日志
一分鐘教你挖人秘籍
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人才是一個(gè)公司的寶貴財(cái)務(wù)，如何快速找到合適的人呢？
這幾天讀《管理學(xué)》,，書中列舉了5條妙計(jì)：
1,、重金作誘餌；
2,、高位任他選；
3、拉攏說服其朋友,；
4、滿足合理的要求；
5,、解決他的后顧之憂,。
結(jié)合自己的跳槽經(jīng)歷，這幾條說的太對(duì)了,，對(duì)打工者來說,，不管是基層人員還是高級(jí)管理人員，
薪酬,、發(fā)展是最關(guān)鍵的兩點(diǎn),，之后才是工作環(huán)境、興趣等等,。創(chuàng)業(yè)靠老板,，發(fā)展靠團(tuán)隊(duì)，打造
核心團(tuán)隊(duì),、高績效的團(tuán)隊(duì),，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展，作為老板的你,，要找到合適的人才,，以上
5條很值得借鑒。
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