NLP心理培訓(xùn)行業(yè)營銷策劃?眾所周知,，NLP是心理學(xué)的一個(gè)新的分支,，近些年在國際國內(nèi)大熱,。伴隨市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、人類自我認(rèn)知,、學(xué)習(xí)發(fā)展的需要,、對(duì)于成功的渴望,、人類情感問題越來越多,、親情問題等,，NLP企業(yè)管理,、親子關(guān)系課程、NLP婚姻課程等流行市場,。NLP學(xué)問出現(xiàn)并不久,，引入中國更是在上個(gè)世紀(jì)90年代以后，可以說NLP是一門很“潮”的學(xué)問,。

　　對(duì)于新成立的心理培訓(xùn)公司,，首先要在心理培訓(xùn)固有的圈子內(nèi)有一定影響，站穩(wěn)腳跟,，才能再進(jìn)軍更廣泛的市場,。目前國內(nèi)心理培訓(xùn)公司，往往是以名人效應(yīng)帶動(dòng)發(fā)展,。因?yàn)槊�人本身在圈子�?nèi)部具有影響力,，所以心理培訓(xùn)公司策劃的第一步，即借助一個(gè)核心名人拓展市場，有了名人就有了一定市場,。第二步,，名人的影響力也是有限的，再加上心理培訓(xùn)圈子的名人不在少數(shù),，如何才能讓名人具有差異化是營銷策劃的重要課題,。比如讓名人曝光率提升， 多層面展現(xiàn)名人魅力,，創(chuàng)造一門新的學(xué)問等等,。

　　名人的魅力可以幫助培訓(xùn)公司帶來一部分市場，但名人的精力有限,，一個(gè)人上課的時(shí)間有限,。所以培訓(xùn)公司還需要打造自身的品牌，團(tuán)隊(duì)的品牌,，依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能讓市場得到永續(xù)發(fā)展,。團(tuán)隊(duì)品牌的確立相對(duì)復(fù)雜，對(duì)于心理培訓(xùn)行業(yè)更是如此,。在此情況下,，就需要團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的提高，由名人培訓(xùn)出一批真正優(yōu)秀的導(dǎo)師,，確確實(shí)實(shí)解決現(xiàn)實(shí)生活中存在的一些問題,，形成實(shí)力品牌。此外,，在宣傳過程中也不能只對(duì)名人進(jìn)行宣傳,，培訓(xùn)公司本身的資格以及背景也是重點(diǎn)。

　　心理培訓(xùn)學(xué)還要解決的問題是大眾認(rèn)知的問題,。凡是人從出生,、成長，總會(huì)遇到這樣那樣的問題,，不可能在毫無挫折和創(chuàng)傷的情況下長大,。因此，幾乎每個(gè)人都應(yīng)該接受NLP等心理培訓(xùn)——心理培訓(xùn)不缺市場,。讓大眾對(duì)NLP認(rèn)知,，像英語培訓(xùn)一樣為大眾所接受，這才是心理培訓(xùn)行業(yè)需要解決的重要問題,。此外,，心理培訓(xùn)行業(yè)具有一定門檻，很多人還將心理培訓(xùn)行業(yè)作為一門學(xué)問——學(xué)院式的知識(shí)畢竟離大眾很遠(yuǎn),。

　　讓大眾認(rèn)知需要和大眾產(chǎn)生關(guān)聯(lián),， 需要培訓(xùn)行業(yè)良性發(fā)展,，消除大眾對(duì)培訓(xùn)行業(yè)一些負(fù)面的認(rèn)知，解決大眾存在的問題而非精英人群問題,，讓大眾接受才是培訓(xùn)公司走向更廣泛市場的趨勢,。

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