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日志

生產(chǎn)型企業(yè):如何控制不良成本

已有 111376 次閱讀2013-3-18 13:39 |系統(tǒng)分類:營銷實戰(zhàn)| 宋曙光, 企業(yè)管理

生產(chǎn)型企業(yè):如何控制不良成本

◇文:宋曙光

經(jīng)營生產(chǎn)型企業(yè)的人都知道,,經(jīng)營利潤來自企業(yè)內(nèi)外兩個板塊,,外部板塊是市場盈利,,市場盈利即老客戶業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和新客戶數(shù)量開發(fā)帶來的新業(yè)務(wù)增長率,;內(nèi)部板塊盈利則是指企業(yè)通過削減不良成本,從運營中獲取利潤的途徑。

 

很多企業(yè)的利潤眼光都普遍放在市場的板塊,,拼命的開發(fā)市場,,提升新老客戶業(yè)務(wù)量的增長,績效設(shè)置也是以市場為主,。很多生產(chǎn)型企業(yè)的經(jīng)營者恰恰忽略了內(nèi)部運營的板塊,,其實通過成本控制也可以降低無關(guān)費用投入,按照利潤等于銷售減成本來換算,,通過成本控制節(jié)省的資金就是可觀的利潤,。

 

生產(chǎn)型企業(yè)成本控制的方式主要有生產(chǎn)計劃專員的配置、負盈利產(chǎn)品線的剝離,、績效掛鉤的生產(chǎn)運作,、優(yōu)化應(yīng)收款的回收等四種措施來進行,本文將就所說的四種方式來進行詳細的描述,,以解釋生產(chǎn)型企業(yè)成本控制的經(jīng)營重心,。

 

生產(chǎn)計劃專員的配置

生產(chǎn)型企業(yè)的每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原料需求,都是由班組長或員工按照當日加工數(shù)量來領(lǐng)取加工原料,,由于無法監(jiān)督到位,,由于員工的工作疏忽,會出現(xiàn)一個產(chǎn)品反復(fù)加工的情況,,這樣就會大量增加原料的使用數(shù)量,,本來1:1的配置,結(jié)果會出現(xiàn)1:5以上的實際使用量,,造成可變成本的急劇上升,也是很多企業(yè)市場明明業(yè)績不錯,,但原料供應(yīng)成本反而急劇上升,,占用大量成本而使利潤迅速下滑,這樣的情況在單個產(chǎn)品多個加工環(huán)節(jié)的企業(yè)里更加嚴重,。

 

原美公司是一家義齒生產(chǎn)廠家,,年銷售額在1500萬左右,擁有活動部與固定部兩大部門,,其中固定義齒部門的生產(chǎn)環(huán)節(jié)有7個,,原美公司負責(zé)人發(fā)現(xiàn),不管市場的業(yè)績?nèi)绾�,,月末一統(tǒng)計經(jīng)營報表,,公司的總成本支出占據(jù)了大量的份額,使得原美公司每月的現(xiàn)金狀況常常陷入被動,,經(jīng)營者搞不清楚為什么較高的銷售額可公司總是見不到錢,。

 

為了找到解決辦法,原美公司實行了內(nèi)部生產(chǎn)流程優(yōu)化工程,聘請專業(yè)的流程優(yōu)化團隊進行診斷,;經(jīng)診斷發(fā)現(xiàn),,成本居高不下的主要原因是因為公司對產(chǎn)品單環(huán)節(jié)單件的原料使用沒有明確規(guī)范,使得員工在加工過程中毫無節(jié)制的對問題產(chǎn)品進行重復(fù)加工,,增加了大量的原料成本,;發(fā)現(xiàn)問題后,公司增設(shè)了專門的生產(chǎn)計劃專員,,詳細核算單件產(chǎn)品每個環(huán)節(jié)的原料使用量,,再根據(jù)生產(chǎn)辦報出的每日產(chǎn)量,來為各部門制定原料使用量的標準數(shù),,由組長統(tǒng)一領(lǐng)料并簽收,,超出使用部分扣除當班組長的績效分數(shù),并對當事責(zé)任員工進行罰款懲戒,,制度執(zhí)行后,,每月成本竟然下降了四萬多元,一年核算就是近五十萬元的利潤,。

 

正規(guī)的生產(chǎn)企業(yè)都配有專業(yè)的生產(chǎn)計劃員來對材料的使用進行計算監(jiān)控,,但國內(nèi)有相當多的生產(chǎn)型企業(yè)沒有意識到這個問題,一個規(guī)范經(jīng)營的企業(yè),,必須對原料的使用做出有效監(jiān)督,,才能更好的為企業(yè)節(jié)省無效成本的投入。

 

負盈利產(chǎn)品線的剝離

負盈利產(chǎn)品線的存在有時候也是企業(yè)無法隔舍的地方,,因為低價產(chǎn)品會給企業(yè)帶來一定的現(xiàn)金流,,有的負盈利產(chǎn)品線存在的意義是為了做為敲門產(chǎn)品既而帶動其它產(chǎn)品的銷量。

 

如果不是為了靠低價來沖擊市場占有率,,負盈利產(chǎn)品線絕對是企業(yè)要考慮去除的重點工作,,負盈利產(chǎn)品線占據(jù)了企業(yè)相當大的經(jīng)營成本,使得生產(chǎn)企業(yè)在付出了大量的人力,、物力后卻無法得到相應(yīng)的利潤,,賠本賺吆喝是一種最無奈的狀態(tài)。

 

作為生產(chǎn)企業(yè),,當你的負盈利產(chǎn)品線達到三種以上時,,就處于一種非常危險的生存境地,這些產(chǎn)品線會大量的吞噬企業(yè)的正常利潤,,一種產(chǎn)品的生產(chǎn)需要大量的配套工人來加工,,工人的工資、補助等均構(gòu)成無謂成本,;生產(chǎn)企業(yè)必須嚴格進行成本核算,,當發(fā)現(xiàn)負盈利產(chǎn)品線時,最好直接去除,如果因為業(yè)務(wù)需要不得不保留,,建議產(chǎn)品不要超過三種,。

 

與績效掛鉤的生產(chǎn)運作

在經(jīng)營過程中,生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)常會面臨生產(chǎn)班組人員過多,,而產(chǎn)量與質(zhì)量過低的負相關(guān)效應(yīng),,即班組的產(chǎn)出遠遠低于企業(yè)的運營要求,我們發(fā)現(xiàn)受人力資源限制,,有很大一批生產(chǎn)型公司沒有導(dǎo)入生產(chǎn)部門的績效考核,,而沒有導(dǎo)入績效考核的企業(yè)普遍存在生產(chǎn)員工配置不當,存在效率及其低下的現(xiàn)狀,。

 

生產(chǎn)型企業(yè)可采取最有效績效方式是對員工采取計件工資,,對班組長與生產(chǎn)高管可采取績效工資制度,并制定配套的懲戒制度,,可以有效的化解人員過剩,、生產(chǎn)效率低下的狀況。

 

優(yōu)化應(yīng)收款的回收

對生產(chǎn)型企業(yè)為說,,應(yīng)收款也是公司的成本,,沒有回到公司的款項均可視為成本的投入,生產(chǎn)型企業(yè)每月都面臨大量的原材料進貨,,供應(yīng)商每月底催款是企業(yè)最為頭疼的情況,,企業(yè)需要大量的支出來維持正常運轉(zhuǎn),所以對生產(chǎn)型企業(yè)來說現(xiàn)金流的更加重要,,每月應(yīng)收款的回收是公司的硬性指標,,很多生產(chǎn)型企業(yè)由于對應(yīng)收款的管理不當而導(dǎo)致資金鏈斷裂而陷入破產(chǎn)的境地。

 

島特樂企業(yè)是一家生產(chǎn)醫(yī)療器械輔件的公司,,一直以來受制于回款的拖累而異常疲憊,,為了使企業(yè)的回款良性,島特樂公司聘請咨詢公司協(xié)助對應(yīng)收款制度進行了三種優(yōu)化措施,,第一是不良客戶的停貨制度,即對未能在次月結(jié)款清款的客戶直接停貨,,不再進行產(chǎn)品供應(yīng),,并要求業(yè)務(wù)人員抓緊催款,直至貨款回收到位,。第二是舊帳清理制度,,島特樂將將企業(yè)遺留的舊賬(企業(yè)與客戶存在糾紛疑問的款項)進行一次性清理,采取折扣,、業(yè)務(wù)人員增發(fā)提成的形式,,了結(jié)歷史舊賬,將現(xiàn)金回收至公司以降低機會成本的損失。第三是對客戶進行分類,,對信用不佳的客戶采取拉入黑名單,、或先款后貨的方式進行合作,進一步清理惡性客戶的存在,,減小企業(yè)風(fēng)險,。

 

措施實行后,島特樂公司經(jīng)過了三個多的調(diào)整動蕩期后,,業(yè)務(wù)回款系統(tǒng)逐漸回轉(zhuǎn),,憑著良好的回款現(xiàn)狀,島特樂擁用了更好的發(fā)展?jié)摿Α?/FONT>

 

應(yīng)收款是生產(chǎn)型企業(yè)的生命線,,企業(yè)必須優(yōu)化回款制度,,并可采取岐視對待的方式來制定政策,對回款良性的客戶完全可以提供更好的市場扶持,、活動政策等,。對惡意客戶要適當提高合作門檻,弱化可能存在的風(fēng)險,,并要使財務(wù)部做好風(fēng)險管控,,適時對可能出現(xiàn)的惡意客戶向業(yè)務(wù)部提出警示。

 

不良成本一直是生產(chǎn)企業(yè)的通病,,落實好環(huán)節(jié)管理,、流程管理等細節(jié),安排相關(guān)的人員對可能存在不良成本的環(huán)節(jié)進行嚴密監(jiān)控,,由質(zhì)檢,、生產(chǎn)、財務(wù)部三個職能部門密切關(guān)注公司正在發(fā)生或可能發(fā)生的不良現(xiàn)象進行警示,,最大化的削減不良成本帶給企業(yè)的壓力,,降低不良成本風(fēng)險,只有這樣才能使生產(chǎn)型企業(yè)盈利倍增,。

 

作者:宋曙光,,菲律賓國立大學(xué)MBA,青島盟略方圓營銷咨詢機構(gòu)總經(jīng)理,,專注發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、體系梳理構(gòu)建、商業(yè)模式構(gòu)建等,。聯(lián)系方式:15806516288 /0532-83020352 / QQ854846266

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