今天看到王呆子提到一個員工為什么會想離開公司?一個是工作環(huán)境壓抑。一個是得不到回報,。其實(shí)這是老生常談了,,85后才有這樣的特點(diǎn)。幾年前,,我遇到過一個最典型的大學(xué)應(yīng)屆生,。他辭職說過一句話“因?yàn)樽龅貌婚_心,即使放棄最后一個月的工資都要辭職”,。那時我才留意到原來6,、7年的年齡差距也可以產(chǎn)生那么大的代溝,。他們都強(qiáng)調(diào)感覺。就像他們選擇結(jié)婚對象一樣,,合側(cè)在一起,,和不來馬上就分!現(xiàn)實(shí)中他們的行為很多都讓我這70尾的人目瞪口呆,。 置于得不得到適當(dāng)?shù)幕貓�,,個人感覺他們沒那么敏感,都是進(jìn)來前都和你談好,。對他們來說跳槽是很正常的事,。他們離開的主要原因絕對不會是回報問題。個人感覺,,90后在這一方面表現(xiàn)得尤為明顯。