精品国内自产拍在线观看视频_国产日韩久久久久无码精品_国产亚洲看片在线观看AV_99久久伊人精品综合_国产成人手机在线视频在线观看_日本午夜精品视频一区二区_国产精品亚洲日韩AⅤ在线_亚洲人成激情在线播放_国产篇一级黄色.A一级黄色片免费一级毛片.中国国产一级_A级毛片内射免费视频,亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲,国产欧美丝袜在线二蜜芽TV ,久久午夜无码鲁丝片秋霞

注冊 登錄
銷售與市場官方網(wǎng)站 返回首頁

培大的個人空間 http://sysyfmy.com/?572490 [收藏] [復制] [RSS] 更多精彩文章,,請關(guān)注微信《培訓新聞》

日志

什么樣的培訓師算實戰(zhàn)派培訓師?

已有 57361 次閱讀2015-8-13 14:21 |個人分類:企業(yè)管理培訓|系統(tǒng)分類:企業(yè)管理| 培訓行業(yè), 工作經(jīng)驗, 個人介紹, 學院派, 培訓師

在培訓行業(yè),,依據(jù)培訓師的背景,、培訓風格等,不同類型的培訓師被分為學院派,、江湖派,、實戰(zhàn)派等幾大流派,其中實戰(zhàn)派因更貼近企業(yè)實際,,能幫助企業(yè)解決實戰(zhàn)問題而最受歡迎,。

因此,,許多培訓師莫不以實戰(zhàn)派自居,,什么“中國最具實戰(zhàn)性的培訓大師”、“以實戰(zhàn)著稱的培訓師”,、“能幫企解決實際問題的培訓大師”,、“曾在多家著名企業(yè)擔任高層職務的培訓師”等多種頭銜紛紛出爐,可以說每一個頭銜都是那么炫目,每一種稱呼都極具煽動力,。培哥(培訓新聞)在培訓之余與一些企業(yè)溝通過程中感覺到許多企業(yè)對所謂的“實戰(zhàn)派”難辨真?zhèn)�,,甚至請來實�?zhàn)派老師,但課程的實戰(zhàn)性與介紹差之甚遠,,以致有些企業(yè)不再相信培訓師,,更極端的認為培訓無用,培訓只是忽悠而以,。在此,,培哥覺得應該為實戰(zhàn)派正個名,就究竟什么才是真正的實戰(zhàn)派談點個人看法,,以幫助各界對滿天飛的實戰(zhàn)派有個新的認識,。

①只要在企業(yè)有過工作經(jīng)驗就叫實戰(zhàn)派嗎?

現(xiàn)在很多培訓師均在介紹中表明自己曾在某某公司擔任過某某職務,,似乎只要在企業(yè)有過工作經(jīng)歷就叫實戰(zhàn)派了,,在這邊本人提出兩點疑問。首先,,有些講師的介紹寫得天花亂墜,,幾乎把能形容一個人如何優(yōu)秀的詞全給用上了,不過,,其個人介紹的真實性頗值得推敲,。特別是一些介紹上連曾任職的公司名字都沒有,只是籠統(tǒng)的寫著在多家知名公司擔任過總監(jiān),、總經(jīng)理等,,這種介紹根本無從考證,不得不讓人對其真實性產(chǎn)生懷疑,。另外,,在企業(yè)內(nèi)工作過了2-3年是不是實戰(zhàn)派,是不是就可以出來做培訓師了呢,?我們覺得培訓師教學生首先自己必須要有深厚的實踐積累,,僅僅2-3年的工作經(jīng)歷,有些連門都沒有入,,這樣的實戰(zhàn)派不知會不會誤人子弟,。因此,一個真正的實戰(zhàn)派應該要有10年以上的實際工作經(jīng)歷,,只有10年以上的實戰(zhàn)經(jīng)歷才能有較好的實踐感悟與累積,,才能將實戰(zhàn)的經(jīng)驗更多更好的與學員分享。

②實戰(zhàn)派為什么缺乏自己的案例,?

既然稱之為實戰(zhàn)派,,那么一定是有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷,,有豐富的個人實戰(zhàn)案例,但現(xiàn)在許多所謂的實戰(zhàn)派老師在課堂上卻很少有屬于自己親身經(jīng)歷的實戰(zhàn)案例,。一講管理文化就是海爾,、談到企業(yè)戰(zhàn)略蹦出的是聯(lián)想,說到市場細分就是寶潔,,還有KFC,、麥當勞、可口可樂等等,,難怪有的企業(yè)老總跟我講,,現(xiàn)在許多老師的案例大同小異,聽一個就夠了,。我們不禁要問,,上述國際國內(nèi)的名企案例是非常不錯的,也具有一定的啟發(fā)性,,但與我們國內(nèi)大部分企業(yè)實際是否相符,,能否真正對企業(yè)有幫助。既然稱之為實戰(zhàn)派,,但為什么卻鮮有自己的案例,?老師在培訓過程中不是不能引述其他公司的案例,關(guān)鍵是比例,。一個好的老師應該更多的講講自己親自運作過的東西,,這對學員的啟發(fā)會更大,也是學員最希望聽到的,。

③實戰(zhàn)派有無成功業(yè)績,?

有的實戰(zhàn)派老師是有工作經(jīng)驗,問題是他在以前的實戰(zhàn)經(jīng)歷中有沒有拿得出手的業(yè)績,,是否曾在某一方面幫企業(yè)獲得了成長,。既然為人之師,自然首先自己是一個成功者,,然后將自己曾在企業(yè)中創(chuàng)造的輝煌業(yè)績拿出來與學員分享,。將我們曾經(jīng)創(chuàng)造卓越戰(zhàn)績的經(jīng)驗、方法告訴學員,,以幫助學員踏著前人的腳步獲得成長,。如果一個講銷售的老師自己以前做什么敗什么,我不知道他在講臺上為何還能夠口若懸河的告訴學員怎么做,?理論與實際是有差距的,,學員最想知道的是老師以前是如何創(chuàng)造顯赫戰(zhàn)功的。筆者聽說目前在培訓界有部分人因為在企業(yè)內(nèi)做不出東西混不下去了而進入到培訓行業(yè),,若真是如此,,企業(yè)、學員在選擇培訓師時還真要擦亮眼睛,!

④實戰(zhàn)派培訓的內(nèi)容有無鮮明個性,?

實戰(zhàn)派老師在長期的實戰(zhàn)生涯中必然積累了許多屬于自己的觀點與方法,因此培訓的內(nèi)容不應該是雷同的,。但我們遺憾的看到,,許多課題不同的培訓老師講的內(nèi)容卻大部分是相同的。我們不排斥一個課程會有共同之處,,如果是理論派講的大同小異倒不奇怪,,理論就是這些內(nèi)容嘛,但實戰(zhàn)派老師若講的大同小異就有些奇怪了,。因為實戰(zhàn)是可以千變?nèi)f化的,,一個實戰(zhàn)派老師除了共通的東西之外,更應該將你的獨門絕技拿出來,,唯有此,,才更象實戰(zhàn)派。我們碰到一些企業(yè)表示對培訓很失望,,因為以前他們也很熱衷于培訓,,到處趕場子聽培訓,但往往心懷希望而卻失望而歸,,問題就出現(xiàn)一些培訓師講的內(nèi)容大同小異,,缺少自己個性化的東西,無怪乎有少數(shù)企業(yè)一聽到培訓公司就皺眉,。

⑤實戰(zhàn)派的方法知道了為什么做不到,?

企業(yè)歡迎實戰(zhàn)派的原因其實很簡單,他們認為理論與實際運用還有差距,,而實戰(zhàn)派老師的方法拿過來就可以用,。但當一些企業(yè)滿懷希望聽完實戰(zhàn)派老師的課后,發(fā)現(xiàn)實際運用還是很難,,這又是為什么呢,?許多人會說,那當然了,,知易行難嗎,!具體做起來當然是會有困難的。現(xiàn)在在培訓中有一個誤區(qū),,即許多企業(yè)都希望老師直接告訴我們怎么做就行了,,能告訴我們怎樣做就是實戰(zhàn)派。問題是許多人都知道蘋果長在樹上會往下掉,,但是為什么只有牛頓發(fā)現(xiàn)地球原來是有引力的呢,?大部分的人只是知道,,而牛頓是悟到了。知道絕不等于悟到,,這完全是兩個不同的層面的東西,。正因為大部分人沾沾自喜在知道的層面,所以許多人知道但卻做不到,。因此實戰(zhàn)派老師除了讓學員知道怎么做之外,,更重要的是要幫學員悟到為什么要這樣做,只有通過幫學員由知道到晉升為悟到的層面,,學員才可以說是真正學到了培訓內(nèi)容,。培訓的作用除了教學員一些以前不知道的東西外,更重要的是幫助學員悟到一些知道的東西,,唯有此,,才能真正將具體的做法為學員所用。


收藏 邀請 舉報 分享到  

銷售與市場官方網(wǎng)站 ( 豫ICP備19000188號-5

GMT+8, 2024-12-24 13:47 , Processed in 0.031734 second(s), 19 queries .

Powered by 銷售與市場網(wǎng) 河南銷售與市場雜志社有限公司

© 1994-2021 sysyfmy.com

回頂部