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日志

啟動員工激勵機制,,2019金太陽站在新的高度再出發(fā)

已有 44778 次閱讀2019-2-26 19:14 |個人分類:職業(yè)動態(tài)|系統(tǒng)分類:營銷人生| 員工激勵

 農(nóng)歷新年剛過的正月十八上午,,金太陽公司內紅毯鋪地、紅旗飄揚,、紅舞律動、紅心跳躍,,火紅的太陽也沖破了重重濃霧升了起來。2019年河南省金太陽精密鑄業(yè)股份有限公司開工動員大會暨員工激勵項目啟動儀式在歡樂,、祥和的氣氛中隆重召開,。

    仙龍集團董事長宋建恩,、天津中道博雅咨詢管理公司創(chuàng)始人,、著名工業(yè)品市場運營管理專家杜忠、金太陽公司董事長兼總經(jīng)理宋向陽,、公司董高監(jiān)以及兩個生產(chǎn)基地的近200名員工參加,大會由董事會秘書兼戰(zhàn)略市場部部長宋新安主持,。

     本次大會旨在發(fā)布金太陽公司2019年開局工作部署以及規(guī)劃未來三到五年公司發(fā)展戰(zhàn)略,同時也為了豐富公司企業(yè)文化生活,,構建公司高層和基層員工之間的溝通渠道,增強員工員工歸屬感和集體榮譽感,,實現(xiàn)公司大目標與員工小目標和諧統(tǒng)一,。

    金太陽公司董事長兼總經(jīng)理宋向陽做2019年開工動員報告,,他首先分析了鑄造行業(yè)的新變化新發(fā)展,,他指出:一,、從國家宏觀層面政策來說,,利好金太陽發(fā)展,。公司將迎來重大發(fā)展機遇,,可以預期,,未來我們的競爭環(huán)境會越來越優(yōu)、訂單會越來越多,、利潤會越來越豐厚。二,、公司多品種小批量高端鑄件的定位明確清晰,、優(yōu)勢明顯,,在國內外都有較好的口碑與吸引力,未來必定會吸引越來越多的國內外高端客戶來主動洽談業(yè)務,,達成合作,。三,、3D打印,、人工智能,、互聯(lián)網(wǎng)技術等將影響推動鑄造行業(yè)轉型升級,,金太陽也必將投入到這一浪潮中去,助力公司發(fā)展,。其次,他回顧了公司過去三年的業(yè)績情況,,其中三年實現(xiàn)了銷售額翻一番,令人鼓舞,。同時,公司連續(xù)四年通過美國質量協(xié)會的TPG認證,、并獲得國家高新技術企業(yè),、科技型中小企業(yè),、鑄造培訓教育基地、科技小巨人培育企業(yè)等資質與榮譽稱號,,有力的提升了企業(yè)的知名度與市場競爭力,,為未來發(fā)展奠定了基礎。最后他指出:金太陽提倡價值競爭,,反對惡性的價格競爭,;金太陽為客戶創(chuàng)造的價值越來越大,金太陽就能發(fā)展的越來越強大,;不斷的為客戶進行價值創(chuàng)造是金太陽非常重要的創(chuàng)新方向,;金太陽絕不狂熱于低端的產(chǎn)能擴張經(jīng)營,長期致力于運營客戶價值創(chuàng)造上來,;金太陽永遠不做損人利己之事,,永遠不做危害社會之事,永遠不允許損害合作伙伴的利益,。 基于公司過去十年的發(fā)展經(jīng)驗,,他還是指出:金太陽要始終堅持與社會共贏、與客戶共贏,、與員工共贏,、與供應商共贏、與股東共贏的使命,。為客戶創(chuàng)造更多價值,為員工創(chuàng)造更高的收入,,為國家創(chuàng)造更多的稅收,,為股東創(chuàng)造更多的分紅,,并保證供應商的合理利益訴求。把金太陽打造成一個成就客戶,、成就員工,、成就股東、成就供應商 的一個共贏,、共生的平臺。

    戰(zhàn)略市場部部長宋新安發(fā)布了金太陽五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及四步走戰(zhàn)略,將公司大的戰(zhàn)略與員工福祉緊密結合,,將五年規(guī)劃與每年計劃緊密結合,,并提出在2019年以及未來五年,,金太陽一定要做到:鞏固強項,、縮減弱項、把握機會,、避免危機,,未來五年,,必將成為金太陽最關鍵的五年,,也必將成為金太陽發(fā)展的黃金五年,。技術部總工,、總經(jīng)理助理、生產(chǎn)部,、質量部、財務部,、戰(zhàn)略市場部等部門負責人發(fā)布了2019年關鍵工作以及實施路徑,并簽訂了目標責任書,。

    著名工業(yè)品市場運營管理專家杜忠先生致辭,,回顧了與金太陽亦師亦友的關系,以及對于金太陽發(fā)展的見證與希望,。鑒于杜忠先生對于金太陽發(fā)展的長期支持與幫助,,董事長兼總經(jīng)理宋向陽為其頒發(fā)了高級咨詢顧問聘書并合影留念。

   大會進入下半議程,員工激勵項目啟動儀式,。該項目是基于公司發(fā)展現(xiàn)狀與未來的需求,,基于員工現(xiàn)在與未來的考量,為了服務于公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn),,提升員工集體榮譽感、個人幸福感,,深挖員工潛能,、提升員工工作積極性,、增強團隊活力,支持公司核心訴求以及個人訴求的實現(xiàn),,公司自2019年啟動團隊激勵體系搭建項目,。董事長兼總經(jīng)理宋向陽致辭并宣布項目責任人以及動員全體員工積極參與項目,。員工代表一車間生產(chǎn)科長袁秀明,、銷售部高級大客戶經(jīng)理楊文忠代表員工做發(fā)言,表達了對公司,、團隊的感激之情,,同時也表達了基層員工的訴求,,如希望增加專業(yè)性學習的機會,實現(xiàn)與企業(yè)共成長等,,充分展現(xiàn)了金太陽員工積極向上不斷追求進步的積極風貌。

    最后,,大會人員全體起立,,高唱雄壯的《中國鑄造行業(yè)之歌》,,把大會進一步推向了高潮。本次大會,,總結回顧了金太陽公司過去十年的發(fā)展歷程,,并明確了未來五年的發(fā)展方向與目標,務實與務虛相結合,、公司利益與員工權益相統(tǒng)一,,為建設和諧金太陽、幸福金太陽,、共贏金太陽奠定了堅實基礎,!
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