啟發(fā),，苦思,，洞明,。

文/快樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)教主我不是趙本山只是趙春善

員工沒(méi)問(wèn),，就直接告訴下屬怎么做,，而不去啟發(fā),，這樣的領(lǐng)導(dǎo)貌似很勤快其實(shí)最懶,。

遇到難題,，員工沒(méi)苦思,，領(lǐng)導(dǎo)就直接給答案，這樣顯示領(lǐng)導(dǎo)很能干,，結(jié)果養(yǎng)懶了員工的腦袋,。

只看到一線(xiàn)光亮，就以為洞察了所有,，而此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)提更高要求,，沒(méi)啟迪以更寬廣和更深邃的觸角去洞明世事的規(guī)律和脈絡(luò)，那領(lǐng)導(dǎo)是培養(yǎng)不出領(lǐng)導(dǎo)的,。

“領(lǐng)導(dǎo)”不是用來(lái)顯示他是團(tuán)隊(duì)里最能干的,。“領(lǐng)導(dǎo)”是用來(lái)讓團(tuán)隊(duì)所有人都比他更能干的,。啟發(fā),、苦思、洞明,，共識(shí),、共享、共振,。

“領(lǐng)導(dǎo)”要啟發(fā)員工,，該讓員工苦思的時(shí)候就讓他苦思，在其頓悟后不斷提更高要求以求世事洞明,。然后形成共識(shí),，共享經(jīng)驗(yàn)相互啟發(fā)，形成共振效果,，從而打造思想獨(dú)立,、平等、平視,、不等不靠,，不什么事都眼巴巴看著領(lǐng)導(dǎo)的群策群力的團(tuán)隊(duì)。

2013年1月8日上海,。晨