傾力推薦8本值得一讀的人際交往類書籍

美國(guó)著名心理學(xué)家戴維·邁爾斯先生的《魅力何來(lái)：人際吸引的秘密》改編自的超級(jí)暢銷書《社會(huì)心理學(xué)》,，這本在國(guó)外大學(xué)的心理學(xué)學(xué)生中幾乎人手一冊(cè)的書，集合了當(dāng)今與我們的生活最為貼近的社會(huì)心理學(xué)中最優(yōu)秀的成果。節(jié)選了其中關(guān)于吸引力和親密關(guān)系的一部分,，配以大量插圖，并且修改了原書中過(guò)于學(xué)術(shù)性的語(yǔ)句,，以通俗易懂的語(yǔ)言揭示了吸引力產(chǎn)生的四個(gè)要素,，即接近性、外表,、相似性和被喜歡的感覺(jué),，介紹了我們應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展、維持和促進(jìn)與朋友,、親人和愛(ài)人的親密關(guān)系,。

                                     

 

科里·帕特森先生的《關(guān)鍵對(duì)話:如何高效能溝通》詳細(xì)剖析了人們?cè)跍贤ㄉ铣５拿c(diǎn)，并提供了許多立竿見(jiàn)影的談話,、傾聽(tīng),、行動(dòng)技巧，輔以豐富的對(duì)話情境和輕松幽默的小故事,，幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧,。說(shuō)得切中要點(diǎn)，讓對(duì)方清楚知道你的看法,，是一種能力,；說(shuō)得圓滿得體，讓對(duì)方自動(dòng)反省,，是一種智慧,。運(yùn)用本書提供的技巧，不論是多么難以應(yīng)對(duì)的局面,，你都能夠事半功倍地輕松面對(duì),。

                                   

《誰(shuí)能種出好吃的西紅柿》是日本慶應(yīng)大學(xué)社會(huì)學(xué)研究課博士?jī)?nèi)藤誼人的力作，基于廣泛且權(quán)威的心理學(xué)研究基礎(chǔ),，內(nèi)藤先生提出的有關(guān)提高實(shí)踐能力的建議得到社會(huì)各界一致好評(píng),。除此之外，他還圍繞商業(yè)活動(dòng),、戀愛(ài)等話題,，為各位職場(chǎng)人士提供參考意見(jiàn)，且著作頗豐,。

                               

 

《圓通的人際關(guān)系》作者曾仕強(qiáng)，中國(guó)式管理之父,。本書以人倫關(guān)系為出發(fā)點(diǎn)，主要講述如何處理工作關(guān)系和家庭關(guān)系這兩大難題,。工作關(guān)系是中國(guó)式管理的核心,，工作關(guān)系搞不好，則事業(yè)很難發(fā)展,。家庭關(guān)系是每個(gè)人一生的課題,，人一出生，便陷入層層關(guān)系網(wǎng),。只有家庭事業(yè)雙豐收,，才算真正的成功。要想解決好這兩大難題,，只需要掌握通俗易懂的十個(gè)要領(lǐng)即可,，這十個(gè)要領(lǐng)內(nèi)涵豐富，缺一不可,，只要合理應(yīng)用,，則無(wú)往不利。中國(guó)人十分重視如何做人,，只有好好做人,，才能好好做事。本書所講的處理人際關(guān)系的要領(lǐng),，在西方不一定行得通,，但在中國(guó)相當(dāng)有效。

                                   

 

《說(shuō)話的魅力》是劉墉先生關(guān)于說(shuō)話技巧的四本著作的合集,，以“說(shuō)話”為主題,，教你如何壞話好說(shuō)，狠話柔說(shuō),，大話小說(shuō),，笑話冷說(shuō)，重話狠說(shuō),，急話緩說(shuō)，長(zhǎng)話短說(shuō),，虛話實(shí)說(shuō),。他也幫你分析古今中外的幽默，教你埋下伏筆,、營(yíng)造氣氛,，引爆笑點(diǎn),，把僵硬的語(yǔ)言變得婉轉(zhuǎn)，黑白的語(yǔ)言變成彩色,，甚至教你說(shuō)話的時(shí)候需要注意的呼吸調(diào)整,、儀表姿態(tài)、養(yǎng)氣之方,。生活化的小故事,，由淺入深的道理，既有“戰(zhàn)略”,，也有“戰(zhàn)術(shù)”,，人際交往中的諸多微妙盡顯筆端，作者三十多年關(guān)于說(shuō)話的心得經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,。                                  

 

著名的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)了一種溝通方式,，依照它來(lái)談話和聆聽(tīng)，能使人們情意相通,，和諧相處,，這就是《非暴力溝通》。作為一個(gè)遵紀(jì)守法的好人,，也許我們從來(lái)沒(méi)有想過(guò)和“暴力”扯上關(guān)系,。不過(guò)如果稍微留意一下現(xiàn)實(shí)生活中的談話方式，并且用心體會(huì)各種談話方式給我們的不同感受,，我們一定會(huì)發(fā)現(xiàn),，有些話確實(shí)傷人！言語(yǔ)上的指責(zé),、嘲諷,、否定、說(shuō)教以及任意打斷,、拒不回應(yīng),、隨意出口的評(píng)價(jià)和結(jié)論給我們帶來(lái)的情感和精神上的創(chuàng)傷，甚至比肉體的傷害更加令人痛苦,。這些無(wú)心或有意的語(yǔ)言暴力讓人與人變得冷漠,、隔膜、敵視,。非暴力溝通能夠：療愈內(nèi)心深處的隱秘傷痛,；超越個(gè)人心智和情感的局限性；突破那些引發(fā)憤怒,、沮喪,、焦慮等負(fù)面情緒的思維方式；用不帶傷害的方式化解人際間的沖突,；學(xué)會(huì)建立和諧的生命體驗(yàn),。

                                       

蔣巍巍先生的《左右逢源》是縱橫職場(chǎng)必備的超級(jí)人際學(xué)寶典,，一本讓你在職場(chǎng)中無(wú)往不利，獲得超級(jí)人氣的書,，教你如何在職場(chǎng)中左右逢源,、用人際打開晉升之門。有人說(shuō),，職場(chǎng)成功需要15%的能力和85%的人際關(guān)系,。這并不是在夸大職場(chǎng)人際關(guān)系的重要性，而是提醒你要樹立這種意識(shí),。翻開這本書,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，人與人的相處并不是那么簡(jiǎn)單,。就像打開了一面鏡子,，讓你看清事實(shí)的真相、洞悉矛盾的所在,，讓你明白職場(chǎng)中究竟需要怎樣的交流和溝通,。翻開這本書，你就會(huì)發(fā)現(xiàn),，世界上的事,，都是有章可循的，如何把狠話說(shuō)柔,，壞話說(shuō)好,，大話說(shuō)小，長(zhǎng)話說(shuō)短,，虛話說(shuō)實(shí)……,，如何營(yíng)造氣氛、引爆笑點(diǎn),、埋下伏筆,、控制局勢(shì)、如何諷而不刺,、點(diǎn)到為止……,，讓你在職場(chǎng)之路上越走越遠(yuǎn)。

                                    

美國(guó)著名積極心理學(xué)家,，丹尼爾·西格爾的《第七感：心理,、大腦與人際關(guān)系的新觀念》以心理學(xué)為理論基礎(chǔ)，通過(guò)解釋大腦復(fù)雜的運(yùn)作機(jī)制,，講述了心理和大腦的協(xié)同作用,。將古老的冥想實(shí)踐與現(xiàn)代神經(jīng)科學(xué)、心理療法進(jìn)行了整合,，揭開了心理,、大腦與人際關(guān)系相互作用的神秘面紗�,！兜谄吒校盒睦�,、大腦與人際關(guān)系的新觀念》是作者丹尼爾·西格爾25年臨床經(jīng)驗(yàn)的成果。它指導(dǎo)我們?nèi)绾握莆盏谄吒羞@項(xiàng)技能,，讓讀者了解,，其實(shí)我們有比自己想象的更多的機(jī)會(huì)去改變自己的心理、大腦,、人際關(guān)系,，甚至是某些與生俱來(lái)的性格特點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)自我蛻變,，獲得幸福,、健康，以及令人滿意的人際關(guān)系,。

                                     

 

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