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藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu) 于斐
隨著“健康中國”戰(zhàn)略落地,“十三五”期間圍繞大健康、大衛(wèi)生和大醫(yī)學(xué)的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有望突破十萬億市場規(guī)模。
國家衛(wèi)計(jì)委主任李斌指出,該戰(zhàn)略規(guī)劃將從大健康,、大衛(wèi)生、大醫(yī)學(xué)的高度出發(fā),,突出強(qiáng)調(diào)以人的健康為中心,,實(shí)施“健康中國”戰(zhàn)略并融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中,,通過綜合性的政策舉措,實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展目標(biāo),。
“健康中國”戰(zhàn)略已醞釀多年,。早在2007年中國科協(xié)年會(huì)上,時(shí)任衛(wèi)生部部長陳竺即公布了“健康護(hù)小康,,小康看健康”的三步走戰(zhàn)略,。2012年8月,衛(wèi)生部組織數(shù)百名專家討論最終形成“健康中國2020”戰(zhàn)略研究報(bào)告,,提出到2020年,,完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),,醫(yī)療保障水平不斷提高,,衛(wèi)生服務(wù)利用明顯改善,地區(qū)間人群健康差異進(jìn)一步縮小,,國民健康水平達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平,。
值得關(guān)注的是,“健康中國”概念在今年全國兩會(huì)期間再次亮相,,并在2015年9月進(jìn)入戰(zhàn)略編制工作,,乃至“十三五”期間上升至國家戰(zhàn)略。李克強(qiáng)總理在兩會(huì)政府工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“健康是群眾的基本需求,,要不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生水平,,打造健康中國�,!�
對(duì)資本市場而言,,一旦“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略,十萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)投資盛宴將隨之開啟,。相關(guān)研究報(bào)告顯示,,大健康產(chǎn)業(yè)已成為全球最大的新興產(chǎn)業(yè)。然而與美國,、日本甚至很多發(fā)展中國家相比,,中國的大健康產(chǎn)業(yè)還處于起步階段。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,美國的健康產(chǎn)業(yè)占GDP比重超過15%,,加拿大、日本等國健康產(chǎn)業(yè)占GDP比重超過10%,。而我國的健康產(chǎn)業(yè)僅占GDP的4%-5%,。
當(dāng)前,面對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場激烈的競爭,各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)正面臨著重重矛盾和前所未有的考驗(yàn),,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,。
前不久,我應(yīng)浙江大學(xué)邀請(qǐng)主講了《醫(yī)院品牌營銷與服務(wù)》報(bào)告,,受到了學(xué)員們一致歡迎,。
就新醫(yī)改而言,我在浙江大學(xué)講課中也談到了自身的觀點(diǎn),,主要內(nèi)容是一個(gè)中心,,二個(gè)基本點(diǎn)的概念。
“一個(gè)中心”指的是醫(yī)療機(jī)構(gòu)要積極應(yīng)對(duì),,迅速建立造血機(jī)制,,很顯然,這次政府適時(shí)開放醫(yī)療市場,,是想盤活資源,,在改良、改革,、改善上多下功夫,,要強(qiáng)化自身的的自我造血機(jī)制,尤其是公立醫(yī)院,,在取消醫(yī)藥加成后,,今后的生存發(fā)展到底怎么辦?以前是靠權(quán)力奪錢,、賄賂圈錢,,如今就必須靠技術(shù)和服務(wù)掙錢了。
“二個(gè)基本點(diǎn)”其中的一個(gè)點(diǎn)就指公立醫(yī)院是重點(diǎn),,新醫(yī)改后,其基層醫(yī)療如何充分發(fā)揮作用,,體現(xiàn)價(jià)值就是必須直面的問題,,雖然會(huì)引來國家的政策性投入,但顯然,,光靠這個(gè)解決不了自身的生存和發(fā)展問題,。另外一個(gè)點(diǎn)則指民營醫(yī)院,由于民營醫(yī)院有關(guān)的營銷創(chuàng)新和品牌推廣方面我寫過大量文章,,這里就不具體展開來說了,。
回顧二十幾年來醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)改革的歷程,醫(yī)院的管理者也許已經(jīng)意識(shí)到生存和發(fā)展的危機(jī),,但長期形成的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營模式以及傳統(tǒng)的思想觀念仍然影響著醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè),,禁錮管理者的思維。
在當(dāng)前新的形勢(shì)下,醫(yī)院營銷存在諸多誤區(qū),,那么醫(yī)院營銷究竟有哪些過失呢,?
面對(duì)過失,醫(yī)院又該如何調(diào)整思路,,在激烈的市場競爭中求生存,?
是依賴政府、靠,、要,,還是適應(yīng)形勢(shì),轉(zhuǎn)變策略,,尋找機(jī)遇,,迎接挑戰(zhàn),而這無疑是擺在每一個(gè)醫(yī)院面前的新課題,。
如今的醫(yī)患矛盾可謂防不勝防,。
想想看,一家醫(yī)院如果沒有真正理解營銷深層次本質(zhì)個(gè)性特征折射出來的多元化需求所包含精神屬性上的動(dòng)態(tài)功能是多么可悲的事情,,有些領(lǐng)導(dǎo)總認(rèn)為自身掌握研發(fā)的技術(shù)在確保專業(yè)的前提下應(yīng)該有市場,。其實(shí),對(duì)消費(fèi)心理和需求文化認(rèn)知上的幼稚和理解上的膚淺導(dǎo)致了在市場執(zhí)行中處處被動(dòng)挨打,,教訓(xùn)何其慘痛,。
為此,著名品牌營銷專家,、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人于斐老師提出了動(dòng)態(tài)平衡營銷理念,,認(rèn)為醫(yī)院品牌營銷過程不是靜止的平面或形式上的改變和調(diào)整,而是一個(gè)動(dòng)態(tài)性的服務(wù)產(chǎn)品與市場博奕中所演繹出的平衡狀態(tài),。服務(wù)產(chǎn)品除了內(nèi)在品質(zhì)的完善,、技術(shù)含量的領(lǐng)先和專業(yè)工藝上的先進(jìn)外,一方面它需要有區(qū)別于同類對(duì)手獨(dú)到的定位,、賣點(diǎn)和差異化的操作模式,,換言之,就是要有核心競爭優(yōu)勢(shì),;另一方面,,最主要的關(guān)鍵是不能所有的精力、物力和財(cái)力圍繞服務(wù)產(chǎn)品的自身物質(zhì)屬性絞盡腦汁,,而需要怎么考慮把內(nèi)在的優(yōu)勢(shì)和外在的推廣手段在資源整合基礎(chǔ)上充分彰顯個(gè)性化的特質(zhì),。以達(dá)到內(nèi)外之間的平衡以及在雙方對(duì)接產(chǎn)生的落差中通過多種動(dòng)態(tài)調(diào)整方式給予充分彌補(bǔ),從而規(guī)避由此帶來的市場風(fēng)險(xiǎn),。
因此,,動(dòng)態(tài)平衡營銷,其實(shí)就是指在滿足多元結(jié)構(gòu)需求的同時(shí),整個(gè)營銷過程需要內(nèi)在技術(shù)和外在推廣和服務(wù)達(dá)到資源均衡上的一種協(xié)同組合關(guān)聯(lián),。
著名品牌營銷專家于斐老師認(rèn)為,,任何營銷都是一種行為,它包括醫(yī)院從產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā),、設(shè)計(jì),、生產(chǎn)之初就應(yīng)考慮到要在營銷的每一個(gè)細(xì)節(jié)中為消費(fèi)者提供最大的利益價(jià)值,比如說品質(zhì)的卓越性,、包裝的個(gè)性化等,,同時(shí),它也是一種理念,,更是一種滿足消費(fèi)需求,、創(chuàng)造消費(fèi)需求的實(shí)踐。因此,,內(nèi)外之間不是孤立分散 的單模塊運(yùn)作手段,,它需要強(qiáng)調(diào)在組合效應(yīng)上的進(jìn)一步融合,強(qiáng)調(diào)的是效率,,然后在實(shí)現(xiàn)差異化的動(dòng)態(tài)運(yùn)行過程中最終實(shí)現(xiàn)良好效益,。
動(dòng)態(tài)平衡營銷一般包括差異化、生動(dòng)化和人性化三個(gè)方面,。
差異化,。
這比較容易理解。無論什么性質(zhì)的差異化,,都要在盤活多種營銷資源的基礎(chǔ)上,,充分考慮競爭者和顧客的因素。因?yàn)椴扇〔町惢呗缘母灸康氖菭I造比對(duì)手更強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì),,最大限度地贏得顧客的認(rèn)同,。
1 差異化服務(wù)理念
兵馬未動(dòng),理念先行,,有先進(jìn)的理念才會(huì)有非凡的實(shí)踐,。
在這個(gè)知識(shí)化、信息化的新時(shí)代,,人們的思想都在發(fā)生著劇烈的變化,各行各業(yè)都在不斷地賦予服務(wù)全新的內(nèi)涵,。如果這時(shí)候民營醫(yī)院還是遵循公立醫(yī)院傳統(tǒng)僵化的老觀念不變的話,,必將無法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,也就無法制定出差異化的服務(wù)策略,,更不可能有為病人提供差異化服務(wù)的行動(dòng),。
因此,民營醫(yī)院必須根據(jù)自身的特點(diǎn)制定出符合自身情況的差異化的服務(wù)策略,才能立足,。
著名品牌營銷專家于斐老師認(rèn)為,,在現(xiàn)代競爭環(huán)境中,產(chǎn)品的同質(zhì)化,、服務(wù)質(zhì)量的同質(zhì)化使競爭出現(xiàn)了你有我也有,,大家不分彼此的膠著狀態(tài)。
民營醫(yī)院營銷者只有別出一幟地,、有創(chuàng)意地創(chuàng)造出對(duì)病人有利的,、優(yōu)于且有別于競爭者的優(yōu)勢(shì),才能真正的推動(dòng)醫(yī)院自身的發(fā)展,。
2差異化服務(wù)推廣
如果說民營醫(yī)院的服務(wù)理念可以為醫(yī)院自身的發(fā)展保駕的話,,那么區(qū)別于競爭醫(yī)院的服務(wù)推廣方式則可以為民營醫(yī)院的發(fā)展起到護(hù)航的作用。
在這一點(diǎn)上,,有好多醫(yī)院已經(jīng)走在了前面,,舉個(gè)簡單的例子:
在醫(yī)療費(fèi)用居高不下的今天,為了降低就醫(yī)門檻,,河南一家民營醫(yī)院決定實(shí)行“手術(shù)按揭付費(fèi)”:對(duì)120多種常見外科手術(shù),,推行分期付款。 在此之前,,該家醫(yī)院已經(jīng)為一些手術(shù)實(shí)行了最高限價(jià),。
針對(duì)這家民營醫(yī)院的做法,我們姑且不來關(guān)心 :“醫(yī)療按揭”前景幾何,?“手術(shù)費(fèi)用按揭”到底具有多大的推廣價(jià)值,?是誠心減輕患者負(fù)擔(dān),還是純粹的炒作行為,?“手術(shù)按揭”能否成為一些患者的救生圈,?這一系列問題,僅僅就其提出的這一服務(wù)方式來看,,就是典型的“差異化服務(wù)推廣”,,至于“誠信能否為分期付款擔(dān)保、分期能否產(chǎn)生示范性效應(yīng)”這些都要看該醫(yī)院在以后的經(jīng)營中是否得當(dāng),,這一差異化服務(wù)推廣是否能堅(jiān)持,,這些都是后話了。
天津市XX醫(yī)院推出了“病人包餐制”,,這是該院繼在全國率先推出“病人選醫(yī)生”改革舉措之后的又一項(xiàng)重大改革措施,。不久后,該院又率先在部分病區(qū)取消了家屬陪伴,,改進(jìn)了護(hù)理工作,,提高了生活護(hù)理質(zhì)量,,為創(chuàng)造良好的療養(yǎng)環(huán)境進(jìn)行了新的有益探索。
“病人包餐制”是指住院病人只需向醫(yī)院每日付10元錢,,就可以解決一日三餐,。為了能讓患者得到較好的配膳,10元錢以外的成本費(fèi)用由醫(yī)院負(fù)擔(dān),。營養(yǎng)醫(yī)師根據(jù)患者的不同病情,,一對(duì)一的給予科學(xué)配膳。這樣,,可通過科學(xué)合理的膳食,,達(dá)到更好的治療效果。同時(shí),,也在一定程度上減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和家屬備飯,、送飯的負(fù)擔(dān)。
取消家屬陪伴,,是該院在工作難度最大的神經(jīng)科病房推出的無陪伴制度,。即患者在住院期間每天支付10元陪護(hù)費(fèi),其治療護(hù)理和生活護(hù)理均由護(hù)理人員承擔(dān),,以創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境,,解除家屬的后顧之憂。
那么該醫(yī)院推出這兩種服務(wù)方式后結(jié)果如何呢,?
據(jù)調(diào)查:“病人包餐制”病人定餐率達(dá)100%,,滿意度達(dá)99%以上,為患者提供了科學(xué)的膳食,,創(chuàng)造了滿意的環(huán)境,,減輕了家屬的負(fù)擔(dān),為取消家屬陪伴創(chuàng)造了條件,。同時(shí),,該院的業(yè)務(wù)收入比同期增加了一個(gè)多億。
生動(dòng)化,。
動(dòng)態(tài)營銷所強(qiáng)調(diào)的生動(dòng)化,,指的是圍繞產(chǎn)品或服務(wù)所展開的一切推廣手段、方法和模式都要從過分的商業(yè)功能性中走出來,。從全民參與角度出發(fā),,強(qiáng)調(diào)趣味性、娛樂性和互動(dòng)性,,在活潑中融入個(gè)性,,在輕松中吸引投入,同時(shí),,雙方保持協(xié)同一致與交流溝通中增加理解,、友好等動(dòng)態(tài)平衡元素。
過去,,許多民營醫(yī)院打著讓利,、惠民的旗號(hào),動(dòng)輒來個(gè)大手筆,,什么免費(fèi),、贈(zèng)送、大獎(jiǎng)等等,,名頭是很響,,響應(yīng)者卻寥寥無幾,即使是有人參與,,也不外乎沖著你承諾的稍許好處,,湊個(gè)熱鬧而已。對(duì)于醫(yī)院品牌銷量的提升,,除勞命傷財(cái)外,,一無是處。相反的搞一些為大眾喜聞樂見的有意義的公益活動(dòng),,大的不說,,就說容易操作、小型多樣化的,,比如有獎(jiǎng)?wù)骷c健康主題有關(guān)的傳播用語,、征文、書法作品,、養(yǎng)生感言等等,,反倒是可以快速提升醫(yī)院的知名度與美譽(yù)度。以最小的代價(jià)獲得最大的效果,。
人性化,。
動(dòng)態(tài)平衡營銷強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品營銷要自始自終圍繞人性和親情這一主題來開展,變以往的“請(qǐng)進(jìn)來”為現(xiàn)在的“走出去”,。
以往的醫(yī)院也常號(hào)稱售后服務(wù),,定期跟蹤定期回訪,但是,,象這種隔著條電話線的溝通方式,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了消費(fèi)者現(xiàn)在越來越挑剔的消費(fèi)心理,也很難達(dá)到雙方信息接受和反饋上的動(dòng)態(tài)平衡,,而走進(jìn)消費(fèi)者身邊傾聽消費(fèi)者心聲,,為其提供心貼心的親情化溝通,不僅滿足了消費(fèi)者的心理需求,,同時(shí)更滿足了消費(fèi)者的精神需求,,一旦這兩方面都得到了平衡和滿足,。還擔(dān)心消費(fèi)者不成為產(chǎn)品的忠誠客戶嗎?
北京XX友好醫(yī)院,,一個(gè)有著三十年歷史的醫(yī)院慢慢成長為中國醫(yī)院的“巨無霸”,,無疑是明確、清晰,、準(zhǔn)確,、有力的戰(zhàn)略在發(fā)揮作用。通過觀察和分析XX友好醫(yī)院的營銷戰(zhàn)略,,品牌戰(zhàn)略,,可以從中看到三個(gè)層次:
基礎(chǔ)層面:文化戰(zhàn)略。這是XX友好一貫堅(jiān)持的基本戰(zhàn)略,,正是得益于這一品質(zhì)的堅(jiān)持,,穩(wěn)固和不斷提升,支撐起了XX友好醫(yī)院的后續(xù)戰(zhàn)略動(dòng)作,;
市場層面:品牌開發(fā)戰(zhàn)略,。中國市場大,區(qū)域發(fā)展不平衡是有目共睹的,。深度挖掘品牌內(nèi)涵,,既可以占有市場份額,擴(kuò)大市場范圍,,也是傳播核心品牌價(jià)值的進(jìn)攻性戰(zhàn)略——從這個(gè)層面上甚至可以理解為:環(huán)境識(shí)別系統(tǒng)和醫(yī)療服務(wù)管理形象,,都是醫(yī)院的“活廣告”:醫(yī)院品牌開發(fā)經(jīng)營能夠既有現(xiàn)實(shí)意義上的收益,又能傳播品牌價(jià)值,,提升品牌無形資產(chǎn),,這樣的戰(zhàn)略極富創(chuàng)意,也極具攻擊力,;
品牌層面:從品牌傳播和管理上,,XX友好醫(yī)院的服務(wù)創(chuàng)意雖然只停留在樹立醫(yī)院形象階段,沒有新鮮動(dòng)人的品牌價(jià)值主張,,然而就是這種“綜合性”傳播,,把“基礎(chǔ)戰(zhàn)略”和“品牌開發(fā)戰(zhàn)略”統(tǒng)率在醫(yī)院形象傳播的“大旗之下,因此,,XX友好醫(yī)院的品牌價(jià)值力量空前強(qiáng)大,。
作為“品牌開發(fā)”的戰(zhàn)略領(lǐng)先者,XX友好醫(yī)院獲得了強(qiáng)勁的成長力量,。而其他醫(yī)院的品牌“品牌開發(fā)”的跟風(fēng),、追隨卻讓自己陷入了尷尬的局面。一方面,,跟隨XX友好醫(yī)院進(jìn)行品牌開發(fā)的醫(yī)院喪失了自身的戰(zhàn)略特點(diǎn),,喪失了技術(shù),、品牌所獨(dú)有的價(jià)值;另一方面跟隨戰(zhàn)略開發(fā)出的來的“文化品牌”,,沒有一個(gè)能達(dá)到XX友好醫(yī)院的“文化品牌”的經(jīng)營高度,。
可見,此種方式似乎不能讓醫(yī)院走得更遠(yuǎn),,找到自己的品牌營銷戰(zhàn)略已是迫在眉睫。
在實(shí)際運(yùn)用中,,動(dòng)態(tài)平衡營銷不僅僅是醫(yī)院通過差異化來建構(gòu)自身的內(nèi)在核心競爭體系,,更要通過外在層面的生動(dòng)化和人性化來展示和延伸產(chǎn)品的附加值和文化內(nèi)涵上的情感效應(yīng),同時(shí)內(nèi)外之間達(dá)到雙方認(rèn)可的統(tǒng)一平衡,,拓寬生存空間才有可能,。
我們知道營銷是一種行為過程,它需要通過執(zhí)行來演繹效果,,只有不斷在動(dòng)態(tài)互換中才能真正實(shí)現(xiàn)效率和效益的雙豐收,。
時(shí)至今日,從“如何得到銷售”到“顧客的終身價(jià)值”的轉(zhuǎn)變,,更是成為眾多學(xué)者,、業(yè)內(nèi)菁英最致力研究的話題,即從強(qiáng)調(diào)不計(jì)代價(jià)全力爭取新客戶的傳統(tǒng)目標(biāo),,轉(zhuǎn)變?yōu)榱糇】蛻舻男�,,從搶攻市場占有率轉(zhuǎn)變?yōu)闋幦〉娇蛻粜母是樵柑统鲥X包付錢。
事實(shí)上,,用醫(yī)院理念結(jié)合文化內(nèi)涵挖掘消費(fèi)結(jié)構(gòu)中獨(dú)特的心理積淀,,用差異化的推廣凸現(xiàn)功能訴求中的同質(zhì)化傾向,已成為明智醫(yī)院在宣傳中營銷策略的首選,。
就目前來看,,眾多醫(yī)院如何準(zhǔn)確定位,塑造品牌,,提升形象,,已成為戰(zhàn)略層面上如何結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,整合優(yōu)勢(shì)資源,,根據(jù)市場客觀發(fā)展規(guī)律所必須考慮的問題,。
不是嗎,當(dāng)前一些醫(yī)院,,由于其特定的專業(yè)性,、技術(shù)性,絕大多數(shù)的員工潛意識(shí)中缺乏整體的市場營銷理念和應(yīng)對(duì)競爭的思想準(zhǔn)備,,在心態(tài)上往往較為機(jī)械被動(dòng),,缺乏品牌塑造和商業(yè)意識(shí),,主動(dòng)性和進(jìn)取心缺乏,就整個(gè)市場體系來看,,醫(yī)院營銷,,作為特定的組織形式,如何讓患者的需求得到充分的滿足,,如何使服務(wù)理念進(jìn)一步細(xì)分,,并最終提供出有別于對(duì)手的差異化定位和個(gè)性化訴求等等,應(yīng)作為戰(zhàn)略明確后戰(zhàn)術(shù)上完善的有機(jī)合成,。
眾所周知,,醫(yī)院品牌建設(shè)的核心是提高品牌的知名度、美譽(yù)度和患者的忠誠度,。
其中,,培育忠誠度應(yīng)當(dāng)作為醫(yī)院的長期追求,樹立自身的美譽(yù)度則是重要保證,。因此,,建立醫(yī)院全面品牌管理體系刻不容緩。
著名品牌營銷專家于斐老師指出,,全面品牌管理是關(guān)于全組織,、全過程、全人員,、全指標(biāo)為品牌服務(wù)的,,它是一種真善美的組合,真就是品質(zhì),,善就是品格,,美就是品味。民營醫(yī)院到底該如何快速成就品牌,,以期沖出市場的困境呢,?以下四招可以為民營醫(yī)院在激烈的市場競爭中,面對(duì)自身的“致命傷”,,快速提升品牌,,提供更有效的護(hù)體神功。
取勝之道:市場定位
眾所周知,,市場定位是首先要解決的關(guān)鍵問題,。
所謂定位就是尋求企業(yè)或產(chǎn)品在行業(yè)和市場的位置,找準(zhǔn)自身的目標(biāo)消費(fèi)群和發(fā)展方向,。定位不準(zhǔn)或者定位模糊,,不但難以與市場競爭者形成明顯區(qū)隔,搶占理想的市場占有率,而且隨著競爭的日益激烈以及企業(yè)自身的成長而失去擴(kuò)張的能量和動(dòng)力,,到一定階段將被淘汰出局,。這是市場定位理論的核心。
在公辦醫(yī)院強(qiáng)大的壓力下,,民營醫(yī)院企圖利用多個(gè)媒體的整合與優(yōu)化通過廣告達(dá)到市場量的增加,。但是,現(xiàn)在許多醫(yī)院都犯了一個(gè)同樣的錯(cuò)誤,,那就是定位相同或者定位模糊,,沒有一個(gè)鮮明而獨(dú)特有效區(qū)隔其他醫(yī)院的“市場點(diǎn)”。
患者就醫(yī)的免疫力增強(qiáng),,知道什么能治,,什么不能治。如果所有的醫(yī)院都可以同一種方式同一個(gè)面目面對(duì)患者,,患者怎么能夠首先想到你呢?又憑什么一定要到你這里來治療呢,?也就是說,,市場定位,引發(fā)關(guān)注要“準(zhǔn)”,,區(qū)隔點(diǎn)明明白白,,就是要一針見血,直接道出醫(yī)院的優(yōu)越性,,別人沒有的服務(wù)職能,,讓他門時(shí)刻不忘,當(dāng)有了病就會(huì)首當(dāng)其沖地想到你的醫(yī)療設(shè)備,、器械,、醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)療人員,、醫(yī)療服務(wù),,那就成功了!
現(xiàn)在社會(huì)激烈競爭下,,民營醫(yī)院的生存狀況已和前幾年大相徑庭了,,只有自己發(fā)展出自己的品牌了,才能真正的擁有知名度和美譽(yù)度,,一味的依靠廣告已經(jīng)沒有什么效果了,。
其實(shí),民營醫(yī)院想要建立自己的品牌是正確的,,但由于前期積累下來的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)和不良做法,,也讓民營醫(yī)院的品牌建設(shè)舉步維艱。
不妨來看看其中各項(xiàng):
1、 服務(wù)模式陳舊
隨著社會(huì)發(fā)展,,人們生活水平的提高,,人們健康的理念發(fā)生了變化:一是健康意識(shí)增強(qiáng);二是為了健康,,人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)提出了更高的要求標(biāo)準(zhǔn),。
然而,傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)的需求,。而醫(yī)院要生存,、要發(fā)展,必須根本轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式,,在“服務(wù)”上,,大練內(nèi)功,提價(jià)值創(chuàng)新,,以使用需求機(jī)構(gòu)變化趨勢(shì)才能留的住顧客,。
服務(wù)差異化是現(xiàn)代社會(huì)民營醫(yī)院發(fā)展的趨勢(shì),這正如經(jīng)濟(jì)發(fā)展到市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代然后呼喚“售后服務(wù)”的產(chǎn)生一樣,民營醫(yī)院發(fā)展到今天一樣呼吁“差異化的服務(wù)”產(chǎn)生,。
這種定位差異化就包括了醫(yī)院服務(wù)對(duì)象,、時(shí)間、方式等各方面在內(nèi)的定位,。在這一理念下最為典型的就是上海XX醫(yī)院,。
上海XX醫(yī)院在醫(yī)療界道先提出了“白加黑”服務(wù)模式。也就是開設(shè)夜間門診服務(wù),,這種服務(wù)區(qū)別于以往的夜間醫(yī)生值班的簡單模式,,而是晚上也和白天一樣,請(qǐng)來著名專家正常坐診,。
事實(shí)上,,這種情況正是由于民營和外國資本對(duì)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的滲透,使醫(yī)療競爭加劇,,夜間門診事實(shí)上也是錯(cuò)位競爭的一大體現(xiàn),,誰能在經(jīng)營手段上領(lǐng)先一步,則很可能帶來長時(shí)間的領(lǐng)先,,并取得相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)效益,。這種差異化的服務(wù)定位,使得某醫(yī)院在同行中處于優(yōu)勢(shì)地位,,并搶先搶占了夜間醫(yī)療市場,。
2、 廣告造勢(shì)泛濫
生活中,,我們隨時(shí)都可以聽到和看到泛濫的泌尿系統(tǒng)疾病,、肛腸,、性病宣傳,難道這些疾病真的就泛濫成災(zāi)了嗎,?市場這的就這么大嗎,?
事實(shí)上廣告成本上升,競爭慘烈,,時(shí)段,、版面、周期廣告安排的很緊張,,大家都在爭“食”吃,,所以宣傳信息更難突出和有效傳遞,尤其對(duì)民營醫(yī)院來說,,推廣日益遭到致命的打擊,,錢沒少花卻給人一種厭煩的感覺。
3,、 策劃手段空洞
很多民營醫(yī)院雖然認(rèn)識(shí)到策劃宣傳的重要性,,但文案每次卻都說不到點(diǎn)子上,只是東拼西湊應(yīng)付了事而已,。
而在當(dāng)前白熱化的市場競爭局面下,,醫(yī)院如何通過策劃來規(guī)劃自己的經(jīng)營路線,提出與眾不同的差異化營銷戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),,已經(jīng)成為醫(yī)院管理者的重要事情,而這也是使醫(yī)院在競爭中脫穎而出的訣竅,。
4,、 定位模糊不清
我們藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)在為醫(yī)院提供一線實(shí)戰(zhàn)服務(wù)時(shí),首先解決醫(yī)院的定位難題,,找準(zhǔn)醫(yī)院的定位,,制定操作性強(qiáng)的發(fā)展策略。
在新形勢(shì)下,,認(rèn)真分析醫(yī)療市場的需求,,找準(zhǔn)醫(yī)院的位置,明確發(fā)展方向是十分重要的,。
5,、 危機(jī)公關(guān)遲緩
很多醫(yī)院在遇到危機(jī)事件時(shí)候不能冷靜對(duì)待,難以找到一個(gè)合理有效的矛盾解決方案,,致使問題擴(kuò)大化,,給醫(yī)院帶來不可估量的損失,這是非常嚴(yán)重的一個(gè)問題,,需要民營醫(yī)院來認(rèn)真對(duì)待,。
6、 競爭手段乏力
民營醫(yī)院一提到競爭手段,不能就是做廣告,,要充分利用一切資源來樹立醫(yī)院的品牌形象,,多參加公益活動(dòng),運(yùn)作事件營銷和口碑營銷來打開自己的市場,。
應(yīng)該說,,民營醫(yī)院在解決上述問題的同時(shí)還要注重自己品牌的提升,做好品牌營銷,。對(duì)醫(yī)院的未來進(jìn)行重新規(guī)劃定位,,樹立良好的醫(yī)院口碑,及時(shí)向社會(huì)公眾推廣醫(yī)院的服務(wù)精神,、發(fā)展理念和品牌意識(shí),,越來越顯得十分重要。如果不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)院運(yùn)作過程中的諸多類似問題,,那么,,想要建立起醫(yī)院的品牌談何容易啊。
結(jié)合藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)長期的醫(yī)院服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),,就醫(yī)院品牌診斷,、定位及傳播提供全程的策劃服務(wù),進(jìn)而積累了一筆寶貴的“實(shí)戰(zhàn)”財(cái)富,,為打造現(xiàn)代化,、先進(jìn)性、專業(yè)化的醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)奠定厚重的基礎(chǔ),,無論是從醫(yī)院如何提升質(zhì)量形象,、服務(wù)形象、精神風(fēng)貌等品牌方面來取悅于患者,,還是從醫(yī)院在區(qū)域市場競爭中整合優(yōu)勢(shì)資源,占據(jù)有利的市場位置,來保證醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,,著名品牌營銷專家于斐先生領(lǐng)銜的藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)都具有豐富的策劃能力。
一定程度上,,顧客選擇醫(yī)院主要考慮的是醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度及專業(yè)水準(zhǔn),,因此,改善醫(yī)生的服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)品質(zhì),,加強(qiáng)醫(yī)院品牌建設(shè)是必然的選擇。好的醫(yī)院文化和品牌氛圍對(duì)增強(qiáng)從業(yè)人員的凝聚力,,進(jìn)而全面提高服務(wù)品質(zhì),,無疑對(duì)推動(dòng)醫(yī)院品牌建設(shè)具有重要戰(zhàn)略意義。
醫(yī)療市場的競爭和發(fā)展表明:醫(yī)院營銷,,品牌提升是天大的事,,只有重視醫(yī)院文化品牌的建設(shè),,進(jìn)而努力集聚職工的創(chuàng)造精神,提升醫(yī)院的品牌效應(yīng),,才能不失時(shí)機(jī)的增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,。
突圍之路:管理延伸
在我國逐步開放醫(yī)療市場的大背景下,許多民營醫(yī)院在激烈的競爭中難以顯出機(jī)制活,、觀念新,、市場化水平高的優(yōu)勢(shì),反而遭遇了許多“成長的煩惱”,,并因自身存在的諸多問題受到社會(huì)的質(zhì)疑,。
無怪乎眾多的民營醫(yī)院一聲嘆息,“掛的是營利的名,,做的是虧本的活”,。造成目前民營醫(yī)院這種現(xiàn)狀的原因既有大歡迎方面的外因,也有小環(huán)境方面的內(nèi)因,。
從外因上來分析,,公立醫(yī)院還是國家醫(yī)療市場主題,國有資本大踏步退出醫(yī)療市場是不可能的,,民營醫(yī)院面臨的幾乎是公立醫(yī)院一統(tǒng)天下的局面,,兩者的競爭不是在同一個(gè)層面上,此外,,國家政策對(duì)民營醫(yī)院的政策扶持還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,很多東西都沒有明確;在醫(yī)保,、稅收和職稱,、人員培訓(xùn)等方面與公立醫(yī)院相比都有不公平之處,因此我們只能期待民營醫(yī)院一步步地發(fā)展壯大起來,,形成有益的補(bǔ)充,。
從內(nèi)因上來分析,,民營醫(yī)院的經(jīng)營者大多數(shù)發(fā)家之前都不是正規(guī)的醫(yī)療專業(yè)出身,,只不過是抓住了80年代末90年代初醫(yī)療市場尚未開放的契機(jī),打著公立醫(yī)院的招牌,,承包公立醫(yī)院的小科室,,即使到現(xiàn)在脫離出來,他門對(duì)當(dāng)前醫(yī)院市場的發(fā)展沒有前瞻性,,仍然脫離不了以前打打小廣告,,然后坐等患者上門的固守思維,創(chuàng)新對(duì)他門來說不是一件簡則單的事情,,因而落入了成為大眾心里“江湖游醫(yī)”的怪圈,。
在我國,,很多的民營醫(yī)院都是從小診所發(fā)展來的,所以從管理的角度來說,,很多民營醫(yī)院都缺乏系統(tǒng)管理的能力,,當(dāng)醫(yī)院發(fā)展到一定規(guī)模后,管理能力就明顯跟不上了,,即使聘用了一些專門的管理人才,,也很難磨合順暢。如何提高醫(yī)院的管理水平,,從管理中求效益,,這是每家民營醫(yī)院經(jīng)營者首先要攻克的難題。
醫(yī)院管理的總目標(biāo)是以病人為中心,,達(dá)到優(yōu)質(zhì),、高效、低耗三者的統(tǒng)一,。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,必須對(duì)醫(yī)院的人、財(cái),、物,、時(shí)間和信息等進(jìn)行全面卓有成效的組織管理。
首先,,要在人事管理上,,要配好院、科兩級(jí)班子,,實(shí)行院,、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制、全員勞動(dòng)聘任合同制和崗位責(zé)任制,;其次,,要在質(zhì)量管理上,實(shí)行“三結(jié)合”,,既發(fā)展醫(yī)療技術(shù)與提高醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合,,工作環(huán)節(jié)質(zhì)量與醫(yī)療終末質(zhì)量結(jié)合,權(quán)責(zé)與激勵(lì)結(jié)合,。再次,,要在經(jīng)濟(jì)管理上,以提高社會(huì)效益為準(zhǔn)則,,正確處理社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)收益的關(guān)系,,降低成本,減少消耗,,杜絕浪費(fèi),。
現(xiàn)有的一些民營醫(yī)院,,人才的流失是比患者的流失還要迅速和棘手問題,為此,,成立自己的獵頭公司,,儲(chǔ)備人才資源,千方百計(jì)尋找和吸引優(yōu)秀的醫(yī)技人才,;與醫(yī)學(xué)院建立了聯(lián)系,,從根本上培養(yǎng)自己的醫(yī)技人才;送員工參加各種培訓(xùn),,提升他門的業(yè)務(wù)水平,,這些都是解決防止人才流失,提升醫(yī)院整體醫(yī)資力量的有效方法,。
競爭之寶:服務(wù)手段
兵馬未動(dòng),,理念先行,有先進(jìn)的才會(huì)有非凡的實(shí)踐,。
在這個(gè)知識(shí)化,、信息化的新時(shí)代,人們的思想都在發(fā)生著劇烈的變化,,各行業(yè)都在不斷地賦予服務(wù)全新的內(nèi)涵,。如果這時(shí)候民營醫(yī)院還是遵循公立醫(yī)院傳統(tǒng)僵化的老觀念不變的話,必將無法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,,也就無法制定出差異化的服務(wù)策略,,更不可能有為病人提供差異化服務(wù)的行動(dòng)。
因此,,民營醫(yī)院必須根據(jù)自身的特點(diǎn)制定出符合自身情況的差異化的服務(wù)策略,,才能立足。
首先,,態(tài)度上,,醫(yī)院所有醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該確實(shí)將“患者的健康”放在第一位,全心全意為患者服務(wù),,想患者之所想,,急患者之所及。而不能將患者的健康當(dāng)兒戲,,只重個(gè)人利益,,最終淪落為害群之馬,。
其次,,服務(wù)上,實(shí)現(xiàn)全程服務(wù),、跟蹤服務(wù)與特色服務(wù)為一身,,最終實(shí)現(xiàn)患者“得病憂郁來,,病除快樂走”。
要重點(diǎn)說明的是,,服務(wù)在打造醫(yī)院品牌的方面尤為重要,。大醫(yī)院的醫(yī)生往往給人一種高高在上的感覺,動(dòng)不動(dòng)便給患者臉色看,,如果民營醫(yī)院能在服務(wù)特色上有所建樹,,那么必然可以有效爭取客源。增強(qiáng)自身競爭力,。
服務(wù)是目前民營醫(yī)院能和公立醫(yī)院競爭的砝碼之一,。
著名品牌營銷專家于斐老師認(rèn)為,目前的民營醫(yī)院還沒有形成規(guī)模,,在人才和設(shè)備上與公立醫(yī)院是無法競爭的,。即使在規(guī)模、設(shè)備相若的情況下,,就只能比服務(wù),。只要有了真正為患者提供良好服務(wù)的觀念和服務(wù)態(tài)度,才能逐步樹立良好的信譽(yù)度,。信譽(yù)度樹立起來了,,誠信危機(jī)的問題就能迎刃而解,人才瓶頸也能逐步得到改善,。但服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變只是民營醫(yī)院正規(guī)化運(yùn)作的第一步,,在積極加強(qiáng)服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的同時(shí),更要重視對(duì)廣大醫(yī)務(wù)人員的宣傳發(fā)動(dòng),,幫助醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,,適應(yīng)醫(yī)者即是服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)換,注重培養(yǎng)醫(yī)師與患者溝通的能力,。
其實(shí)絕大部分醫(yī)患糾紛不是醫(yī)療技術(shù)水平,、醫(yī)療質(zhì)量方面的問題,而是醫(yī)患溝通不夠,,醫(yī)者服務(wù)不到位引起的,。醫(yī)院要對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行社交禮儀、行為儀表,、禮節(jié)性語言的使用等方面的教育,,以保持醫(yī)者良好的自身形象;要反復(fù)教育醫(yī)生適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式,,對(duì)病人充滿愛心,、同情心,必須有足夠的耐心專心地傾聽病人的訴述,,善于根據(jù)患者知識(shí)水平,、理解能力,、性格特征、心情處境,,以及不同時(shí)間,、場合的具體情況,選擇患者易于接受的語言形式和內(nèi)容進(jìn)行交流溝通,;特別在工作中出現(xiàn)了小差錯(cuò)時(shí),,應(yīng)放下架子,主動(dòng)主動(dòng)給病人道歉,。只有適應(yīng)了這種角色的轉(zhuǎn)換,,才能樹立良好的品牌效應(yīng)盒服務(wù)口碑,讓民營醫(yī)院在往服務(wù)型醫(yī)院發(fā)展的道路上越走越寬,。
立院之本:專門方向
當(dāng)前,,“互聯(lián)網(wǎng)+”是個(gè)偉大變革,正在以創(chuàng)新,、開放和融合的姿態(tài),,展現(xiàn)當(dāng)今是一個(gè)生活大于生意的時(shí)代、一個(gè)有溫度有情感的時(shí)代,、也是一個(gè)趨勢(shì)干掉規(guī)模的時(shí)代,。作為醫(yī)院,應(yīng)該如何創(chuàng)新基因,?如何優(yōu)化生存,?只有去開發(fā)具有更多話題性和服務(wù)影響力的內(nèi)容產(chǎn)品,去建立服務(wù)生態(tài)系統(tǒng),,去整合全球資源增強(qiáng)自身造血功能,,把醫(yī)院原有生產(chǎn)或服務(wù)的管控型組織體轉(zhuǎn)型為交互性價(jià)值體,才能最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院打造品牌從信息經(jīng)濟(jì)升級(jí)到信任經(jīng)濟(jì)的目標(biāo),。
醫(yī)院要發(fā)展,,要壯大,要盈利,,關(guān)鍵要從“從治療為本”轉(zhuǎn)型到“以病人為本”上來,,對(duì)此,醫(yī)院上下應(yīng)迅速轉(zhuǎn)變觀念,,面向社會(huì),,面向街道,面向社區(qū),,樹立人本意思,。大打服務(wù)牌,想患者所想,急病人所急,,將體驗(yàn)、場景,、感知,、美學(xué)等患者主觀認(rèn)知建立在文化傳承、科技迭代,、服務(wù)利益等醫(yī)院生態(tài)文明之上,,最終實(shí)現(xiàn)虛以與現(xiàn)實(shí)的數(shù)字化商業(yè)創(chuàng)新、精準(zhǔn)化營銷傳播,、高效化服務(wù)交易的全新營銷理念與技術(shù),。
隨著醫(yī)療行業(yè)管理日趨規(guī)范化,醫(yī)藥行業(yè)廣告的限制政策力度加大,,作為醫(yī)院,,更多的是提供服務(wù)的窗口和醫(yī)療專業(yè)分工的保證,而不能靠廣告來聚攏患者,�,;趹�(zhàn)勝疾病的共同理念,醫(yī)患關(guān)系應(yīng)該是最和諧的關(guān)系,,而且診斷過程也是一個(gè)充滿人性化的過程,。因此,就醫(yī)院營銷來說,,向患者提供更加實(shí)惠的專業(yè)服務(wù),,已成為同行業(yè)市場競爭的新焦點(diǎn)。
因此,,醫(yī)院可以通過認(rèn)知并回應(yīng)不斷改變的顧客需求和價(jià)值,,持續(xù)為顧客尋找并創(chuàng)造新的價(jià)值,視顧客為親人,、朋友,、用真情締造和諧、互信,,實(shí)行全程親情化的跟蹤服務(wù),。
民營醫(yī)院的興起與其他事物的發(fā)展一樣都是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物,自上世紀(jì)九十年代萌芽到現(xiàn)在,,正在經(jīng)歷 “萌芽—發(fā)展—成熟”這樣三個(gè)階段,。
據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),在全國各級(jí)民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)總數(shù)量已占絕大多數(shù)的情況下,,其診療人次數(shù)卻僅占全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)總診療人次數(shù)的2.7%,,入院人數(shù)占全國醫(yī)療機(jī)構(gòu)入院人數(shù)的2.5%,在每年超過萬億元人民幣的中國醫(yī)療市場這塊大蛋糕中,民營醫(yī)院僅占不到5%,。
這一現(xiàn)狀就為發(fā)展中的民營醫(yī)院敲響了警鐘,正如營銷大師科特勒所說的一樣,,“在一個(gè)競爭的行業(yè)中,取得競爭優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵是產(chǎn)品差異化”,于是,民營醫(yī)院如何進(jìn)行差異化營銷這一觀點(diǎn)應(yīng)運(yùn)而生,。
發(fā)展中的民營醫(yī)院,,如果不針對(duì)自身情況量身定制“差異化”特色,在茫茫市場中就很難占有一席之地,,民營醫(yī)院營銷,,只有在競爭差異化中才能取勝!
總之,,在中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,,面對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場的逐漸開放,外資和民營醫(yī)院的逐漸建立,,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的分 類界定,,以及我國加入WTO后對(duì)醫(yī)院現(xiàn)行服務(wù)模式的影響等新形式,民營醫(yī)院只有通過更新服務(wù)理念,,調(diào)整管理策略,,尋求適應(yīng)其自身發(fā)展的的最佳管理方式,才能在變革中發(fā)展,,在競爭中取勝,。
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