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日志

19年,,店長要具備六大新能力

已有 42182 次閱讀2019-1-26 09:18 |系統(tǒng)分類:營銷實(shí)戰(zhàn)| 新零售, 店長, 新傳播

新的市場環(huán)境,,店長必須要具備新的能力,。

市場在變,、消費(fèi)在變,零售企業(yè)的做店理念,、模式,、手段都必須要變,。你還是用二十年前的理念,、手段,,做陳列、搞清潔,、帶團(tuán)隊(duì)這樣的店長已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的零售市場環(huán)境,。

店長還需要特別看清的是:目前的新環(huán)境、新技術(shù),、新手段給店長帶來了更多提升業(yè)績,、推動(dòng)門店更好發(fā)展的新機(jī)會(huì)。關(guān)鍵需要店長要看清環(huán)境,,變革理念,,善于抓住新機(jī)遇。

店長還需要清醒的是:當(dāng)前是變革的時(shí)代,企業(yè)需要變,,門店也需要變,,店長的能力也需要變。只有變才會(huì)有出路,,才會(huì)有未來。

企業(yè)必須要積極鼓勵(lì)店長創(chuàng)新,。企業(yè)要建立有利于店長創(chuàng)新的新機(jī)制,,把有關(guān)的創(chuàng)新納入對(duì)店長的考核激勵(lì)。

19年,,零售店長需要具備以下六大新能力,。

--創(chuàng)新場景的能力:

當(dāng)前是商品極大豐富的時(shí)代,當(dāng)前是零售店極其充裕的時(shí)代,,當(dāng)前也是特別需要零售店打破千店一面格式化零售形式,,走向千店千面的時(shí)代。

目前零售店需要盡快由傳統(tǒng)的做店理念走向場景化的零售模式,。因?yàn)閭鹘y(tǒng)以商品為中心的門店商品布居方式,、商品陳列及管理方式已經(jīng)不能有效激發(fā)消費(fèi)者的購買。因?yàn)樵谀壳�,,不能再單純靠商品激發(fā)消費(fèi)者,。

在目前,格式化的零售店模式對(duì)消費(fèi)者來講已經(jīng)全然沒有新意,,必須要打破千店一面的格式化零售模式,,實(shí)現(xiàn)千店千面。門店要突破以往在消費(fèi)者心理中的傳統(tǒng)定式,,才有對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生新的影響,。

對(duì)消費(fèi)者來講,他需求的不是“商品”,,他需求的是一種生活方式,。消費(fèi)者到店購買的目的就是為了解決他在某一方面的生活需求。因此當(dāng)前的門店變化,,需要盡快由以往的按商品布局的做店方式,,重構(gòu)一種新的場景化的零售模式。

場景化零售就是以目標(biāo)消費(fèi)者生活場景為主體的做店方式,。核心就是以創(chuàng)造這種場景化的體驗(yàn)感,,激發(fā)消費(fèi)者的購買。

場景零售是一種全新的做店方式,。目前的很多零售企業(yè),,特別是一些創(chuàng)新模式都在嘗試這種新模式。

做好場景化零售必須要以店長為主體,需要店長以更豐富性的體驗(yàn)方式,,做出更貼近消費(fèi)者生活,,更具生活特征的門店。場景化門店是未來零售店變革的主要方向,。

店長必須要重新轉(zhuǎn)換新的做店理念,、模式,重新學(xué)習(xí),、掌握做好場景化門店的能力,。

19年,門店在場景化方面做出相關(guān)嘗試,,一定會(huì)帶來較好的業(yè)績匯報(bào),。

--做全渠道的能力

當(dāng)前一些零售企業(yè)開始在逐步重視全渠道方式,主要通過對(duì)接第三方平臺(tái)開展到家模式,。

到家零售模式是一項(xiàng)全新的零售創(chuàng)新,,需要店長要深刻認(rèn)識(shí)到家零售未來的發(fā)展趨勢,增強(qiáng)對(duì)開展全渠道到家模式的認(rèn)知,,積極大膽創(chuàng)新全渠道新模式,。

到家模式未來一段時(shí)間一定會(huì)成為零售店非常主要的零售方式之一。最近看到冠超市林總的分析,,他認(rèn)為未來的門店,,到家至少占比要達(dá)到20%以上,有的門店應(yīng)該達(dá)到50%以上,。我比較認(rèn)同林總的觀點(diǎn),。到家零售未來必將是非常重要的零售形式,未來的門店模式必將是到店+到家,。

所以,,作為店長來講,你只會(huì)做到店,,不會(huì)做到家那就不能是一個(gè)合格的店長了,。未來的店長,必須具備到店+到家雙重能力,。

零售店做到家不只是對(duì)接第三方平臺(tái),,而是需要企業(yè)、店長一起去全力創(chuàng)新摸索的新模式,。

零售店做到家,,沒有成熟模式可以照搬,所有企業(yè)都在摸索,。

到家與到店是完全不同的兩種零售形式,。特別是做好到家零售模式需要轉(zhuǎn)換新的零售理念,。

做好到家模式,店長需要具備以下新能力:

經(jīng)營顧客的能力:到家模式的重點(diǎn)是做顧客經(jīng)營,。如何獲客,、如何轉(zhuǎn)化、如何激活,、如何提升顧客價(jià)值,。這些能力是以往店長所不具備的。

商品運(yùn)營能力:包括選品,、推廣,、詳情頁等。線上商品的組織不同于線下,,需要具備場景化的屬性,需要用爆品打造市場,,更需要針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者的有效推廣,。

物流交付能力:物流體驗(yàn)是做好到家模式的核心。如何結(jié)合到家需求,,能夠?qū)崿F(xiàn)快速接單,、快速揀貨、快速配送,。物流,、交付更是店長一門新的學(xué)問。

當(dāng)然,,做好到家更需要店長去努力的創(chuàng)新,。在創(chuàng)新中企業(yè)才能找到更好的到家商業(yè)模式。我的觀察,,很多企業(yè)目前在做到家當(dāng)中存在的問題主要是門店,、店長不適應(yīng)的問題。

19年,,店長應(yīng)該對(duì)到家定個(gè)年度目標(biāo),,先實(shí)現(xiàn)林總分析的20%的目標(biāo)。

到家零售對(duì)門店更多帶來的是增量市場,。店長一定要重視,,好好做。

--做社群的能力

社群已經(jīng)成為門店重要的營銷工具,,店長一定要好好用好社群工具,。

這幾年走市場的機(jī)會(huì),我加入了多家企業(yè)的門店顧客群,。但總的群感覺做的好的不多,,很多門店群基本是死群,,很多門店的群就是發(fā)發(fā)廣告,發(fā)發(fā)商品信息,。

還有的企業(yè),、有的店長雖然在做群,但是根本不重視,。就是放給一般人員在做,。群缺乏一些基本的玩法。我曾看到在中秋當(dāng)天,,一家門店竟然在群里推幾毛錢一斤的胡蘿卜,。而盒馬的群里在推大龍蝦、三文魚,。

特別是從18年社群零售模式爆發(fā)以來,,群的零售價(jià)值已經(jīng)被越來越多的企業(yè)、店長所感知到,。最近看到的有關(guān)報(bào)道,,有的社群零售模式,一個(gè)團(tuán)長一個(gè)月可以用社群做出10--30萬的業(yè)績,。這個(gè)是非常不得了的,。

群確實(shí)是非常有價(jià)值的。特別對(duì)門店來講,,將會(huì)帶來更加重要的價(jià)值,。簡單講可以幫助門店解決目標(biāo)顧客信任,可以實(shí)時(shí)與目標(biāo)顧客交互,,實(shí)時(shí)處理顧客問題,,實(shí)時(shí)傳播相關(guān)信息都將帶來重要價(jià)值。

對(duì)門店來講,,重點(diǎn)要把群的價(jià)值放在解決顧客信任一端,,通過社群鏈接、增強(qiáng)顧客信任,,為門店導(dǎo)流,。

同時(shí)目前如何用好群都在探索之中,如何指導(dǎo)門店的所有人員做好社群營銷更需要店長要做更多的探討,。

群已經(jīng)非常有價(jià)值了,,店長必須要具備作群營銷的能力,并且還要具備指導(dǎo)門店全體人員做好社群營銷的能力,。

19年,,做好群,會(huì)對(duì)門店產(chǎn)生非常重要的業(yè)績貢獻(xiàn),。

--做傳播的能力

店長的主要職責(zé)就是營銷,。做好營銷的核心手段就是傳播,。

以往的傳播門店主要依靠傳統(tǒng)模式,廣告,、海報(bào)等傳統(tǒng)手段,。

面對(duì)新的移動(dòng)化傳播方式,店長需要轉(zhuǎn)換新的傳播能力,,學(xué)會(huì)新的傳播方式,。

當(dāng)前的零售環(huán)境,傳統(tǒng)傳播方式已經(jīng)失效�,,F(xiàn)在的傳播需要盡快轉(zhuǎn)移動(dòng)化的手機(jī)一端,。

一是需要組織好微信、微博的傳播:一個(gè)店從幾個(gè)人到幾百人甚至上千人,,微信傳播將會(huì)產(chǎn)生非常重要的影響,。微信的傳播不能只是逼著員工發(fā)廣告,發(fā)商品信息�,,F(xiàn)在微信的傳播邏輯也在發(fā)生變化,,隨著越來越多的人朋友圈人越來越多,加入的群越來越多,,對(duì)很多人來講已經(jīng)是信息泛濫。簡單粗暴的信息傳播會(huì)被屏蔽,。要想辦法生產(chǎn)更有價(jià)值的傳播內(nèi)容,,才會(huì)產(chǎn)生更好地傳播效果。

二是做好公眾號(hào)傳播:公眾號(hào)可以產(chǎn)生找到用戶,、建立鏈接,、產(chǎn)生影響的重要作用。門店要重視做好公眾號(hào),。在我關(guān)注的有關(guān)行業(yè)企業(yè)當(dāng)中,,很對(duì)企業(yè)、門店的公眾號(hào)做的非常好,,很多的閱讀達(dá)到幾萬甚至是10萬+,,也就是說門店通過公眾號(hào)可以鏈接到10萬+的顧客,可以有效影響到10萬+的顧客,。并且從閱讀留言看,,很多的公眾號(hào)有非常好的顧客互動(dòng)。

店長必須要學(xué)會(huì)做公眾號(hào),,通過公眾號(hào)做好門店的傳播,。

三是做好小視頻:視頻是當(dāng)前環(huán)境下門店傳播的重要方式。視頻傳播對(duì)門店的營銷價(jià)值非常之大,,他比以往的海報(bào)效果要強(qiáng)百倍,。

店長要結(jié)合門店實(shí)際,,規(guī)劃出一套完整的小視頻傳播體系,如何結(jié)合各個(gè)小視頻平臺(tái)的傳播優(yōu)勢,,發(fā)揮出不同的傳播效果,。要設(shè)計(jì)好不同的傳播內(nèi)容體系,針對(duì)不同的目標(biāo)顧客,、不同的門店場景用不同的內(nèi)容去激發(fā)顧客,。

19年,店長一定要組織門店“抖”起來,。

--做IP的能力

以往門店的IP主要是以具有震撼感的超級(jí)商品陳列,。最近看朋友圈,特別是已經(jīng)臨近春節(jié),,很多企業(yè)還是這樣的傳播方式,。

但是在目前環(huán)境下,在目前消費(fèi)群體認(rèn)知特征下,,在當(dāng)前的商品極大豐富的市場環(huán)境下,,當(dāng)前能夠有效觸動(dòng)消費(fèi)者的不是商品,特別是能夠產(chǎn)生傳播價(jià)值的,,是IP,。

當(dāng)然IP是一個(gè)非常專業(yè)的概念。對(duì)店長來講,,認(rèn)知這個(gè)概念,,就是你要知道,現(xiàn)在通過商品陳列去影響顧客的作用在逐步弱化,,消費(fèi)者更喜歡一些新的概念,、形象去打動(dòng),消費(fèi)者更喜歡一些有趣的,、好玩的東西,。

再簡單的理解,IP就是想辦法讓你的來店顧客主動(dòng)拍照發(fā)朋友圈的創(chuàng)意,。如果達(dá)到顧客進(jìn)店,,主動(dòng)拍照發(fā)朋友圈那就達(dá)到了非常強(qiáng)的IP效果。

當(dāng)然,,目前還有不少的零售店還在“禁止拍照”,。這是絕對(duì)錯(cuò)誤的了。

所以店長要改變以往的思維,,轉(zhuǎn)換新的IP創(chuàng)意思維,。最近火了的“配齊”就是一個(gè)非常成功的IP傳播。

IP創(chuàng)意可以結(jié)合門店的實(shí)際,,結(jié)合目標(biāo)顧客的不同,,大膽創(chuàng)意,。只要能夠達(dá)到創(chuàng)意傳播效果就行,標(biāo)準(zhǔn)就是“霸屏”,。

誰的店能“霸屏”,,誰的機(jī)會(huì)就大。如果你的店與目標(biāo)消費(fèi)者的“手機(jī)”沒有關(guān)系,,那就危險(xiǎn)了,。

19年,店長要鼓勵(lì)門店的員工,,大家一起開動(dòng)腦筋,,完全可以創(chuàng)意出更多富有傳播效果的IP。

--做小程序的能力

數(shù)字化時(shí)代,,店長需要具備數(shù)字化的營銷管理,、管理能力。

數(shù)字化時(shí)代的門店需要具備五大特征:顧客在線,、商品在線,、交易在線、營銷在線,、組織在線,。

當(dāng)然,零售企業(yè)的數(shù)字化變革是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程,。但是店長可以結(jié)合目前的有關(guān)數(shù)字化工具,,積極嘗試用技術(shù)、數(shù)字化驅(qū)動(dòng)門店發(fā)展,、業(yè)績提升的新營銷能力,。

當(dāng)前,,小程序?qū)?shí)現(xiàn)門店的數(shù)字化變革是一個(gè)非常重要的工具,。小程序的價(jià)值可以實(shí)現(xiàn)顧客鏈接,可以打通商品與顧客,、營銷的數(shù)字化鏈接,,并且還以其使用的便利性,適合門店更多的營銷,、管理場景,。

小程序需要和門店的經(jīng)營管理、營銷管理,、組織管理緊密結(jié)合,。小程序需要緊密結(jié)合店長、門店的實(shí)際工作需求,。目前需要店長深入研究小程序的基本邏輯,,結(jié)合自己的實(shí)際管理需要,,能夠更加發(fā)揮好用小程序這樣的連接工具提升的管理、經(jīng)營,、營銷效率,。

未來的門店管理將會(huì)逐步走向數(shù)字化。店長要轉(zhuǎn)變觀念,,由傳統(tǒng)思維,、傳統(tǒng)觀念、傳統(tǒng)手段逐步走向數(shù)字化思維,、數(shù)字化手段管好門店,。

 

總之,19年店長不能再按照傳統(tǒng)思維,、手段去經(jīng)營,、管理門店。要趕快轉(zhuǎn)換新能力,。新能力帶來的機(jī)會(huì)很多,,帶來的業(yè)績提升空間很大。

 

筆者鮑躍忠微信bc7180

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