出來(lái)的人,才是當(dāng)人敬重的人,,只有熬的人,,才會(huì)成功的,整天左看看,,右看看,,一定會(huì)有巨大風(fēng)險(xiǎn)的。所以,,讓我們一起熬,,享受熬的快樂(lè)。


18 看得起小錢


  讓你看不起小錢,,那你就掙不了大錢,,錢不是一下子掙來(lái)的,而是一點(diǎn)一點(diǎn)積累來(lái)的,,你懂這個(gè)小錢的意義,,才會(huì)成為真正的富人。


19 相信的力量


  只有相信力量的人,,才可以零溝通,,沒(méi)有相信的力量,,對(duì)方一定會(huì)感受到不好的能量與非善的能量,這樣,,很難做成大事,。

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