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日志

會員制--是付費還是不付費?,?,?

已有 52639 次閱讀2018-10-19 08:13 |系統(tǒng)分類:營銷實戰(zhàn)| 會員制, 顧客管理, 新零售

目前,,一些品牌商,、零售商開始思考轉(zhuǎn)換以顧客營銷為中心的新營銷體系,,思考搭建新的企業(yè)的會員管理體系,。

由商品營銷轉(zhuǎn)換到顧客營銷是當前環(huán)境下企業(yè)必須要做出的深度轉(zhuǎn)換,。我比較認同零售專家張陳勇的觀點:品牌思維是商品為王,!零售思維是渠道為王,!互聯(lián)網(wǎng)思維是流量為王!移動互聯(lián)網(wǎng)思維是用戶為王,!O2O思維是服務為王,!

目前,不論是看已經(jīng)形成的移動互聯(lián)網(wǎng)新社會環(huán)境,還是消費品行業(yè)已經(jīng)發(fā)生的重大變革,,企業(yè)必須要完成由傳統(tǒng)營銷思維向以顧客為中心的新營銷思維的轉(zhuǎn)變,。

這個轉(zhuǎn)變的核心就是搭建起一套經(jīng)營顧客的完整體系。在這當中會員制可能會成為一種非常重要的表現(xiàn)形式,。通過會員制企業(yè)形成一套完整的經(jīng)營顧客的價值體系,。

關(guān)于會員制,到底應該是付費制,?還是不付費制,?

說起會員制,大家可能馬上聯(lián)想起來的是costco,,這是一家典型的付費會員制企業(yè),,并且獲得了非常好的發(fā)展。

但是costco的付費會員制模式是不是可以復制到中國,,復制到目前的市場,,需要作進一步的分析。這里面關(guān)鍵要分析東西方文化的差異,,以及市場環(huán)境發(fā)生的巨大變化,。

東西方的文化差異是非常巨大的,在這當中,,主要表現(xiàn)是:西方社會的契約文化與東方社會的感情文化的差異,。

西方社會文化的基礎是契約。但是東方社會更講究的是感情,。按照雙方約定,,顧客交付一定的會員費,獲取相應的會員權(quán)益這是一種契約文化的體現(xiàn),。但是在講究感情文化的東方社會,、特別是在中國社會是不是有更多的消費者接受這種契約文化的關(guān)系方式,需要做更多的分析,。當然,,目前看這種付費制costco模式也已經(jīng)在韓國和臺灣地區(qū)獲得了較好的發(fā)展。

再是確立任何的商業(yè)模式必然與當時的零售環(huán)境有著直接的關(guān)系,。好市多(Costco)創(chuàng)立于1976年,,開創(chuàng)了倉儲式會員制模式,并且確實是以一套比較獨特的經(jīng)營體系,,獲得了消費者的認可,。但是,當前的零售環(huán)境,,特別是中國的零售環(huán)境,,已經(jīng)與1976年發(fā)生了根本的變化,。1976年的市場環(huán)境是商品不足、店很少,、零售業(yè)態(tài)形式更是非常單一,。但是現(xiàn)在的中國零售市場已經(jīng)完全不可同日而語。

同時,,目前觀察,,付費會員制模式從其他一些外資進入中國的發(fā)展情況來看,也并不順利,。據(jù)彭博社914日報道,,麥德龍近期正在評估中國業(yè)務,包括出售股份和尋找合作伙伴,。麥德龍也是比較早進入中國的付費會員制倉儲式超市,,進入中國二十多年總體發(fā)展比較平淡。

包括沃爾瑪進入中國市場后,,前期重點發(fā)展的是大賣場業(yè)態(tài),。近兩年開始重點發(fā)力山姆會員店。但最終的結(jié)局如何還需觀察,。最早進入中國市場的荷蘭付費會員制超市萬客隆早已經(jīng)退出了中國市場,。

目前的市場環(huán)境下,任何品牌的唯一性將會逐步弱化

如果讓顧客付費,,企業(yè)需要具備兩個條件:或者你有唯一性,,或者你的品牌、產(chǎn)品和服務有絕對優(yōu)勢,。但是在目前的市場環(huán)境下,,這種唯一性和絕對優(yōu)勢很難打造。

品牌商的唯一性,、絕對優(yōu)勢很難打造(除了茅臺以外),。所有相關(guān)品牌之間、甚至是品類之間都是可以相互替代的,。

零售商的唯一性,、絕對優(yōu)勢更難打造。不論是線上還是線下,,不論是傳統(tǒng)業(yè)態(tài)還是創(chuàng)新形式。有淘寶還有京東,,有了盒馬又有了京東7生鮮店,,又有了小象生鮮。當前的市場,,零售沒有唯一性,,絕對優(yōu)勢也很難區(qū)分,。

當然一些企業(yè)的觀點是:我讓顧客付費是為了給顧客讓利。其實,,零售商能夠給與顧客的讓利,,空間有限。大賣場的毛利率也就在15%左右,,便利店,、百貨店可能高一點也就在25%左右,盒馬的毛利率也就是18—23%左右,,并且零售企業(yè)在成本高企的環(huán)境下,,能夠拿出來的讓利已經(jīng)很有限了。

并且目前看,,企業(yè)實際的顧客價值,,企業(yè)產(chǎn)生的讓利是不是有吸引力也需要考慮,盒馬公布的數(shù)據(jù):月度平均會員貢獻是575元,,步步高公布的月度會員購買數(shù)據(jù)分析只有120多元,。

其實,目前顧客到底關(guān)注什么,?是關(guān)注利益還是關(guān)注其他方面,。特別是對于一些更有消費能力的價值顧客來講,他關(guān)注品牌商,、零售商到底是什么,?可能對越有消費能力的價值顧客來講,他并不是關(guān)注一點的利益,,可能關(guān)注利益以外的其他的體驗,。

憑什么讓顧客付費?可能很難找出一個充分的理由,。這么多的店,,這么多的品牌,消費者選擇了你,,就是一種信任,,還要付費?當然在這當中,,會有接受的,,但是會有多少人接受?

培養(yǎng)會員忠誠,,是不是應該用付費設置門檻,?

搭建會員制,經(jīng)營顧客的目標是顧客價值,。是否是采取付費方式,,用付費方式設置一個門檻,,就可以實現(xiàn)經(jīng)營顧客,挖掘顧客價值的目標,?這個問題需要分析,。

付費制的假設是用付費的方式設立一個門檻,一是進入的門檻,,一是退出的門檻,。也就是消費者若想獲取更多的企業(yè)利益,成為企業(yè)的會員,,需要繳納一定的會員費,;因為繳納了會員費可能會激發(fā)消費者的更多購買;也可能會因為繳納了會員費會影響到消費者的會員退出,。

這些想法是有一定道理的,,但是最終能否產(chǎn)生以上結(jié)果,可能影響的因素非常多,。也或者講企業(yè)達到了一定的經(jīng)營層級,,可能會實現(xiàn)以上的目標。

其實,,通過實行會員制經(jīng)營顧客,,挖掘顧客價值,打造價值顧客,,可能有更多的實現(xiàn)形式,,付費會員制可能是一種實現(xiàn)方式,用顧客價值獎勵的方式也許可能會成為一種更重要的會員制方式,。

顧客價值獎勵方式,,也就是不要用付費的方式去限制顧客,從而讓更多的顧客能夠參與到這一體系的設計當中來,;用獎勵的方式,、超值體驗的方式,挖掘顧客價值,,提升顧客對企業(yè)的購買貢獻,。這種方式可能更符合當前的中國零售環(huán)境,也可能更符合東方文化特性,。

目前,,對品牌商、零售商面對的最大問題是用戶的流失,、來客數(shù)的減少,。所以企業(yè)在設定經(jīng)營顧客的會員體系時,必須要考慮的是如何增加用戶,、提升來客數(shù),,以此為基礎,打造顧客價值,。如果還用一些可能會造成減少用戶,、減少來客數(shù)的方式,可能是不妥的,。

譬如,,目前看到一些大賣場標識出的“只限會員”、會員價等一些手段,,可能存在一些問題,。

企業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)營顧客的營銷體系轉(zhuǎn)換,會員制是一個非常重要的轉(zhuǎn)換方式,。但是實行會員制,,企業(yè)需要構(gòu)建起一個經(jīng)營會員的完整體系。付費還是免費需要深度分析,。

 

 

筆者鮑躍忠微信bc7180

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