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不論是當(dāng)前企業(yè)業(yè)績表現(xiàn)良好,,還是面對較大的業(yè)績壓力;不能是當(dāng)前企業(yè)工作開展順利,,還是面對較大的工作壓力,,企業(yè)都需要靜下心來深度研究有關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題,。未來五年,,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是所有企業(yè)都繞不過去的一道坎,。
數(shù)字化是隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,,技術(shù)發(fā)展改變企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,,擺在了企業(yè)面前的一項新的挑戰(zhàn),。是企業(yè)必須要正確面對的一項重大環(huán)境變化。數(shù)字化不只是對企業(yè)而言,,涉及到整個社會數(shù)字化的變化,。面對數(shù)字化新環(huán)境,,企業(yè)必須要積極應(yīng)對。在已經(jīng)到來的數(shù)字化社會,,所有企業(yè)不可能脫離數(shù)字化環(huán)境獨立存在,。
對企業(yè)來講,融入數(shù)字化,,盡快推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,將會對企業(yè)帶來重大的歷史性發(fā)展機遇。
關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,簡單講是借助新的技術(shù)手段提升企業(yè)的運行效率,。再進一步講是新技術(shù)將創(chuàng)造新的商業(yè)模式和新的企業(yè)運營模式。
理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以從簡單和復(fù)雜兩個方面,。
簡單的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,是在企業(yè)現(xiàn)有的商業(yè)模式和運行模式基礎(chǔ)上,直接借助相關(guān)的數(shù)字化手段,、方法,,改變現(xiàn)有商業(yè)模式和企業(yè)運營模式的效率。
譬如實現(xiàn)B2B模式的在線化訂單,,借助一物一碼等新的技術(shù)手段提升企業(yè)的營銷效率,,借助騰訊會議等一些技術(shù)平臺實現(xiàn)企業(yè)管理運營的在線化,也包括借助淘寶,、京東等平臺開設(shè)電商,,借助小程序開設(shè)微店,借助相關(guān)的直播平臺開展直播營銷等等,。目前這樣的一些新的數(shù)字化技術(shù)手段非常多,。
這種簡單的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)必須要首先做出的積極嘗試。這種簡單的數(shù)字化轉(zhuǎn)型嘗試,,可以幫助企業(yè)改變現(xiàn)有商業(yè)模式、企業(yè)運營模式的效率,,帶來新技術(shù)產(chǎn)生的新價值,。更重要的是借助這種簡單的轉(zhuǎn)型嘗試,找到全面轉(zhuǎn)型,、復(fù)雜轉(zhuǎn)型的感覺,。
沒有這種簡單轉(zhuǎn)型的嘗試,很難實現(xiàn)更復(fù)雜的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,。
但是,,一定不能把這種簡單轉(zhuǎn)型當(dāng)成企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)。這些新的數(shù)字化技術(shù)手段會在一定程度上改變現(xiàn)有企業(yè)的運營效率,。企業(yè)最終的數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)該追求的是全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo),。也就是建成全面適應(yīng)數(shù)字化社會環(huán)境的數(shù)字化企業(yè),。
復(fù)雜的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,就是企業(yè)全面實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐過程,。全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建立在對未來數(shù)字化社會深刻洞察的基礎(chǔ)上,,對企業(yè)商業(yè)模式和企業(yè)運營模式按照數(shù)字化環(huán)境要求做出的深度變革和模式重塑。
我們往往會比較關(guān)注各種新手段,、新工具,、新方法的發(fā)展,往往會比較忽視支撐這些新手段,、新工具背后的商業(yè)邏輯的變化,。
互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展催生了各種新手段、新工具,、新方法,。但最重要的是互聯(lián)網(wǎng)所引發(fā)的商業(yè)邏輯發(fā)生的重大變化。這種商業(yè)邏輯發(fā)生的重大變化才是推動企業(yè)需要進行全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的根本原因,。
互聯(lián)網(wǎng)帶來的重大商業(yè)邏輯變化主要是兩個方面:在線,、鏈接�,;ヂ�(lián)網(wǎng)作為一種在線化的鏈接工具,,他所實現(xiàn)的在線和鏈接,徹底改變了傳統(tǒng)的社會關(guān)系模式,,也改變了傳統(tǒng)營銷體系所依存的社會關(guān)系基礎(chǔ),。
在線和鏈接帶來了“人與人”、“人與物”的關(guān)系發(fā)生了重大變化,。這種關(guān)系的改變,,直接反映在商業(yè)應(yīng)用上是效率的直接變化,更重要的是,,這種關(guān)系的變化,,將可以創(chuàng)造新的商業(yè)模式。還有更加重要的一點是,,借助在線化鏈接手段,,將會形成以數(shù)據(jù)為主體的新的商業(yè)運行要素模式。
簡單說,,由于實現(xiàn)了在線與鏈接,,把商業(yè)活動中最重要的要素--人,可以實現(xiàn)直接的鏈接,、隨時隨地的鏈接,。在這種在線鏈接的基礎(chǔ)上產(chǎn)生了電商等諸多新的商業(yè)形式。更重要的是由于在線,、鏈接改變了傳統(tǒng)商業(yè)模式中無法實現(xiàn)與“人”實現(xiàn)直接鏈接的問題,,新的基于實現(xiàn)與人直接鏈接的商業(yè)模式就可以借助這種在線與鏈接實現(xiàn)重塑,。更重要的是,借助這種在線鏈接技術(shù),,形成了以數(shù)據(jù)為主體的新的商業(yè)模式運行主體,,這種以數(shù)據(jù)為主體的新商業(yè)體系,將會改變傳統(tǒng)以“人”為主體的企業(yè),、商業(yè)運營模式,,變成了以數(shù)據(jù)為主體的新的商業(yè)運營體系。
所以,,圍繞互聯(lián)網(wǎng)帶來的新商業(yè)邏輯的重大變化,,未來數(shù)字化的新商業(yè)模式、新企業(yè)運營模式的基本邏輯是:
--在線,,實現(xiàn)鏈接,。特別是要實現(xiàn)所有要素的在線,特別是用戶的在線,。要實現(xiàn)一切業(yè)務(wù)在線,。
在這一方面,中化董事長寧高寧認(rèn)為:實施公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是建設(shè)全面的數(shù)字化公司,,打造全在線,、全連接、全協(xié)同的數(shù)字化環(huán)境,,通過數(shù)字化和智能化的方式重塑組織關(guān)系和生產(chǎn)經(jīng)營方式,,重構(gòu)客戶服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新能力,培育新的核心競爭力,。
--變革,,以用戶運營為中心。在在線實現(xiàn)與用戶直接鏈接的基礎(chǔ)上,,企業(yè)整個商業(yè)模式將會發(fā)生重大改變,,不再是以商品為中心的傳統(tǒng)商業(yè)模式,而是變成以用戶為中心的更有效率的新商業(yè)模式,。
在這一方面,,在2013年IBM商業(yè)價值研究院提出了“數(shù)字化變革(Digital Reinvention)”概念,提出了以用戶為中心的E2E經(jīng)濟模式(人人對人人),。
--重塑,以數(shù)據(jù)運營為主體的新商業(yè)主體模式,。在線產(chǎn)生鏈接,,鏈接產(chǎn)生數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)產(chǎn)生智能,。
在這一方面,,IBM商業(yè)價值研究院認(rèn)為:為成功實現(xiàn)數(shù)字化重塑,,企業(yè)需要形成新的戰(zhàn)略重點,培養(yǎng)新的專業(yè)知識,,并建立新的工作方式,,利用數(shù)據(jù)驅(qū)動因素,幫助企業(yè)為客戶營造富有吸引力的深入體驗,。
所以,,全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型才是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)。企業(yè)要完成全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,需要找到在數(shù)字化環(huán)境下形成的新商業(yè)邏輯,,需要按照新的商業(yè)邏輯對企業(yè)的營銷模式、企業(yè)運營模式進行變革,、重塑,,特別是要打造新的業(yè)務(wù)流程,改變新的組織模式,,形成以數(shù)據(jù)驅(qū)動為主線的新的企業(yè)運營體系,。
企業(yè)的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個十分復(fù)雜的過程�,?梢苑謨刹阶撸�從簡單的數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動開始,,始終瞄準(zhǔn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型終極目標(biāo)。
沒有首先開始的從手段,、工具,、方法的數(shù)字化實踐,很難找準(zhǔn)企業(yè)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的感覺,。但是,,一定要有明確的企業(yè)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃。如果沒有最終全面轉(zhuǎn)型的目標(biāo),,只是盯著簡單的工具,、手段、方法轉(zhuǎn)型,,將會存在很多問題,,特別是會去錯失全面轉(zhuǎn)型的機遇。
企業(yè)的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個長期的實踐過程,。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是人類社會沒有過的新的模式,。不能有等靠、照搬的思想,。還要面對這樣的新的歷史挑戰(zhàn)積極行動,。
目前看,最主要的手段是要推動企業(yè)團隊形成團隊創(chuàng)新的企業(yè)氛圍,帶動企業(yè)的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,。
高德納的數(shù)據(jù)科學(xué)家發(fā)現(xiàn):要在不斷變化的環(huán)境中蓬勃發(fā)展,,成功的最大預(yù)測因素是組織活力。不僅僅是以業(yè)務(wù)為主導(dǎo),,而且無論治理模型是寬松的還是受控的,,成功的最重要決定因素都是組織活力。
企業(yè)要想完成全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,必須是企業(yè)的主要決策者親自推動,。就像美的集團,之所以能在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中走在了前列,,主要是方洪波的親自推動,。在未來的數(shù)字化社會環(huán)境下,企業(yè)的管理者特別是主要管理者必須是要具有數(shù)字化能力的管理者,。
在轉(zhuǎn)型時期,,企業(yè)的主要管理者對數(shù)字化的認(rèn)知,還必須是要具備較高的認(rèn)知層次,,才能有能力組織和領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,。當(dāng)前,主要管理者對數(shù)字化的認(rèn)識高度直接決定了企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型深度,。
關(guān)于做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,CN戰(zhàn)略認(rèn)為關(guān)鍵是要建立一種企業(yè)文化,鼓勵員工具備持續(xù)改進的能力和接受持續(xù)改進的想法,。
在轉(zhuǎn)型時期,,持續(xù)的數(shù)字化專業(yè)知識的培訓(xùn)對企業(yè)來講是非常重要的。不僅是一些簡單的數(shù)字化新工具,、新方法的培訓(xùn),,更重要的是要讓團隊把握準(zhǔn)方法、工具背后商業(yè)邏輯的變化,。
(完)
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