“大學(xué)一畢業(yè)就意味著失業(yè),。”這句話在這個時代已經(jīng)流行了好多年,，似乎帶著某種嘲弄似的玩笑,。然而在這個工作不包分配的年代里,，從學(xué)校里剛剛走出的年輕人,，面對陌生的社會,，越來越難找到自己滿意的工作,，已然成為一種社會現(xiàn)狀,。

在中國人的傳統(tǒng)思維里,，好的工作等同于那些相對穩(wěn)定的、待遇高的鐵飯碗,，“讀書好不如手藝好,，手藝好不如單位好�,！痹诟改搁L輩眼里,，若不是在政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位或者國家企業(yè)里做事，終究不會是如何長久的營生,。獨(dú)自到社會里打拼,，說得好聽點(diǎn)叫創(chuàng)業(yè)，說的不好聽就是混社會,。但每個時代,，總不乏心懷志氣、敢于拼搏的年輕人,，誓要從零開始,，闖出一片屬于自己的天地。圍繞著他們的創(chuàng)業(yè),，無論是在過去,、現(xiàn)在還是未來，一些關(guān)于夢想和希望的故事都在悄悄發(fā)生著,。

回到最初 從零開始

“三年前,，兩臺電腦，一張桌子,，我跟著蝙蝠搞創(chuàng)業(yè),。別人和我說這是公司，我都會有些不好意思,�,！痹谔岬阶畛醯膭�(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時，公司最初的創(chuàng)立者之一副總經(jīng)理王強(qiáng)不無感嘆,。“但我相信蝙蝠,，他很有能力,。我也相信自己，出來闖社會,，肯定能夠有一番作為,。”王強(qiáng)提到的蝙蝠,，正是現(xiàn)任CEO鐘雨清,。年輕的鐘雨清有著自己的夢想，并帶領(lǐng)另一批富有夢想的年輕人,，通過共同的努力,，將希望的種子播撒在這片土地上。

“最初只有王強(qiáng)跟著我,。我們倆的社會經(jīng)驗(yàn)都不算太豐富,，年輕人全憑一腔熱血闖社會，所以碰了好幾次壁。我漸漸意識到專業(yè)和能力的重要性,。后來加入的不少同事,，在一些專業(yè)方面比我做得好，我從中學(xué)到了不少東西,�,！蹦軌�?qū)⒁患夜�司在短短三年�?nèi)由一間工作室做到如此規(guī)模，鐘雨清顯得尤為謙遜,。

大學(xué)畢業(yè)之后從事設(shè)計(jì)行業(yè)的鐘雨清,，從未想過能夠在幾年后擁有屬于自己的電商公司。“一開始從事電商運(yùn)營完全是在機(jī)緣巧合之下,，可以說最初對于電商領(lǐng)域,，我還是比較陌生的�,！辩娪昵逋耆�能夠意識到新人加入新的行業(yè)所面臨的困難,，但對于電商有著濃厚的興趣的他，愿意去學(xué)習(xí)和嘗試,，并且在短時間內(nèi)有做出不錯的成績,。但他最初在其他公司的運(yùn)營工作并沒能持續(xù)下去，在成功地運(yùn)營一家店鋪后,，鐘雨清被公司掃地出門,。從小爭強(qiáng)好勝的他并沒有感到氣餒，被老板辭退的經(jīng)歷反而激發(fā)了他的好勝心——既然自己可以做好店鋪,，為什么不成立一家屬于自己的電商公司,，自己給自己當(dāng)老板？

靈感往往只存在于想法,，創(chuàng)造則必須依托于行動,。鐘雨清和王強(qiáng)兩位年輕人，在武漢這座機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的城市里,，開始了屬于自己的創(chuàng)業(yè)之路,。

日新月異 茁壯成長

“我自己不喜歡搬家，搬家挺麻煩的,，總覺得在一個地方呆著也挺好,，所以大家叫我考拉。但是我很高興公司的搬遷能由我見證,，這說明公司越辦越好嘛,！”喻蓮君，時任市場部總監(jiān),，為人大方熱情,，平日里人們都親切地稱呼她一聲“喻姐”,。作為最早加入公司的元老之一，經(jīng)歷了公司的幾次搬遷,�,！白畛蹰_始形成團(tuán)隊(duì)大概有十多個人，由鐘總帶領(lǐng),。大家擠在一個小辦公室里辦公,，條件雖然艱苦些，但是大家的積極性都還蠻高,，畢竟都是年輕人嘛,。”在之后的三年時間里,，公司很快從電商領(lǐng)域里脫穎而出,，業(yè)務(wù)量增加，人員需求也隨之增加,。公司通過招兵買馬,，規(guī)模分別經(jīng)歷了十幾人、三十幾人,、六十幾人,、人數(shù)過百的變化。如的員工個數(shù)已經(jīng)接近三百人,，在電商行業(yè)也占有相當(dāng)一部分的市場份額,。

“武漢，每天都不一樣,�,！蔽錆h市的宣傳標(biāo)語也同樣適用于火蝠。每一天每個人都在發(fā)生著細(xì)微的變化,。在企業(yè)文化的熏陶下,，員工們能夠積極面對工作并爭取有所進(jìn)步，而在大家的共同努力之下,，公司所取得的業(yè)績增長有目共睹�,！�2015年,，公司發(fā)展未滿一年，正處于最困難的哺育期,，那時候網(wǎng)上經(jīng)常會有質(zhì)疑我們的聲音,，行業(yè)競爭也尤為激烈。功夫不負(fù)有心人,，直到2016年,，公司道路終于步入正軌，人們也開始承認(rèn)我們在電商的行業(yè)地位，”鐘雨清談到,，“時勢造英雄,。在這個嶄新的互聯(lián)網(wǎng)時代之下，事物變化日新月異,，我在電商這個行業(yè)里看到了發(fā)展前途,，所以我相信自己，更相信每個火蝠人,�,！�

旭日東升 展望未來

火蝠CEO鐘雨清是這樣要求他的員工的：“態(tài)度、價值觀和能力是我所看重的三件事,。前兩者決定你能否留下來,，而能力則可以在這個團(tuán)隊(duì)中慢慢學(xué)習(xí)�,！痹谧畛醯膭�(chuàng)業(yè)者眼中,，那個當(dāng)初十幾人的小團(tuán)隊(duì)從未消失，而是將團(tuán)隊(duì)精神留存下來,，融入到現(xiàn)在的大集體當(dāng)中,，使每個剛踏入社會的年輕人都能感受到這個團(tuán)隊(duì)當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的熱情�,！拔蚁Ｍ�每一位火蝠人都能參與到公司的建設(shè)中來,，用自己的力量為這個年輕的團(tuán)隊(duì)注入源源不斷的生命力。我們會為員工提供一個初次學(xué)習(xí)的平臺,，我們會傾囊相授,，栽培員工，讓他們強(qiáng)大到足以離開,；對他們好,，好到讓他們想要留下來�,！�

三年時間,，最初由兩個人種下的夢想種子，在辛勤的灌溉下已經(jīng)開枝散葉,、結(jié)出果實(shí),。如今，伴隨著公司的茁壯成長,，有近三百人的夢想在這片土壤孕育,，他們生根發(fā)芽，他們相互扶持,，他們努力生長,，誓要在這片城市的密林中,，擁有一片屬于自己的藍(lán)天。