快消業(yè)導購人員管理

導購人員促銷人員管理

快速消費品有三個基本特點,，即：

　�,、� 便利性：消費者可以習慣性的就近購買

　�,、� 視覺化產(chǎn)品：消費者在購買時很容易受到賣場氣氛的影響

　　③ 品牌忠誠度不高：消費者很容易在同類產(chǎn)品中轉(zhuǎn)換不同的品牌

這些特征決定了消費者對快速消費品的購買習慣是：簡單,、迅速、沖動,、感性,。企業(yè)往往是通過一定規(guī)模的市場量來獲取利潤和實現(xiàn)價值。

在快消行業(yè)中,，決定市場銷量的人員包含市場人員,、各個商場超市的促銷人員,、導購人員、理貨員,、送貨員,、店面巡邏員等等。這些外勤人員工作飽和度勤奮度直接影響到產(chǎn)品的銷售量,，影響到產(chǎn)品的市場占有率,。 然而，在這些重要人員因素的影響,，卻同樣也是這個行業(yè)管理中的難題,。在快消行業(yè)的外勤人員中，普遍存在著考勤難以管理,、人員活動信息無法掌握,、員工素質(zhì)不高，流失率偏大等等情況,。銷路通針對快速消費品行業(yè)特點開發(fā)出快消行業(yè)人員管理系統(tǒng)

一,、入職、異動,、離職申請及管理

對市場人員的入職,、離職、異動進行全方位管理,。完善的審批流程,，讓人員眾多的快消企業(yè)省去很多時間。

二,、勞動合同管理

自動分析所有人的勞動合同情況,，包括社保、福利等情況,，勞動合同到期前自動提醒功能等,。

三、薪酬管理

管理人員的薪酬資料,，薪資級別定義,，發(fā)薪等重要模塊

四、銷量申報

市場人員可以匯報自己所負責客戶的實時銷量,，總部收到數(shù)據(jù)后自動匯總統(tǒng)計,。

 

 

路過

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