我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一段企業(yè)的宣傳語(yǔ)：“我們歡迎每一位加入我們的人，倘若他們有著豐富的經(jīng)歷,，勢(shì)必會(huì)對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)上的幫助,；若是他們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，我們也愿意在未來(lái)的道路中與他們共同經(jīng)歷,�,！睙o(wú)論這段話的宣傳效果如何，我都能感受到其中有關(guān)企業(yè)寬容的態(tài)度,。晏小霞,，這位年輕的女孩，或許并沒(méi)有聽(tīng)過(guò)上面的這段話,，卻在加入公司的一年多時(shí)間中,，切身感受到來(lái)自一個(gè)企業(yè)對(duì)于個(gè)人的關(guān)懷與寬容。

“一個(gè)人”和“一群人”

2016年8月1日,，晏小霞清楚地記得這個(gè)日子,，不僅因?yàn)檫@一天是建軍節(jié)，還因?yàn)檫@是她第一天來(lái)公司的日子,�,！澳菚r(shí)候我剛從校園里出來(lái)，之前也沒(méi)有什么工作經(jīng)歷,，這里可以算作我的第一份工作,。”據(jù)晏小霞回憶,，最初加入公司的情景她已經(jīng)記不大清了,，但在一年多的時(shí)間里，有關(guān)她的不少點(diǎn)滴卻仿佛歷歷在目,。

在晏小霞加入公司的時(shí)候,，公司正處于發(fā)展時(shí)期，只有不到100人的規(guī)模,。雖然人數(shù)并不算太多,，但在晏小霞看來(lái)，已經(jīng)和從前的感受大不相同,�,！巴瑯邮且粋�(gè)集體，同樣是一群人，但在這里的感受卻和在學(xué)校中完全不同,。我在學(xué)校里也參與過(guò)不少活動(dòng),，但那時(shí)候總是以興趣為主導(dǎo)，而這份工作使我意識(shí)到這個(gè)集體正朝著共同的目標(biāo)奮斗,，這需要更加強(qiáng)大的凝聚力,。在這里的每一天我都能感受到這種凝聚力發(fā)展帶來(lái)的變化�,！�

2017年4月份,，晏小霞有幸參與到團(tuán)隊(duì)第二次戶外拓展活動(dòng)當(dāng)中，這次活動(dòng)也使晏小霞對(duì)團(tuán)隊(duì)的意義有了更深的理解,�,！斑@是公司組織的第二次戶外拓展，早在之前我就聽(tīng)說(shuō)過(guò)第一次時(shí)的精彩,，所以還挺期待的,。在活動(dòng)中我們分成三個(gè)小組，比賽做游戲,、完成任務(wù),，我很榮幸可以和我們的鐘總分在一個(gè)小組�,！苯o晏小霞留下最深刻印象的要數(shù)最后的“共繪藍(lán)圖”環(huán)節(jié),。“一共有兩幅畫(huà),，兩組人分開(kāi)繪制,，我記得我那一組畫(huà)的是一棵樹(shù)，下面寫(xiě)著‘凝聚力’三個(gè)字,，樹(shù)葉是我們每個(gè)人的彩色手印,。”這幅由公司logo和“凝聚力之樹(shù)”拼接而成的畫(huà)作承載了這群年輕人共同的理想與信念,�,；顒�(dòng)結(jié)束前自然少不了合影留戀，作為一個(gè)初次踏入社會(huì)的新人,，在畫(huà)面定格的瞬間,，晏小霞再次感受到屬于集體的力量。

全體人完成藍(lán)圖后合影留戀

平凡的力量在于堅(jiān)持

晏小霞現(xiàn)任設(shè)計(jì)1部B組主管,，如此年輕便能擔(dān)任主管職位的她不免令人心生敬佩。而更令人頗感驚奇的是，晏小霞從加入到成為主管僅用不過(guò)短短三個(gè)月的時(shí)間,�,！叭ツ陙�(lái)的時(shí)候，設(shè)計(jì)部還沒(méi)有正式劃分出來(lái),，基本上是一個(gè)運(yùn)營(yíng)組搭配一個(gè)設(shè)計(jì)組,，可能因?yàn)槲襾?lái)得比較早的緣故吧，所以過(guò)了兩個(gè)月就開(kāi)始讓我負(fù)責(zé)組內(nèi)的管理工作,，11月份正式任職小組主管,。”晏小霞將自己的晉升歸功于一部分的運(yùn)氣,，但其實(shí),，個(gè)人的努力總能夠被發(fā)覺(jué)。公司能夠在短時(shí)間內(nèi)認(rèn)可并提升晏小霞,，其實(shí)源自于她一直以來(lái)極為認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。“我對(duì)自己其實(shí)還蠻嚴(yán)格的,，有句話叫‘當(dāng)日事當(dāng)日畢’,，無(wú)論是工作還是生活，能夠在今天完成的事我都不喜歡留到明天,�,！标绦∠紡奈词苓^(guò)“拖延癥”的困擾，她的工作態(tài)度幾乎一直處于積極的狀態(tài),，很快便受到了部門的認(rèn)可,。

工作中難免有時(shí)存在壓力，面對(duì)工作中的壓力,，晏小霞向我們分享了她的一個(gè)秘訣：“當(dāng)遇到困難感覺(jué)快要堅(jiān)持不下去時(shí),，我會(huì)暗示自己再堅(jiān)持最后一下，做完手頭的事再談放棄,。而每當(dāng)我攻克一個(gè)階段的難關(guān)后,，我都發(fā)現(xiàn)前方?jīng)]有什么困難是克服不了的，所以最終一路堅(jiān)持下來(lái),�,！�

“周末我一般喜歡宅在家里，偶爾也會(huì)和幾位好友聚一聚,。我還喜歡做飯,，有時(shí)候邀請(qǐng)朋友們到家里作客，再做上一桌菜,，這樣的感覺(jué)挺不錯(cuò)的,�,！标绦∠纪瑯佑兄�平凡的生活��(xí)慣，而她在平凡之中選擇了堅(jiān)持,，這便使她有了超越平凡的力量,。

一路行來(lái)，心懷感恩

從加入公司的新人到成為設(shè)計(jì)部小組主管,，一路走來(lái),，晏小霞經(jīng)歷了公司的人事調(diào)動(dòng)和地址變遷，也同樣見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大,。今年六月份,，設(shè)計(jì)部正式合并獨(dú)立為新的部門，晏小霞所在的小組也擴(kuò)展為十幾人的規(guī)模,。組員的增加使管理工作更加復(fù)雜,，但經(jīng)過(guò)近一年的鍛煉晏小霞早已適應(yīng)了作為管理者的工作�,！拔曳浅８兄x上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助,，那時(shí)候剛剛組建小組，自身管理工作還存在很多問(wèn)題,，總感覺(jué)自己能力有限,，無(wú)法為其他人負(fù)責(zé)。但領(lǐng)導(dǎo)的信任給予了我足夠的支持,，我開(kāi)始站在公司角度考慮問(wèn)題,，漸漸有了作為一名管理者的覺(jué)悟�,！痹陉绦∠嫉膸ьI(lǐng)下,，組員們一直以來(lái)都有著出色的表現(xiàn)。今年8月還共同取得部門“小金人”的榮譽(yù),。晏小霞說(shuō),，她十分感謝部門同事的相互配合與幫助，因?yàn)樗�還很年輕,，從每天的工作中都能夠?qū)W到許多新的知識(shí),。

“從校園中走出，我來(lái)到這里,，開(kāi)始新的生活,。在這里，每一天都是新的開(kāi)始,�,！�

晏小霞，和許多年輕人一樣,，在這里開(kāi)始了屬于他們的,、嶄新的道路,。