學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考的能力                    

 《系統(tǒng)思考》

　　如今我們已經(jīng)進(jìn)入了全球化的時(shí)代,，幾乎所有事情都是協(xié)同運(yùn)作,，甚至需要依賴全球的資源來完成，不論是產(chǎn)品生產(chǎn),、銷售,，還是股票市場,、城市發(fā)展、金融服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),、科技競爭,，還有黑道犯罪······甚至連病毒都是全球化傳染

　　在近代管理史上，我們大都承襲了這種分割式的思考模式,，把企業(yè)拆解成產(chǎn)（生產(chǎn)）,、銷（銷售）、人（人事）,、發(fā)（研發(fā)）,、財(cái)（財(cái)務(wù)）五大部分，彼此獨(dú)立發(fā)展,，少有聯(lián)系與互動(dòng),。這種思考模式不但影響到現(xiàn)有的組織架構(gòu)，就連教育制度也都根據(jù)這種思考方式而分門別類,，培養(yǎng)所謂的“專才”,，如此則使部門之間的壁壘更加強(qiáng)化分明，諸如達(dá)芬奇等兼具藝術(shù)及科學(xué)的人才,，近代已經(jīng)少有了,，在企業(yè)運(yùn)作上。

　　我們不能埋頭苦干,，在分割式的思考模式下找答案,，因?yàn)榘岩活^牛切成兩半是不會(huì)成為兩頭小牛的。我們必須停下來徹底檢視我們習(xí)以為常的思考方式（這種思考模式可能就是造成問題的源頭）,，并將視野拉高,、拉廣，可能需要改變看事情的角度,，而不是改變做事情的方法,。